公司表现与荣誉 - Kelly Engineering连续第二年被评为Everest Group 2025年美国临时员工配置PEAK矩阵评估的"明星表现者"和连续第四年被评为"领导者" [1] - 公司被Staffing Industry Analysts (SIA)评为2025年美国第四大工程人才招聘公司 [5] - 公司凭借在自动化、数字入职、AI驱动招聘、技能提升和学习解决方案方面的投资获得认可 [4] 业务能力与战略 - Kelly Engineering在高级工程职位方面持续扩大行业覆盖范围和招聘能力 [2] - 公司拥有行业内最高的有机收入增长率之一，并在管理服务方面具备成熟能力 [2] - 提供全面的服务组合，包括statementworX™灵活工作说明书解决方案、合同员工配置和直接招聘服务 [6] - 专注于半导体、工业自动化、汽车、医疗设备、航空航天、能源和化工制造等行业的高技能工程师招聘 [6] 行业评估标准 - Everest Group的PEAK矩阵从七个类别评估临时员工配置提供商：愿景与战略、基于结果的员工配置解决方案交付、学习与技能提升解决方案、市场影响力、技术能力、公平与包容解决方案以及未来投资 [3] - 提供商被分为领导者、主要竞争者和有抱负者三类，明星表现者是基于年度表现变化确定的 [3] 公司定位与愿景 - Kelly Engineering致力于通过专家人才解决方案解决全球最关键的工程挑战 [7] - 公司每年为数千名工程师提供职业机会，涵盖可持续交通、能源、医疗设备和生物制药制造等领域 [7] - 几乎所有Kelly Engineering的招聘人员都具备工程背景 [6]