Censia Unveils Next-Gen AI Agent Purpose-Built for WorkdayOctober 02, 2025 10:54 AM EDT | Source: Pressmaster DMCCSan Francisco, California--(Newsfile Corp. - October 2, 2025) - Censia, an AI-powered talent intelligence platform, is developing a new generation of AI agents designed to help organizations using Workday Human Capital Management (HCM) make smarter talent decisions, faster. The agents will go beyond traditional automation by connecting talent strategy to broader business objectives ...

行业地位与认可 - 公司连续第十年被Gartner评为面向1000名以上员工企业的云HCM套件魔力象限领导者 在执行力维度获得最高评级 [1] - 报告由Gartner于2025年9月8日发布 涵盖多位分析师的研究成果 [4] 客户基础与解决方案 - 公司为全球超过6200家HR客户提供解决方案 客户涵盖Bon Secours Mercy Health、CarMax、Dow等行业领先企业 [2] - 通过统一数据核心和Workday Illuminate平台 帮助客户将人才与AI转型能力相结合 [2] - 公司服务超过11000家组织 包括超过65%的财富500强企业及中型企业 [8] AI技术能力 - Illuminate平台基于行业最大最清洁的HR和财务数据集及20年工作流程上下文 可简化复杂数据、自动化流程并改善决策 [6] - 不断增长的代理AI解决方案组合包括招聘代理、薪酬代理和临时采购代理 帮助客户加快招聘速度并降低薪酬风险 [6] - 通过整合对话式AI候选体验代理Paradox 进一步扩展AI驱动的人才获取套件功能 [6] 产品功能特点 - 统一管理全职、兼职、临时和一线员工数据 提供整体劳动力视图以支持规划与决策 [6] - 通过全球薪酬网络和全球薪酬连接 与180多个国家的第三方提供商无缝整合薪酬数据 [6] - 实时数据交换功能使健康合作伙伴能获取福利使用情况和情绪洞察 支持数据驱动的健康计划决策 [6] 生态系统建设 - 扩展的合作伙伴生态系统通过Workday Extend等工具为客户提供更大价值 实现所需的灵活性和适应性 [6] - 针对特定市场细分推出Workday GO（面向中小型企业）和Workday Government（面向美国政府）等解决方案 [6]

公司合作 - TeamBuilder与Workday签署合作协议 结合Workday企业能力与TeamBuilder专业排班智能 帮助医疗系统和医疗集团优化劳动力成本并改善服务可及性 [1] - 合作将Workday人力资本管理和财务能力扩展到门诊护理人员排班领域 使医疗系统能够优化临床和非临床团队的人员配置 [4] - 为Workday客户提供经验证的成本降低和服务改善机会 这些机会由数据科学和基于活动的人员配置方法论支持 [4] 技术平台 - TeamBuilder平台利用数据科学和专利推荐引擎 将员工排班与患者需求相匹配 可实现8-14%的劳动力成本节约 [2] - 平台整合患者数量 工作流程 员工可用性和特征于易用界面 使管理人员能够做出优化排班决策 提高效率 降低成本和提升护理质量 [2] - 平台专注于预测性排班技术 正在重塑医疗机构处理劳动力管理的方式 最终使员工和患者都受益 [3] 公司背景 - TeamBuilder是医疗劳动力管理领域的创新者 提供由专利预测技术驱动的智能排班解决方案 [3] - 公司基于数十年医疗行业经验创建 结合深度行业洞察与先进数据科学 专门为医疗行业打造预测性排班平台 [2] - 公司为Workday合作伙伴生态系统贡献差异化的门诊护理重点解决方案 [4] 市场影响 - 无效排班使组织损失数百万美元 而此前没有合适的技术解决方案来解决此问题 [2] - Workday财务管理和人力资本管理解决方案支持全方位的财务和人事流程 提供实时运营可视性以及适应业务增长和变化的敏捷性 [2] - 此次合作将使TeamBuilder的创新技术能够惠及更多组织 补充Workday的财务和劳动力管理解决方案 [2]

战略合作公告 - Workday与DailyPay宣布达成战略合作伙伴关系 DailyPay成为Workday在美国和加拿大的按需支付战略合作伙伴 [1] - 合作旨在帮助企业通过实时薪酬访问功能提升员工招聘、保留和参与度 尤其惠及一线和小时工群体 [1] - 双方自2023年起已完成技术整合 DailyPay解决方案已与Workday人力资本管理(HCM)及薪酬系统实现对接 [2] 产品与服务价值 - 按需支付平台允许员工即时访问已赚取工资 缓解52%美国月光族员工的财务压力 [3][4] - 该方案可为企业每年减少约1万亿美元的人员流动成本 同时提升员工满意度与生产力 [3][4] - DailyPay开放式技术平台提供即时工资访问+财务健康解决方案组合 增强企业人才吸引力 [8] 公司背景 - Workday作为AI驱动的人力与财务管理系统 服务全球超11,000家机构 覆盖60%财富500强企业 [6] - DailyPay是按需支付领域领导者 通过改变薪酬获取方式提升员工财务健康水平 [8] - 合作将扩大服务覆盖范围 使数千万工人受益于自主支配薪酬的能力 [5] 市场影响 - 该合作标志着薪酬管理模式的革新 重新定义雇主与员工间的财务互动方式 [5] - 方案直接针对美国职场现存痛点 即超半数劳动者依赖 paycheck-to-paycheck 的生存状态 [3] - 通过将财务健康纳入员工体验 企业可建立更具韧性和敬业度的团队 [3][4]

