政策方案 - 国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，提出十项举措包括机关事业单位带头安排残疾人就业、促进自主创业、残疾人大学生就业帮扶等[1] - 方案覆盖关键就业领域和残疾人大学生、农村残疾人、盲人等重点群体，重点培育新形态就业[1] - 2022-2024年第一期行动方案累计新增164.8万残疾人就业，就业率提高4.8个百分点[1] 就业品牌建设 - "美丽工坊"项目由残联和妇联发起，通过扶持手工制作机构帮助残障女性就业，已带动1.24万人灵活居家就业和3359人机构就业[2][3] - 2024年参与"美丽工坊"妇女人均增收1.58万元，机构平均增收111.13万元[3] - 该品牌通过统一建设和专业营销提升了产品市场认知度和价值[3] 职业技能发展 - 浙江省平湖市景兴包装材料有限公司首席技师陈良杰培养数十名残疾员工获得中高级职业技能证书[2] - 该公司现有120多名残疾人员工，其中30多名为听障员工[2] - 北京"希望之家"文创工作室参与多项国际赛事礼品制作，被评为全国首批"美丽工坊"[3] 专业支持体系 - 方案提出建立残疾人就业辅导员队伍和职业能力评估师队伍，2022年已纳入国家职业分类大典[3] - 就业辅导员可提高残疾人就业成功率、稳定性和质量，帮助用工单位营造包容环境[4] - 北京、湖南、四川等地已进行相关探索实践[3]