财务数据和关键指标变化 - 2025年第二季度营收为3550万美元 同比下降 按固定汇率计算基本持平 调整后净营收为1860万美元 同比增长51% [5] - 调整后EBITDA为130万美元 较去年同期的70万美元有所改善 净亏损为70万美元或每股023美元 去年同期净亏损为40万美元或每股015美元 [5] - 调整后每股净收益为012美元 去年同期为004美元 连续第三个季度实现调整后净营收和EBITDA同比增长 [5] - 经营现金流为10万美元流入 去年同期为430万美元流出 期末现金余额为1750万美元 其中含70万美元受限现金 [9][10] 各条业务线数据和关键指标变化 - 美洲地区营收增长2% 调整后净营收下降1% 调整后EBITDA为70万美元 去年同期为60万美元 [7] - 亚太地区营收下降3% 调整后净营收增长17% 主要因临时合同工作占比下降 调整后EBITDA为190万美元 去年同期为80万美元 [7] - EMEA地区营收增长6% 调整后净营收下降9% 调整后EBITDA亏损40万美元 去年同期盈利30万美元 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 亚太地区表现突出 主要因金融服务行业招聘活动恢复正常 去年同期基数较低 [20] - 美洲地区增长得益于新客户获取和现有客户业务扩展 [22][23] - EMEA地区增长源于中东投资见效及高端猎头业务增长 [25] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略聚焦有机增长 针对性补强收购和跨区域服务整合 已投资140万美元用于销售 营销和技术升级 [6] - 近期完成两项战略交易：收购日本Alpha Consulting Group 整合Mackenzie CMO Group [13] - 推出数字平台Hudson Fusion 组建专门团队支持产品开发 [12][55] - 实施"登陆与扩展"策略 过去四个季度从现有客户获得3110万美元调整后净营收 新客户贡献1140万美元 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 人才宏观环境喜忧参半 但看到大量机会 预计增长趋势将持续至2025年底并延续到2026年 [6] - 中东业务经过18个月培育已接近盈亏平衡点 [46] - 日本收购填补了关键地理空白 使公司具备真正全球化服务能力 [48] 其他重要信息 - 与Star Equity的合并特别会议定于2025年8月21日举行 预计将带来规模效应和成本协同 [15] - 应收账款周转天数为56天 与上季度持平 营运资本(不含现金)为1220万美元 [9][10] 问答环节 亚太地区业绩驱动因素 - 主要由于金融服务行业招聘活动从去年低谷恢复 属基数效应 [20] 美洲地区超预期表现原因 - 新客户增加及向现有客户交叉销售不同产品和区域服务 [22][23] EMEA地区增长动力 - 中东业务开始贡献收入 高端猎头业务增长 [25] 收购整合策略 - Alpha Consulting为资产收购 预计短期内盈亏平衡 之后将贡献利润 [39] - Mackenzie CMO Group采用团队整合模式 通过利润分成安排实现共赢 [30][31] 资本配置优先级 1) 现有业务盈利性投资 2) 补强收购 3) 股票回购 [58] 增长前景展望 - 通过地域扩张 服务多元化和数字产品 有望实现13-26%增长目标 [63][65] - 不依赖宏观经济改善 凭借新客户获取和钱包份额提升可实现目标 [66] Hudson Fusion进展 - 处于初期推广阶段 已有客户使用Talent IQ平台 采用模块化定制策略 [52][53] - 数字服务成为获客新渠道 首次出现客户从数字产品开始合作 [55]