财务业绩 - 公司第一季度营收为51.8亿美元，超出分析师普遍预期的51.4亿美元，同比增长7% [1] - 第一季度调整后每股收益为2.49美元，超出分析师普遍预期的2.44美元 [2] - 调整后息税前利润为13亿美元，同比增长7%，调整后息税前利润率保持稳定为25.5% [3] - 净收益同比增长6%至10.1亿美元 [3] - 截至9月30日，公司持有79.4亿美元现金及等价物 [3] 业务部门表现 - 雇主服务部门营收增长7%至34.9亿美元 [2] - 专业雇主组织服务部门营收增长7%至16.9亿美元 [2] - 公司营收主要来自雇主服务部门和专业雇主组织服务部门收取的服务费 [2] 战略举措与收购 - 公司收购了成立于2019年的薪酬管理软件公司Pequity，交易财务条款未披露 [3] - Pequity的平台结合了类电子表格的易用性与人工智能驱动的洞察、预算工具和系统集成 [4] - 公司计划整合Pequity的技术和专业知识，以加速创新并扩展其薪酬管理能力 [4] 管理层评论与展望 - 公司总裁兼首席执行官指出，公司在提高产品与运营中人工智能应用的同时，实现了创纪录的客户满意度和高留存率 [5] - 首席财务官表示，受稳健的新业务订单和强劲的客户留存驱动，第一季度营收和利润率超出预期 [5] - 公司维持其对2026财年的展望，预计营收增长5%-6%至216亿-218亿美元，分析师普遍预期为218亿美元 [5] - 公司预计2026财年调整后稀释每股收益增长8%-10%至10.81-11.01美元，分析师普遍预期为10.92美元 [5] 市场反应 - 公司股价在财报发布后下跌5.19%至265.12美元 [6]