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桦欣控股(01657)
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桦欣控股(01657) - 2022 - 中期财报
2021-12-30 22:55
财务表现 - 公司收益从48.0百万港元增加47.5%至70.8百万港元,主要由于主要客户销售订单增加及成功开发中东新客户[3] - 毛利从9.4百万港元增加75.5%至16.5百万港元,毛利率从19.4%提升至23.3%[7] - 销售及服务成本增加38.2%至54.3百万港元,与收益增加同步[6] - 公司录得期内亏损0.6百万港元,主要由于雇员福利开支及运输及物流开支增加[15] - 公司拥有人应占全面开支总额为0.6百万港元,较去年同期减少175%[16] - 每股基本亏损为0.02港元,去年同期为每股基本盈利0.01港元[17] - 公司截至2021年10月31日止六个月的收益为70,818千港元,同比增长45.4%[74] - 公司截至2021年10月31日止六个月的毛利为16,548千港元,同比增长75.6%[74] - 公司截至2021年10月31日止六个月的期内亏损为626千港元,去年同期为盈利348千港元[74] - 公司截至2021年10月31日的每股亏损为0.02港元,去年同期为每股盈利0.01港元[74] - 公司除税前溢利为542千港元,较去年同期的业绩有所改善[95] - 公司除税前溢利从2020年的847千港元下降至2021年的(626)千港元,下降幅度为173.8%[112] 成本与开支 - 行政开支从6.2百万港元增加40.3%至8.7百万港元,主要由于雇员福利开支增加[12] - 销售及分销开支从4.8百万港元增加62.5%至7.8百万港元,主要由于测试开支、运输及物流开支增加[13] - 公司在2021年10月31日和2021年4月30日分别聘用68名和35名雇员,雇员福利开支总额分别为6.5百万港元和4.4百万港元[30] - 公司香港利得税从2020年的35千港元增长至2021年的1,215千港元,增长率为3,371.4%[107] - 董事及其他主要管理人员的薪酬总额为1,492千港元,较2020年同期的1,123千港元增加32.9%[129] 资产与负债 - 公司流动资产净值在2021年10月31日和2021年4月30日分别为90.4百万港元和91.1百万港元,银行结余及现金分别为44.5百万港元和49.4百万港元[18] - 公司流动比率从2021年4月30日的4.4降至2021年10月31日的3.9[18] - 公司资产负债比率在2021年10月31日为0.0617,较2021年4月30日的0.0659有所下降[18] - 公司截至2021年10月31日的总资产为127,896千港元,较2021年4月30日的128,646千港元略有下降[76] - 公司截至2021年10月31日的流动负债为31,691千港元,较2021年4月30日的26,587千港元增加19.2%[76] - 公司截至2021年10月31日的资产净值为125,371千港元,较2021年4月30日的125,960千港元略有下降[78] - 公司截至2021年10月31日的银行结余及现金为44,488千港元,较2021年4月30日的49,418千港元减少10%[76] - 公司截至2021年10月31日的贸易及其他应收款项为63,954千港元,较2021年4月30日的56,353千港元增加13.5%[76] - 公司物業、廠房及設備添置从2020年的432千港元增长至2021年的1,278千港元,增长率为195.8%[116] - 公司贸易应收款项从2020年的35,302千港元增长至2021年的36,543千港元,增长率为3.5%[117] - 公司其他应收款项从2020年的22,970千港元增长至2021年的30,055千港元,增长率为30.8%[117] - 贸易应收款项总额为33,899千港元,较2021年4月30日的33,383千港元略有增加[119] - 贸易及其他应付款项总额为22,798千港元,较2021年4月30日的18,263千港元增加24.8%[121] - 贸易应付款项中,60日内的金额为11,862千港元,占总额的89.1%[122] - 关联方租赁负债为1,655千港元,较2020年同期的1,788千港元减少7.4%[128] 现金流 - 公司经营活动所用现金净额为3,118千港元,较去年同期的12,877千港元大幅下降[82] - 公司投资活动所用现金净额为1,113千港元,较去年同期的10,491千港元有所减少[82] - 公司融资活动所用现金净额为702千港元,较去年同期的5,838千港元所得现金净额大幅下降[82] - 公司现金及现金等价物减少净额为4,933千港元,较去年同期的8,224千港元增加净额大幅下降[82] - 