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金一文化(002721) - 投资者关系活动记录表
2025-07-02 18:08
公司基本情况 - 金一文化在香港有子公司,未开展业务,交由开科运营管理 [2] - 开科唯识现有 1800 余名员工,人员相对稳定,因业务规模增长有招聘需求 [3] 行业趋势与影响 - 国内金融机构对金融科技投入规模增速放缓但仍呈增长趋势,银行数字化转型是必然趋势 [2] 业务客户结构 - 开科唯识 90%的金融业务来自老客户,财富管理和支付清算业务主要客户为股份制银行,前五大股份制银行占业务收入约 40% [2] - 公司主要业务以项目制为主,占整体业务收入的 70%-80%,主要银行客户为股份制银行和城商行 [2] AI 业务布局 - 开科唯识中标银行 AI 大模型相关项目,开发软件交付结合 AT 技术的智能体,薪酬服务平台接入 deepseek,与阿里合作大模型项目 [3] 跨境支付与稳定币业务 - 开科唯识数字人民币产品利用区块链技术,在光大银行、盛京银行等有成熟应用,相关技术可用于稳定币领域 [3] - 公司研发稳定币服务系统 1.0 版本,计划以支付清算、数字钱包等业务拓展稳定币业务 [3] - 开科唯识客户主要为中国大陆银行,暂无香港稳定币业务客户,正积极洽谈对接 [3] 业务增长预期 - 开科唯识 2025 - 2027 年度净利润分别不低于 6660 万元、7560 万元、8560 万元,营业收入年均增长率预计为 10%-15%,支付清算增长不变,财富管理和智能清算增速提高 [3] 业务拓展计划 - 公司围绕现有客户深化合作,新签署交通银行、邮储银行,与中交建合作也在开展中 [3] - 借助海淀区和海科金集团资源拓展优质客户资源 [3]
北京人力20250506
2025-05-06 23:27
纪要涉及的行业和公司 - 行业:人力资源服务行业 - 公司:北京国际人力资本集团 纪要提到的核心观点和论据 经营情况 - 2024 年和 2025 年 Q1 面对复杂形势,坚持战略方向,深耕主业,展现业务稳定性和业绩韧性,2024 年各方面大幅改善,竞争力提升,连续两年超额完成业绩承诺并分红 [3] 财务成就 - 2024 年营收首破 400 亿达 430 亿,同比增 12%,三年复合增长率 15%;外包业务收入 360 亿,同比增 14%,占比 83.77%,毛利 12 亿,同比增 12% [2][5] - 期间费用逐年降 2.34 个百分点,归母净利润 7.91 亿,同比增 44%,三年复合增长率 38%;扣非归母净利润 5.33 亿,同比增 107%,三年复合增长率 161% [2][5] - 2024 年底资产总额 164.24 亿,归母净资产 65.33 亿,加权平均净资产收益率 12.61%,总资产报酬率 8.34%,资产负债率 55.18%,人均创利 27.89 万,同比增 6.8 万 [2][5] - 拟每股派现 0.699 元,总计 3.69 亿,分红比例 50%,较上年增近 45% [2][3][5] 未来发展规划 - 2025 年坚持稳中求进,强化治理管控和运营水平,巩固提升投资价值 [6] - 聚焦战略目标,做好十四五收官,布局十五规划;深化区域业务协同;提升外包能力和附加值;深化业财融合;发挥资本市场作用;推进业务整合降本增效;促进技术赋能;推进国际化布局;深化内控合规管理 [7][24] 客户拓展 - 2024 年新增千人大规模客户 30 家,其中民企 14 家,增强市场竞争优势 [8] 业务发展成果 - 2024 年各子公司拓展多行业客户,如北京公司签国有交通企业项目,上海公司签金融机构外包业务等 [9][10] 业务外包专业化发展 - 提升招聘能力,研究人才需求,建专业团队,配领先工具,提供精准匹配和高效服务 [11] - 深耕多元行业,深化高附加值行业发展,提供特色方案和增值服务 [11] - 提升服务水平,满足客户即时性需求 [11] 大客户集中管理 - 对大客户重点调研、维护和价值深挖,提高服务质量和粘性,深化合作关系 [12] - 依托市场化活动拓客,与大客户建立合作,构建战略生态 [12][13] 人事管理集约化运营 - 京津冀整合基础人事服务至河北与天津公司,实现均衡布局与协同发展 [14] - 华东和华南通过信息科技公司整合多地基础人事服务,规范操作,降成本提质量 [14] 全球化发展布局 - 2024 年 6 月设新加坡公司为海外平台,出海业务涵盖多环节,有差异化竞争优势 [15] 产品多元化能力建设 - 政务服务加强多领域政务能力,完善政务生态 [16] - 招聘聚焦高科技产业人才储备,升级京企直聘平台 [16] - 灵活用工搭建新媒体与经纪人模式,覆盖蓝领岗位 [17] - 培训咨询与院校合作研发项目,完善课程体系,搭建线上平台 [17] 总部管理职能优化 - 2024 年划转子公司股权,强化集团化管理,集中管理产品型子公司 [18] - 调整优化董事会监事会设置,增强专业形象,提高决策效率 [18] 数字化能力建设 - 