公司动态 - 公司宣布西雅图大学选择Workday人力资本管理(HCM)、财务管理和学生系统来整合其七个学院和两个校区的数据和运营 [1] - 西雅图大学将把HR、财务和学生信息系统整合到Workday云平台 这将为学生和整个校园社区创造更高效、响应更快和互联的体验 [2] - 通过Workday 大学将获得出勤率、课程管理、招生趋势、注册、人员配置需求以及供应商成本和费用等财务数据的实时洞察 [3] 产品与技术 - Workday平台以AI为核心 旨在帮助客户提升人员管理、优化工作流程并推动业务持续发展 [5] - 全球超过11,000家组织使用Workday 包括中型企业和超过60%的财富500强公司 [5] 客户价值 - 西雅图大学校长表示Workday将帮助学生、教职员工建立数据驱动的决策文化 以适应持续增长的需求 [4] - Workday高管强调大学不仅是学习场所 更是创新、研究和社会进步的重要中心 公司致力于建立协作伙伴关系而不仅是提供技术解决方案 [4] 市场定位 - 公司定位为管理人力、财务和代理的AI平台 专注于为高等教育机构提供转型解决方案 [1][5]

市场地位与认可 - Workday VNDLY连续第五年被Everest Group评为Vendor Management Systems (VMS)领域的领导者和明星表现者[1] - 该平台在全球、北美和EMEA地区展现出显著的市场影响力[1] - 通过快速创新和与Workday生态系统的深度整合，Workday VNDLY强化了其在劳动力管理领域的价值主张[5] 产品功能与优势 - Workday VNDLY帮助组织战略性地获取、管理和优化外部人才，提供灵活且敏捷的劳动力解决方案[2] - 与Workday HCM集成后，公司可获得对其整个劳动力和总劳动成本的全面视图，从而实现更智能的人才和支出决策[2] - 新推出的Contingent Sourcing Agent结合了Workday VNDLY和HiredScore AI，可加速临时员工的招聘流程，提升候选人筛选和质量[3] 客户与行业应用 - 客户依赖Workday VNDLY管理非员工劳动力，以在快速变化的市场中保持业务敏捷性[4] - 该平台通过AI驱动的洞察力帮助组织管理扩展的劳动力和复杂的人才网络，适应由AI塑造的快速演变的劳动力格局[4] - Workday VNDLY支持全球范围内的多样化端到端劳动力需求，提供本地化用户体验和全面的生态系统合作伙伴关系[5] 技术创新与生态系统 - Workday VNDLY通过高频、高影响力的发布持续提供创新功能，满足不断变化的需求[7] - 平台的自助配置和直观用户界面简化了日常任务，增强了用户采用率和敏捷性[7] - Workday平台以AI为核心，帮助超过11,000家组织提升人员管理、优化工作流程并推动业务发展[6]

文章核心观点 Scrumconnect与Workday达成合作协议，将聚焦拓展Workday在英国地方政府、学术界和NHS的业务，Scrumconnect凭借自身优势助力客户优化Workday投资并提供相关服务，还发布了针对公共部门使用Workday管理者的指南 [2][3][5] 合作信息 - Scrumconnect与Workday签署合作协议，初始聚焦拓展Workday在英国地方政府、学术界和NHS的业务 [2] Scrumconnect优势 - 支持CDDO的16个前75名政府服务，以用户为中心的方法为多个部门带来成果 [3] - 具备将政府系统与下游平台集成的专业知识 [3] 服务内容 - 作为Workday合作伙伴，在Workday应用管理服务的三个关键领域帮助无内部Workday专业知识的组织：构建方面，与客户紧密合作支持Workday配置、集成和数据管理；运行、管理和维护方面，提供主动维护、优化和问题解决；增强方面，通过培训和提升员工技能提供新功能、更新和最佳实践的专业指导 [4][5] 指南发布 - 发布针对公共部门使用Workday的CIO、CTO、CFO和COO的新指南《What follows implementation?》，可从Scrumconnect网站下载，提供实用建议，帮助领导者理解上线后如何管理、使系统与业务需求保持一致以及识别风险，讨论了应用管理服务的好处，助力团队关注长期价值 [5] Workday功能 - Workday财务管理和人力资本管理支持全方位财务和人员流程，提供实时运营可见性，具备适应业务增长和变化的速度与灵活性 [6] Scrumconnect简介 - 是英国领先的技术咨询公司，致力于让政府数字服务更易用，为客户提供全生命周期设计、开发和支持服务 [7]