股本与股份 - 截至2025年11月底，公司法定/注册股本总额为2亿港元，股份20亿股，每股面值0.1港元[1] - 截至2025年11月底，已发行股份（不含库存）13.26701739亿股，库存股0，总数13.26701739亿股[2] 期权情况 - 截至2025年11月底，购股期权计划股份期权数目为5578万股[3] - 2025年11月行使期权所得资金总额为0港元[3]

董事会成员变动 - 安娟女士辞任公司执行董事职务 [1] - 苏汉章先生、周春生先生及田宏先生辞任公司独立非执行董事职务 [1] - 陈雷玉先生获委任为公司执行董事，自2025年11月14日起生效 [1] - 刘海超先生、张立华先生及卢晓琳女士获委任为公司独立非执行董事，自2025年11月14日起生效 [1]

公司治理变动 - 自2025年11月14日起，安娟辞任执行董事 [1] - 自同日起，苏汉章、周春生及田宏辞任独立非执行董事 [1] - 陈雷玉获委任为执行董事，自2025年11月14日起生效 [1]

公司人事变动 - 安娟辞任执行董事，自2025年11月14日起生效 [1] - 苏汉章、周春生及田宏辞任独立非执行董事，自2025年11月14日起生效 [1] - 陈雷玉获委任为执行董事，自2025年11月14日起生效 [1] - 刘海超、张立华及卢晓琳获委任为独立非执行董事，自2025年11月14日起生效 [1]

公司信息 - 松景科技控股有限公司于百慕达注册成立，股份代号为1079[2] 董事会成员 - 董事会有3名执行董事和3名独立非执行董事[3] - 执行董事为于伟、陈雷玉、王守磊[3] - 独立非执行董事为刘海超、张立华、卢晓琳[3] 委员会设置 - 董事会设审核、薪酬、提名三个委员会[3] - 于伟是薪酬委员会成员、提名委员会主席[4] - 刘海超是三委员会成员[4] - 张立华是审核成员、薪酬主席[4] - 卢晓琳是审核主席、提名成员[4] 信息时间 - 信息发布于2025年11月14日[4]

人事变动 - 安娟等4人于2025年11月14日辞任董事[4][5][11] - 陈雷玉等4人于2025年11月14日获委任董事[6][7][11] - 陈雷玉任期3年，月袍金60,000港元[6][7] - 刘海超任期3年，月袍金10,000港元[14] - 张立华任期3年，月袍金10,000港元[17] - 卢晓琳任期3年，月袍金18,000港元[19] 委员会调整 - 2025年11月14日卢晓琳任审核委员会主席[23] - 2025年11月14日张立华任薪酬委员会主席[24] - 2025年11月14日刘海超和卢晓琳任提名委员会成员[25][26] 最新董事构成 - 2025年11月14日公告执行董事为于伟等3人[27] - 2025年11月14日公告独董为刘海超等3人[27]

股本与股份 - 本月底法定/注册股本总额为2亿港元[1] - 上月底和本月底已发行股份（不包括库存股份）数目均为13.26701739亿股[2] - 上月底和本月底库存股份数目均为0股[2] - 上月底和本月底已发行股份总数均为13.26701739亿股[2] 购股期权 - 2013年11月22日购股期权计划上月底和本月底结存股份期权数目均为5578万股[3] - 本月内因行使期期权所得资金总额为0港元[3]

财报获取 - 公司2025年度报告中、英文版本分别上载于公司及联交所网站[3][6] - 无法接收邮件或访问网站可填申请表获取印刷本[4][7] 股东通讯 - 非登记股东联络中介提供邮箱收电子通讯[5][7][9] - 未提供有效邮箱只能收登载通知印刷本[5][7] 公司信息 - 公司为松景科技控股，代号1079，于百慕达注册[9] 其他说明 - 申请表格额外指示不予处理[9] - 索取印刷本确认收取日后通讯及所选版本[9]

报告获取 - 公司2025年度报告中、英文版本已分别上载于公司网站和联交所网站[3][9] - 无法接收邮件或访问网站可免费获取印刷本[4][10] 股东登记 - 登记股东需提供有效邮箱地址，可填回条或电邮更新[5][10] - 无有效邮箱将以印刷本发送通知[5][10] 咨询方式 - 对通知有查询可工作日9:00 - 18:00致电热线(852) 2980 1333[6][11] 通讯说明 - 公司通讯包括董事报告、年度账目等文件[8][11] - 可供行动通讯指要求股东行使权利的通讯[9][11]

业绩数据 - 2025年公司总收入为3.03427亿港元[83] - 2025年总温室气体排放量为2.14吨二氧化碳当量，较2024年和2023年大幅降低[82] - 2025年用电量为2572.80千瓦时，较2024年和2023年显著减少[82] - 2025年总劳动力为29人，较2024年和2023年有所增加[85] - 2025年总流失率为10.71%，较2024年和2023年明显下降[85] - 2025年受培训雇员的总百分比为17.24%，较2024年和2023年有所降低[85] - 2025年中国地区供应商为30家，较2024年有所增加，较2023年略有减少[86] - 2025年按劳动力计的能源消耗密度为563.61兆焦/人，较2024年和2023年显著降低[82] - 2025年按收入计的温室气体排放密度为0.00001吨二氧化碳当量/千港元，较2024年和2023年大幅降低[82] - 2025年纸张消耗为32.43公斤，较2024年和2023年有所减少[82] 可持续发展 - 公司呈交第九份独立《环境、社会和管治（ESG）报告》[2] - 董事会对集团ESG事务进行最终监督[8] - 公司将气候信息披露与TCFD建议进行策略性协调[8] - 公司将可持续发展策略四大支柱与UN SDGs相协调[8] - 公司制定《气候变化政策》并达成与废弃物管理相关目标[10] - 公司正式将可持续发展策略与7个UN SDGs对标[28] - 公司建立《气候变化政策》和初步应对策略，制定减排目标[56] - 公司设定2025 - 2027年环境绩效目标，省略节水目标[75] 员工管理 - 人均培训时间较去年增加79%[9] - 员工完成外部培训计划后可最高报销80%相关课程费用[47] - 报告期内香港办公室3名董事和2名一般员工参加反贪污培训[52] - 公司制定《培训政策》组织内部培训提高员工技能[45] - 员工表现不符合要求或公司业务调整时，可能提前一个月收到解雇通知[37] - 公司定期检讨《薪酬政策》并及时作出必要改变[38] - 《员工手册》规定严禁在雇佣决定中出现任何形式歧视[39] 业务运营 - 公司报告和经营板块包括集团品牌产品、其他品牌产品、贸易业务、电脑软硬件及系统开发服务[7] - 公司向现有客户销售通常以90至180天的信用期进行，新客户可能需押金或货到付款[31] - 公司收到客户反馈或投诉后，相关部门将在两个工作日内审核[31] - 报告期内公司与30家供应商合作，所有供应商均符合要求[34] 环境数据 - 2024年到2025年全职员工纸张使用密度下降68%[10] - 报告期内香港、深圳和山西办公室80%的废纸得到再利用和回收[69]