公司运营调整 - 为“加强”业务，公司在客户服务部门裁减了100名兼职员工 [1] - 裁员影响北美联络中心的员工，公司决定将北美GEC（客户体验中心）过渡为全职员工模式 [2] - 此次裁员是公司持续战略评估的一部分，旨在优化并更好地支持北美客户和员工的体验 [1] 公司财务与市场表现 - 公司近期面临压力，美洲地区销售额下滑 [2] - 过去一年公司股价已下跌53% [2] - 分析师认为该品牌已偏离其瑜伽根源，变得更为大众化 [2] 管理层与公司治理 - 公司创始人Chip Wilson近期加大了对公司的批评力度 [3] - 去年底，创始人发起了一场代理权争夺战，旨在改变公司董事会的领导层 [3] - 公司现任首席执行官Calvin McDonald将于本月底卸任，其永久继任者尚未宣布 [4] 近期产品与运营问题 - 公司此前在去年夏季已裁减约150名公司员工 [2] - 近期因客户投诉“Get Low”紧身裤透明，公司短暂停止了该产品的在线销售，创始人将此称为“彻底的运营失败”并归咎于公司董事会 [3]