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Saia and Joe Gibbs Racing Continue Partnership for 2026 NASCAR Cup Series Season
Globenewswire· 2026-02-19 04:45
公司与合作伙伴关系 - Saia公司宣布与Joe Gibbs Racing延续合作伙伴关系 成为2026年NASCAR杯系列赛的主要赞助商 [1] - Saia将作为Ty Gibbs驾驶的54号丰田Camry XSE赛车在7场比赛中的主要赞助商 并额外赞助Christopher Bell驾驶的20号赛车一场比赛 [1] - 首场主要赞助比赛将于2月22日在EchoPark Speedway举行 其余比赛地点包括美洲赛道、塔拉迪加超级赛道、索诺玛赛道、印第安纳波利斯赛车场、堪萨斯赛道和拉斯维加斯赛道 [2] 合作背景与战略意义 - 合作关系基于双方对卓越性能和执行的共同承诺 [1] - 该合作旨在提升Saia全国性零担运输直接覆盖网络的品牌知名度 强化其覆盖范围、可靠性和对全国层面性能的承诺 [2] - Joe Gibbs Racing自1992年成立以来已发展成为NASCAR强队 累计获得5次杯系列赛冠军和超过400场全国系列赛胜利 [4] 公司业务概况 - Saia提供全套运输解决方案 包括零担运输、非资产型整车运输、加急运输和物流服务 [3] - 公司通过其遍布全国的213个终端网点 为美国、加拿大和墨西哥的客户提供可靠的高性能服务 [3] - Saia LTL Freight总部位于佐治亚州约翰斯克里克 其出色的安全记录和环保努力获得了相关行业组织的认可 [6] 合作伙伴评价 - Saia高管表示 Joe Gibbs Racing对执行和团队合作的关注与公司日常服务客户的方式高度契合 [2] - Joe Gibbs Racing创始人表示 Saia在日常运营中同样注重性能和执行 此类致力于提高标准的合作伙伴给予了车队更多竞争信心 [5]
First look: Covenant Logistics reports Q4 net loss
Yahoo Finance· 2026-01-30 07:26
公司第四季度业绩概览 - 公司报告第四季度净亏损 主要受减值费用和更高保险成本拖累 尽管核心运营表现基本符合管理层预期 [1] - 调整后每股收益为0.31美元 较2024年第四季度的0.49美元下降 总营收同比增长6.5%至2.9537亿美元 [1] - 公司营收未达到分析师预期的2.992亿美元 每股收益也未达到预期的0.33美元 [2] 各业务板块表现分析 - 整车运输营收小幅下滑至1.889亿美元 同比下降0.8% 其中加急业务的下滑抵消了专用运输业务的增长 [3] - 专用运输业务营收增长12.6% 得益于扩大的专业农业车队 而加急运输业务营收下降12.2% 主要受利用率下降、定价压力和长期政府停摆的干扰影响 [3] - 管理货运板块营收增长近29% 表现强劲 主要得益于对现以Star Logistics Solutions名义运营的整车运输经纪业务的收购 [4] - 然而 管理货运板块的盈利能力在旺季受到运力成本上升的压力 [4] 管理层评论与未来展望 - 管理层表示调整后业绩符合预期 运营的积极因素和消极因素大致抵消 季节性运量增长带来一定益处 但被历史上最长的美国政府停摆(影响专业团队运营)、管理货运板块获取运力的成本增加以及11月新仓库的启动成本所大部分抵消 [2] - 公司计划退出无利可图的业务 适度收缩整体整车运输车队规模 同时专注于高回报货物 并计划在2026年专注于改善自由现金流和降低杠杆率 [5] - 第四季度包含约1940万美元的非现金减值费用 涉及商誉及停用的牵引车 主要与评估并退出加急和专用车队中的无利可图账户相关 此外记录了1160万美元的索赔成本 主要与在具有共同自留额的保险层中解决一项汽车责任索赔有关 [6]
Saia Recognizes Employees for Exceptional Commitment to Safety
Globenewswire· 2025-06-19 01:11
文章核心观点 公司近8000名码头工人、机械师、城市司机和长途司机因安全成就获认可 体现对安全工作环境的坚定承诺[1] 分组1:安全成就 - 近2400名码头工人和机械师获安全工作奖 累计贡献超15000年无伤害服务 其中3人安全工作超40年无事故记录[2] - 超5500名城市和长途司机获安全驾驶奖 累计近40000年无事故驾驶 6人安全驾驶40年以上[3] - 公司超70%司机及大量码头工人和机械师获认可 体现公司安全文化深入人心[4] 分组2:安全文化承诺 - 公司副总裁称6月是“全国安全月” 借此表彰员工对安全的承诺 强调公司长期重视培训、问责和持续改进[5] - 安全是公司核心价值观 安全计划围绕主动教育、定期培训和先进安全技术展开 助员工保持专业和服务高标准[5] 分组3:未来展望 - 公司持续发展和拓展服务网络时 保持行业领先安全记录是首要任务 表彰员工成就重申为北美客户提供安全高效可靠服务的承诺[6] 分组4:公司介绍 - 公司提供零担、非资产整车、加急和物流服务 总部位于佐治亚州约翰斯克里克 在全国运营超213个码头 员工超15000人[7] - 公司因出色安全记录获美国卡车运输协会安全管理委员会认可 因环保努力获美国环保署SmartWay计划认可 还是女性运输业“最佳雇主”多年获得者[9]