核心人事变动 - 公司董事、总经理应军因工作调整辞去所有职务 [1] - 聘任来自子公司伊品生物的闫晓林为新任总经理 [1] - 应军自2020年8月起担任总经理，原定任期至2026年9月 [3] - 新任总经理闫晓林为伊品生物开创人之一，自2006年起历任多项高管职务，2023年9月起担任公司副总经理及董事 [3] 收购伊品生物的背景与影响 - 2022年公司通过发行股份及支付现金收购伊品生物99.22%股权 [3] - 伊品生物与公司同属生物发酵行业，产品包括动物营养类、食品添加剂及调味品等，在氨基酸、味精领域具备领先产能 [3] - 收购后伊品生物成为控股子公司，2023年被定为“融合发展年”以推动战略整合和资源协同 [3] - 伊品生物贡献了公司绝大部分营收和利润，2024年实现营收160.01亿元，占公司总营收173.34亿元的92.31%，净利润12.08亿元 [4] - 2025年上半年伊品生物贡献营收75.89亿元，占公司总营收81.6亿元的90%以上，净利润8.35亿元 [4] 人事变动的战略解读 - 分析认为原总经理应军离任标志着“并购整合”阶段性任务完成 [4] - 提拔伊品生物元老闫晓林释放出“业务主导权回归”信号，公司将进入深度融合阶段 [4] - 伊品系高管掌舵更有利于打通管理壁垒、优化资源配置，推动公司在战略、运营和文化上全面向氨基酸主业靠拢 [4] - 让熟悉主业的团队把控经营方向是更务实的做法 [5] 公司财务表现与挑战 - 公司业绩显著提升，2024年实现归母净利润9.43亿元，2025年上半年实现归母净利润8.36亿元 [4] - 但营收出现小幅下滑趋势，2023年同比下降0.64%，2024年同比下降0.23%，2025年上半年同比下降3.85% [5] - 营收下降主要受主要产品市场销售价格下降影响 [5] - 分析指出公司增长高度依赖伊品生物的规模效应和成本控制，可能存在内生性增长动力不足、抗周期能力薄弱的情况 [5] - 破局关键在于向下游高附加值领域（如食品添加剂、动物营养、医药中间体）拓展，以提升产品组合的抗周期性 [5]