业绩总结 - 公司在2024财年的总收入为632,801千美元，较2023财年的775,643千美元下降了18.4%[42] - 2024财年第一季度的收入为599,567千美元，较上年同期下降5.3%[42] - 公司在2024财年的毛利率为38.9%，较2023财年的40.4%有所下降[42] - 调整后的EBITDA在2024财年为51,483千美元，较2023财年的100,194千美元下降了48.7%[42] - 调整后的EBITDA利润率在2024财年为8.1%，较2023财年的12.9%下降了4.8个百分点[42] - 2024财年的自由现金流为20,800千美元，较2023财年的79,600千美元下降了73.9%[64] - 2024财年的GAAP SG&A费用为208,864千美元，较2023财年的228,842千美元下降了8.7%[65] - 调整后的SG&A百分比为30.7%，较2023财年的27.5%上升了8.5%[65] 用户数据 - 公司在全球范围内服务于超过1,700个客户，其中88%为财富100强企业，77%为财富500强企业[5] 未来展望 - 公司在2024财年实现了零债务，70%的可变成本结构提供了更大的灵活性[6] - Q1 FY2025的总收入为136,935千美元，较Q1 FY2024的170,169千美元下降约19.5%[44] - Q1 FY2025的调整后EBITDA为2,320千美元，较Q1 FY2024的11,546千美元下降约80%[53] - Q1 FY2025的现金流来自经营活动为23.8百万，较FY2024的21.9百万增长约8.7%[46] - Q1 FY2025的自由现金流为22.9百万，较FY2024的20.8百万增长约10.1%[46] 新产品和新技术研发 - 由于技术转型成本，2024年8月的相关费用为1,858千美元[68] - 2024年8月的商誉减值费用为3,855千美元，主要与欧洲亚太地区相关[69] 市场扩张和并购 - 公司于2024年8月15日完成了对其尔湾办公楼的出售，获得收益3,420千美元[69] 负面信息 - 2024年8月24日的净亏损为5,707千美元，较2023年8月26日的净收入3,117千美元下降了283.1%[59] - 2024年8月24日的调整后EBITDA为2,320千美元，占总收入的1.7%[66] - 2023年8月结束的三个月中，调整后的EBITDA为11,546千美元，占总收入的6.8%[66] - 欧洲和亚太地区的调整后EBITDA为227千美元，较2023年8月26日的1,704千美元下降了86.7%[59]

文章核心观点 - 大西洋国际公司被纳入2025年罗素3000指数，这是公司发展的重要里程碑，反映其增长态势和战略价值，也为公司带来更多机遇 [1][3] 公司动态 - 大西洋国际公司作为战略人员配置、外包服务和劳动力解决方案的领先提供商，将于2025年6月30日美国市场开盘后被纳入罗素3000指数 [1] - 公司首席执行官Jeffrey Jagid表示，纳入该指数是公司发展的重要里程碑，验证了公司的增长轨迹、战略愿景和为客户带来的价值，有助于扩大股东基础和实现长期目标 [3] 行业背景 - 罗素美国指数每年重新调整，纳入截至4月30日的4000只最大美国股票，按总市值排名，成员资格为期一年，会自动纳入罗素1000或罗素2000指数以及相应风格指数 [2] - 投资经理和机构投资者广泛使用罗素指数进行指数基金投资和作为主动投资策略的基准，截至2024年6月底，约10.6万亿美元资产以罗素美国指数为基准 [3] - FTSE Russell是全球指数提供商，维护罗素指数，其首席执行官Fiona Bassett称罗素指数会适应美国经济动态，2026年起将改为半年调整一次以确保指数准确反映市场 [4] 公司介绍 - 大西洋国际公司是一家公开交易的全球外包服务和劳动力解决方案平台，通过子公司提供定制化人员配置、招聘和战略外包解决方案，注重创新、卓越运营和客户成功，不断扩大全球业务 [5] 指数提供商介绍 - FTSE Russell是全球指数领导者，为全球投资者提供创新的基准、分析和数据解决方案，计算数千个指数，覆盖70多个国家98%的可投资市场，约18.1万亿美元资产以其指数为基准 [6]

