公司党建活动 - 公司于今年7月启动“盛先锋·党业融”党建引领强化项目 [1] - 项目分3期对全行313名党组织书记进行全覆盖集中培训和观摩拉练 [1] - 通过“学、练、赛、评”多样化实践增强基层党组织功能 [1] 党建方法论 - 特别邀请专家教授深度调研并提炼出“六驱六融”党建方法论 [2] - 该方法论旨在解决基层党组织创新活力不足、党建与业务融合难等痛点问题 [2] - 形成“党业融合”发展新路径的创新模板 [2] 人才队伍建设 - 全行313名党组织书记均为各分行、各部门经营工作负责人 [2] - 通过培训树牢斗争意识、锤炼斗争本领，加快锻造政治过硬、专业过硬、作风过硬的“兴盛人才”队伍 [2] - 旨在让党组织书记在转型发展和改革化险重点任务中当好“指挥员”和“排头兵” [2] 公司战略定位 - 公司新一届党委全面构建“大党建”工作格局，大力锻造“盛先锋”党建品牌 [2] - 形成了一套具有公司特色的党建工作体系，从战略规划到基层落地 [2] - 彰显公司服务地方经济、助力民生福祉、履行社会责任的坚定决心 [2]