推动大模型应用和产品创新,推出数字人形象,实现实时对话和肢体反馈 [19] - 与昆仑万维合作,融合先进模型技术,推动数字迭代升级 [19] ESG 可持续发展治理 - 重视 ESG 治理,提升董事会参与度,借鉴评价标准,携手利益相关者践行理念 [20] - 环境责任践行绿色低碳,遵守法规,健全安全体系 [20][21] - 社会责任关爱员工,促进就业,助力公益 [21] - 治理责任完善体系,合规经营,管控风险 [21] 行业发展趋势 - 人力资源服务行业将更智能化、个性化,向高价值创造转变,服务品牌国际化加速 [22] 国际化挑战与机遇 - 企业国际化面临政策、文化、服务标准差异等挑战 [23] - 关税政策变化催生业务机遇,推动用工模式、技术和产业链变革,增加人才和出海业务需求 [23] 其他重要但是可能被忽略的内容 - 公司发布提质增效行动方案,为人才高地建设和新质生产力提供人力资源保障,服务社会就业 [3][4]
北京人力24年报及25Q1点评:业绩稳健增长 AI赋能提效
太平洋· 2025-04-27 11:23
报告公司投资评级 - 给予北京人力“买入”评级 [1][7][8] 报告的核心观点 - 北京人力2024年年报及2025Q1业绩稳健增长,外包业务是核心驱动力,虽受季节性和宏观环境影响25Q1营收增速放缓,但经营现金流改善;利润结构受非经常性损益影响,25Q1主业盈利承压;业务结构和宏观环境使毛利率下行;期间费用率优化,降本增效显著;公司高比例分红回报股东,数字化升级提升运营效率;预计2025 - 2027年业绩有相应增长,看好公司发展 [4][5][6][7] 根据相关目录分别进行总结 股票数据 - 总股本5.66亿股,流通股本3.67亿股;总市值126.36亿元,流通市值81.82亿元;12个月内最高价23.25元,最低价12.92元 [3] 业绩情况 - 2024年实现营业收入430.32亿元,同比增长12.32%,归母净利润7.91亿元,同比增长44.42%,归母扣非净利润5.33亿元,较上年同期增长106.88%;2025Q1实现营收108.37亿元,同比增长2.72%,归母净利润5.91亿元,同比增长180.41%,归母扣非净利润1.45亿元,同比下滑22.11% [4] 业务分析 - 外包业务在整体营收中占比83.77%,是营收增长重要支撑,全年增速13.96%;招聘及灵活用工、薪酬服务、人事管理服务全年增速分别为12.6%、4.68%、 - 9.06%;25Q1营收增速放缓受季节性和宏观环境影响,但经营活动现金流净额同比大幅改善至4.32亿元 [4] 利润结构 - 2024年收到与收益相关政府补贴5.73亿元,形成非经常损益2.58亿元;2025Q1归母净利润增长主要来自政府补助4.18亿元、资产处置收益3.60亿元,扣非后净利润同比下降22.11%,核心业务盈利承压 [5] 毛利率情况 - 2024年整体毛利率5.89%,同比下降1.00个百分点,因低毛利外包业务收入占比提升1.21pct,高毛利人事管理业务占比下降0.54pct;2025Q1整体毛利率降至5.63%,同比下降0.72pct;2024年净利率1.84%,同比微升0.41pct,2025Q1整体净利率5.45%,受非经常损益影响 [5] 费用率情况 - 2024年销售费用率1.29%( - 0.04pct)、管理费用率2.11%( - 0.48pct)、研发费用率0.11%( - 0.42pct)均显著下降;2025Q1销售费用率1.26%( - 0.22pct)、管理费用率2.01%( - 0.1pct)、研发费用率0.05%( - 0.04pct) [6] 分红情况 - 公司拟向全体股东每股派发现金红利0.6990元(含税),24年度现金分红比例为50%,拟现金红利总额3.95亿元 [6] 数字化升级 - 公司与昆仑万维等科技企业合作,规划双重技术路径,推动数字化能力迭代升级,优化业务和客户服务体验 [6] 估值及投资建议 - 预计2025 - 2027年北京人力归母净利润分别为10.98亿元、10.1亿元和11.47亿元,同比增速38.69%、 - 7.94%和13.52%;预计2025 - 2027年EPS分别为1.94元/股、1.78元/股和2.03元/股,PE分别为12X、13X和11X [7] 盈利预测和财务指标 |年份|营业收入(百万元)|营业收入增长率(%)|归母净利(百万元)|净利润增长率(%)|摊薄每股收益(元)|市盈率(PE)| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |2024|43,031.62|12.32%|791.40|44.42%|1.40|13.84| |2025E|49,163.72|14.25%|1,097.60|38.69%|1.94|11.51| |2026E|55,663.94|13.22%|1,010.42| - 7.94%|1.78|12.51| |2027E|62,462.20|12.21%|1,147.08|13.52%|2.03|11.02| [8] 