2026年CNBC变革者名单提名 - CNBC正在为2026年变革者名单接受提名，该名单旨在表彰在2025年取得重大成就、改变商业和慈善事业的女性[1] - 提名标准为女性需以新颖方法解决传统商业问题并识别新商业机会[1] - 该名单将不设排名，并涵盖包括慈善事业在内的各行业女性[7] 过往变革者的职业动态 - Instacart首席执行官Fidji Simo被OpenAI聘为应用部门负责人[2] - 由Napheesa Collier和Breanna Stewart创立的篮球联盟Unrivaled吸引了新的投资者，包括Serena Williams的Serena Ventures公司，估值达3.4亿美元[2] - 前辉瑞高管Angela Hwang现任Flagship Pioneering的首席执行官合伙人及Metaphore首席执行官，在辉瑞期间曾助力推出600种药物和疫苗[3] - 前WeightWatchers首席执行官Sima Sistani现任杜克大学兼职教授[3] - 前商务部长Gina Raimondo现任外交关系委员会杰出研究员[3] 女性在商业领导层的现状 - 女性目前领导创纪录的11%的财富500强公司，该数字在过去十年呈上升趋势[5] - 根据Altrata八月报告，标普500公司董事会和领导团队中的女性代表比例多年来首次出现下降[5] - Equilar数据显示，罗素3000指数公司的新任女性董事任命已降至2017年以来的最低点[5] - 在八月初申请IPO的61家公司中，88%的公司董事会成员中女性为零或一人，93%的公司最高管理层中女性为零或一人[6] - 相比之下，罗素3000指数公司中女性平均占据约30%的董事会席位和29%的最高管理层职位[6] 企业多样性政策的转变 - 在十二月上诉法院不利裁决后，纳斯达克停止强制要求公司披露董事会性别和多样性统计数据[6] - 高盛于二月放弃了拒绝为全部由男性组成的董事会公司进行IPO的承诺[6] 2026年变革者名单提名细节 - 寻求提名年收入在过去三年中至少有一年达到2500万美元，或私营企业估值达1亿美元、上市公司估值达2.5亿美元的组织领导者[8] - 名单将于2026年2月公布，并于同年4月举办第三届年度变革者峰会[8]