公司战略与品牌活动 - 公司于2025年11月18日通过抖音直播举办“人保寿险20周年·新军文创大放送”活动，旨在传递品牌温度与专业价值，并展示IWP保险财富规划师队伍的创新风采，活动直播间曝光量超过59万人，最高在线人数超过1.9万人 [1] - 公司借成立20周年契机，通过推出IWP文创纪念产品、联动抖音直播及打造绩优IP，构建“中国人保+IWP”双品牌矩阵，以强化队伍的职业认同感与品牌荣誉感 [6] 公司背景与发展使命 - 公司是中国人民保险集团（PICC）的核心子公司，成立于2005年11月，秉承“人民保险 服务人民”的使命，以高质量发展为导向，致力于服务国家大局 [2] - 公司于2021年9月正式推出“IWP保险财富规划师”项目，旨在打造一支“高素质、高绩效、高留存”的城市型绩优队伍，以推动个险队伍的高质量转型升级 [2] 队伍建设与现状 - IWP队伍历经4年发展，已成长为近5000人的专业力量，团队成员背景多元，涵盖海归、律师、会计师、教育等领域，呈现出年轻化、高素质、高学历的鲜明特征 [2] - 队伍秉持“蜂巢”理念构建高效协同的团队生态，以专业化、职业化深耕行业，旨在引领保险行业队伍建设的新潮流 [2] 业务模式与核心竞争力 - IWP新军的核心竞争力源于中国人保集团的资源优势，包括品牌、超过790万家企业法人客户资源线索，以及财产险、健康管理、保险资管、康养生态等全方位资源支撑 [3] - 队伍创新政企服务新模式，深化“保险+服务”，为政府机关、企事业单位等法人团体提供一站式综合性解决方案，对接企业员工及家属全生命周期的保险保障与财富管理需求 [3] - 在IWP队伍成立的第三个完整年度，其职域经营服务已覆盖超过8000家企事业单位及机关团体，惠及近7万个个人家庭，承担的风险保额突破100亿元 [3] 人才培养与职业发展路径 - 公司为IWP成员构建了清晰的三阶跃迁式成长路径，并配套“训战结合”的全流程培训体系，助力成员从新手成长为专业绩优人员 [4] - 成长路径初期以政企服务为依托低门槛起步，中期过渡到自主获客与长期服务，最终通过高阶知识体系锻造成为能服务中高净值客户复杂需求的领军人才 [4] - 度过新人期后，成员可根据自身优势选择三大发展赛道：依托政企资源的职域营销、发挥专业背景优势的高端个展，以及整合高客资源提供一站式金融管家服务的家庭办公室模式 [5] 行业影响与创新探索 - IWP新军通过队伍建设、模式创新、成长赋能与文化引领，已成为推动寿险行业变革创新的关键引擎和先锋力量 [6] - 公司在直播活动中深度引发年轻高素质群体的价值共鸣，为寿险行业的创新发展注入了活力 [1]