文章核心观点 大西洋国际公司宣布任命马特·埃维尔特为首席运营官，其丰富经验将助力公司发展以满足全球客户需求 [1][4] 分组1：公司任命信息 - 大西洋国际公司宣布任命马特·埃维尔特为首席运营官，立即生效 [1] 分组2：新官个人情况 - 埃维尔特拥有超二十年劳动力战略、运营转型和国际扩张领导经验，将负责全球运营、提升效率及助力公司业务拓展 [2] - 他最近担任艾斯威夫特美洲区总裁，还曾在多家公司担任高管，在多地实现显著增长和卓越运营 [3] - 埃维尔特毕业于德克萨斯大学奥斯汀分校，获政府学学士学位及商业辅修学位，精通英语和西班牙语 [4] 分组3：各方表态 - 公司首席执行官称埃维尔特加盟是公司变革性一步，其专业知识对公司发展至关重要 [4] - 埃维尔特表示很荣幸加入公司，期待加速公司增长并为全球客户提供有效解决方案 [4] 分组4：公司简介 - 大西洋国际公司是外包服务、人员配备和劳动力解决方案全球领导者，与客户合作提供灵活人才战略等支持 [5]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度总营收1.294亿美元，处于预期范围中间水平，同比营收差距在第三季度收窄至11% [5][42][43] - 调整后EBITDA为170万美元，调整后EBITDA利润率为1.3% [43] - 季度毛利率为35.1%，比预期好，较上年同期下降190个基点 [44] - 企业运营费率SG&A费用为4370万美元，较上年的4520万美元有所改善 [49] - 第三季度记录了4200万美元的非现金商誉减值费用，其中按需服务部门1240万美元，咨询部门2900万美元 [55] - 资产负债表强劲，拥有7300万美元现金及现金等价物，无未偿债务，本季度分配了460万美元股息，以平均每股8.46美元的价格回购了300万美元股票 [56] - 第四季度营收展望为1.32亿美元至1.37亿美元，毛利率预计在36%至37%，SG&A费用预计在4500万美元至4700万美元，非运营费率和非现金费用预计在200万美元至300万美元 [58][59] 各条业务线数据和关键指标变化 咨询业务 - 营收5260万美元，较上年下降2%，调整后EBITDA为590万美元，利润率为11%，上年同期分别为880万美元和16% [51] - 账单费率较上年同期提高13%，较第二季度提高4%，赢得的100万美元以上机会数量几乎翻倍，管道中100万美元以上机会数量也翻倍，积极推进多个价值超过500万美元的机会 [33][34] 按需服务业务 - 营收4710万美元，较上年下降24%，调整后EBITDA为260万美元，利润率为5%，上年同期分别为730万美元和11% [52] - 交叉销售举措初见成效，续约管理使收入和人才团队环比增长5.4% [37] 欧洲和亚太业务 - 营收1860万美元，较上年下降2%，调整后EBITDA为80万美元，利润率为5%，上年同期分别为130万美元和7% [53] - 收入积压环比增加，但增速较上一季度放缓，欧洲受顾问假期影响，亚太地区受中国业务宏观经济挑战阻碍，但项目延期情况三个季度以来首次改善 [38] 离岸服务业务 - 实现营收增长，同比和环比均有增长，得益于获取新的风险投资支持客户和扩大对分拆业务的关注 [39] 各个市场数据和关键指标变化 - 欧洲、日本和菲律宾业务在第三季度表现出增强态势，包括账单费率提高、管道显著扩张和100万美元以上项目的回归 [6] - 英国、菲律宾和日本市场表现出比其他地区更强的势头 [38] - 中国业务面临宏观经济挑战，阻碍了亚太地区的增长 [38] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注三项关键举措以扩大市场份额，包括增强客户服务、提高运营效率和进行有针对性的投资 [10] - 构建多元化服务平台，提供灵活的参与模式，聚焦市场需求高的领域，利用CFO关系拓展新客户中心，采用“CFO + 1”战略促进增长和创造客户价值 [10][12][13] - 降低成本结构，通过优化人员配置、减少房地产支出和降低可自由支配支出来提高运营效率，自第一财季以来运营费率SG&A降低了8% [16] - 对北美业务的技术和基础设施进行投资，以实施人工智能和自动化，增强销售和交付团队，增加咨询销售专业知识 [17][18][19] - 作为挑战者品牌，提供以客户为中心、灵活的服务模式，与传统咨询公司形成差异化竞争 [27][28] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业面临不确定性，美国市场近期地缘政治事件和政策变化增加了市场不确定性，客户决策谨慎，项目启动和决策延迟 [5][27][57] - 尽管环境不确定，但公司对执行战略取得的进展感到兴奋，致力于为客户创造价值，相信随着客户购买环境改善，公司将实现增长和提高盈利能力 [24][40] - 第四季度展望方面，预计营收在1.32亿美元至1.37亿美元之间，毛利率在36%至37%，SG&A费用在4500万美元至4700万美元 [58][59] 其他重要信息 - 公司在印度建立了更多交付能力，全球交付中心为CFO办公室提供风险合规、财务会计和数字开发服务，客户保留率高 [21][22] - 公司在云迁移、财务转型和流程自动化方面取得积极进展，具备应对并购和IPO准备工作的能力 [14] 问答环节所有提问和回答 问题1: 客户高优先级转型活动的延迟情况及持续时间 - 欧洲因积压需求释放，部分项目开始推进，美国市场受关税和不确定性影响，客户决策保守，项目关闭时间延长，失去业务通常是由于预算或决策延迟 [65][66][68] 问题2: 如何在业务困难时期留住顾问 - 努力让顾问与以前的客户接触，在按需服务业务中制定合适的价格，通过校友活动保持与顾问的联系 [70][71] 问题3: 公司在提高效率方面还有多少可削减的空间 - 公司正在全面审视不同领域以降低固定成本，如房地产和可自由支配支出，同时利用新技术提高运营效率，在保护短期盈利能力的同时，也会考虑长期业务发展 [73][74] 问题4: 自第三季度后半段以来客户项目的推迟、取消情况以及现有项目的提前终止情况 - 没有出现项目提前终止的情况，项目延期情况有所改善，这也是欧洲业务增强的原因之一，项目取消偶尔因预算批准问题发生，更多是项目延迟 [80] 问题5: 客户表达的不确定性在最近两到三周内的变化情况 - 第三季度后半段和最近几周市场受到的干扰最大，随着相关政策宣布，市场将逐渐清晰，客户会在情况稳定后制定计划 [84][85] 问题6: 第四季度营收指引中按需服务和咨询业务的拆分情况以及第四季度是否为14周季度 - 欧洲和亚太以及外包服务业务预计相对稳定，营收变化主要来自北美按需服务和咨询业务，咨询业务中大型交易的关闭速度和项目启动速度将影响营收范围，第四季度有69天，比去年多4个工作日，同比营收预计下降约14% [90][91][92] 问题7: 前九个月运营现金流的异常现金流出情况、股息的可持续性 - 过去几年技术转型影响了运营现金流，从2026财年开始，运营现金流预计将增加500万至700万美元，股息由董事会每季度决定，公司打算随着股价上涨降低派息率，采取平衡的资本配置方法 [95][96][97] 问题8: 在营收稳定或增长的情况下，公司目标的EBITDA利润率、运营利润率和自由现金流转化率 - 随着市场环境正常化，营收达到6亿至7亿美元时，公司应能恢复到高个位数利润率，超过7亿美元时可达到两位数利润率，历史自由现金流转化率在75%至85%，预计随着业务恢复和改善能回到该水平 [99][100][101] 问题9: 第四季度营收指引中点的有机恒定货币营收增长率 - 排除参考点收购的影响，第四季度营收指引中点同比下降17%，按有机同日基础计算，预计货币变动影响中性 [107][110] 问题10: Hugo业务的营收情况和业务进展 - 今年Hugo业务营收有所增长，已并入按需服务部门，不再单独报告，该业务在人才端得到采用，帮助公司学习按需人才运营的新行为，但客户尚未采用自助服务环境，公司正在现有客户中推广该业务以推动增长 [112][113][114]