员工持股计划调整 - 公司第九届监事会第八次会议审议通过员工持股计划调整方案，会议应到监事3人实到3人，决策程序符合《公司法》和《公司章程》规定 [1] - 员工持股计划认购价格由4.14元/股调整为3.95元/股，调整原因为2024年年度权益分派实施后每股现金红利为0.1937元/股（差异化分红基准） [1][2] - 参与总人数上限由400人扩至550人，份额分配为：7名董监高持有3831.5万份、其他员工持有15128.5万份、预留4739.9455万份，合计23699.9455万份 [2] 权益分派实施情况 - 2024年权益分派方案为每10股派现2元（含税），因回购专户持有的5999.9862万股不参与分配，实际每股现金红利摊薄为0.1937元/股 [1] 监事会审议结果 - 监事会确认价格调整符合员工持股计划规定，新增持有人资格合法有效，回避表决的监事彭衡湘、邱红英为计划参与对象 [3] - 议案表决结果为1票同意0票反对0票弃权，调整事项获通过 [3]