资产负债表、利润表、现金流量表及预测指标 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |货币资金(百万)|7,791|7,577|9,220|10,599|11,876| |应收和预付款项(百万)|3,980|4,653|5,132|5,810|6,520| |存货(百万)|3|8|4|4|5| |其他流动资产(百万)|3,332|2,814|3,624|4,096|4,605| |流动资产合计(百万)|15,106|15,052|17,979|20,510|23,006| |长期股权投资(百万)|202|230|233|236|236| |投资性房地产(百万)|172|120|120|120|120| |固定资产(百万)|87|77|69|61|61| |在建工程(百万)|0|0|0|0|0| |无形资产开发支出(百万)|91|98|99|99|99| |长期待摊费用(百万)|53|48|48|48|48| |其他非流动资产(百万)|15,753|15,852|18,731|21,252|23,738| |资产总计(百万)|16,359|16,424|19,298|21,815|24,301| |短期借款(百万)|400|370|270|370|270| |应付和预收款项(百万)|1,535|2,229|2,064|2,339|2,625| |长期借款(百万)|0|0|0|0|0| |其他负债(百万)|7,688|6,464|8,459|9,589|10,711| |负债合计(百万)|9,623|9,063|10,793|12,297|13,605| |股本(百万)|566|566|566|566|566| |资本公积(百万)|1,584|1,584|1,584|1,584|1,584| |留存收益(百万)|3,865|4,382|5,199|5,909|6,745| |归母公司股东权益(百万)|6,015|6,533|7,349|8,059|8,895| |少数股东权益(百万)|721|828|1,156|1,458|1,800| |股东权益合计(百万)|6,736|7,361|8,505|9,517|10,696| |营业收入(百万)|38,312|43,032|49,164|55,664|62,462| |营业成本(百万)|35,669|40,495|46,338|52,494|58,913| |营业税金及附加(百万)|418|266|305|345|387| |销售费用(百万)|566|541|639|668|687| |管理费用(百万)|992|908|1,082|1,197|1,312| |财务费用(百万)|-83|-70|-101|-125|-140| |资产减值损失(百万)| - 0|0|0|0|0| |投资收益(百万)|70|1|360|6|6| |公允价值变动(百万)|1|1|0|0|0| |营业利润(百万)|1,177|1,402|1,850|1,703|1,934| |其他非经营损益(百万)|0| - 56|1|1|1| |利润总额(百万)|1,177|1,345|1,851|1,704|1,935| |所得税(百万)|309|307|426|392|445| |净利润(百万)|868|1,038|1,425|1,312|1,490| |少数股东损益(百万)|320|247|328|302|343| |归母股东净利润(百万)|548|791|1,098|1,010|1,147| |毛利率(%)|6.90|5.89|5.75|5.70|5.68| |销售净利率(%)|1.43|1.84|2.23|1.82|1.84| |销售收入增长率(%)|18.47|12.32|14.25|13.22|12.21| |EBIT增长率(%)|9.77|29.53|32.31| - 9.81|13.70| |净利润增长率(%)|32.24|44.42|38.69| - 7.94|13.52| |ROE(%)|9.11|12.11|14.94|12.54|12.90| |ROA(%)|3.35|4.82|5.69|4.63|4.72| |ROIC(%)|10.19|12.87|14.94|11.94|12.27| |EPS(X)|1.08|1.40|1.94|1.78|2.03| |PE(X)|17.38|13.84|11.51|12.51|11.02| |PB(X)|1.76|1.68|1.72|1.57|1.42| |PS(X)|0.28|0.25|0.26|0.23|0.20| |EV/EBITDA(X)|9.95|8.37|8.04|8.98|7.96| |经营性现金流(百万)|644|306|1,657|1,563|1,725| |投资性现金流(百万)|-648| - 6|332| - 21| - 17| |融资性现金流(百万)|1,392| - 587| - 349| - 163| - 431| |现金增加额(百万)|1,392| - 290|1,642|1,379|1,278| [9][10]