公司期末现金及现金等价物为44,488千港元,较去年同期的43,625千港元略有增加[82] 业务策略与发展 - 公司计划在2022年4月30日止年度参与英国及欧洲的贸易展以接触潜在客户[37] - 公司在2019年5月于英国招聘两名设计师以增强设计及开发实力[37] - 公司在2017年5月接获第一份针织品产品订单[37] - 公司计划在香港设立旗舰展厅以巩固与现有客户的关系并开展与新客户的关系[37] - 公司在截至2020年4月30日止年度推行网上平台[37] - 公司在中国设立两间中国附属公司作为采购办事处以扩大第三方供应商的地域基础[37] - 公司通过股份发售实际所得款项净额为44.4百万港元,高于招股章程估计数字[39] - 截至2021年10月31日,公司已动用实际所得款项净额40,560千港元,未动用3,852千港元[39] - 公司计划将实际所得款项净额用于巩固现有客户关系、增强设计及开发实力、扩大供应商基础等业务策略[39] - 公司将继续加强定制综合服装设计及采购服务,以迎合现有及潜在客户需求[41] - 公司将继续优化在香港及英国的展厅展示及样品产品推广,并通过网上平台进行电子促销[41] - 公司将继续评估COVID-19疫情对运营及财务表现的影响,并采取适当措施应对[41] - 公司将继续探索合适的投资机会,以提升公司及其股东的利益[42] 风险与合规 - 公司面临的主要风险包括依赖主要客户、市场竞争激烈、原材料价格波动等[44] - 审核及风险管理委员会由三名独立非执行董事组成,负责监督财务报告及内部监控程序[66] - 董事确认在截至2021年10月31日的六个月内遵守了证券交易行为守则[55] - 公司未在报告期内进行任何重大交易、安排或合约[56] - 董事及控股股东未在报告期内拥有与公司业务构成竞争的任何权益[58] - 蔡敬庭先生及JC International确认遵守了不竞争承诺[59] - 公司未在报告期内派付股息[64] - 公司未在报告期内购买、出售或赎回任何上市证券[54] 股权与股东 - 截至2021年10月31日,董事蔡敬庭先生持有公司73.61%的股权[46] - JC International持有公司71.88%的已发行股本,蔡敬庭先生直接拥有JC International全部股权[51] - 公司法定股本为200,000,000股,每股面值0.01港元,已发行及缴足股本为32,000,000股[126] 业务分部 - 公司女装分部收益为60,128千港元,占总收益的绝大部分[95] - 公司童装分部收益为10,690千港元,占总收益的较小部分[95] - 公司顾问服务分部收益为70,818千港元,占总收益的较大比例[95] - 公司女装产品收益从2020年的45,385千港元增长至2021年的60,128千港元,增长率为32.5%[100] - 童装产品收益从2020年的2,628千港元增长至2021年的10,690千港元,增长率为306.8%[100] - 顾问服务收益在2020年为700千港元,2021年无收益[100] 融资与借款 - 公司未在2021年10月31日止六个月内筹得新银行借款,而2020年同期筹得6,551,000港元[125]
桦欣控股(01657) - 2021 - 年度财报
2021-07-30 06:06
财务表现 - 公司2021年度收益较2020年减少53.0%,主要受COVID-19疫情影响[20] - 公司顾问服务收益从2020年的2,400,000港元减少75.0%至2021年的600,000港元[27] - 公司2021年度服装产品收益从2020年的254,900,000港元减少52.8%至120,300,000港元[27] - 公司年度收益减少53.0%至约120,900,000港元,主要由于COVID-19疫情导致客户订单延迟、削减或取消[30] - 销售及服务成本减少48.5%至约101,500,000港元,与收益减少一致[31] - 毛利减少67.8%至约19,400,000港元,毛利率从23.4%降至16.0%[32] - 公司年度亏损约100,000港元,相比去年盈利15,800,000港元减少100.6%[40] - 公司拥有人应占全面收益总额减少93.5%至约1,000,000港元[41] - 每股基本亏损0.003港元,相比去年盈利0.50港元减少100.6%[42] - 公司流动比率从3.8增加至4.4,显示财务状况稳健[45] - 公司资产负债比率从0.0186增加至0.0659[45] - 公司截至2021年4月30日止年度雇员福利开支总额为860万港元,较2020年的1,220万港元减少29.5%[57] 客户与市场 - 公司超过一半的销售来自数字原生品牌及平台客户[20] - 公司计划深化与数字原生品牌及平台客户的合作,并探索新的线上营销渠道[20] - 公司将继续加强定制综合服装设计及采购服务,以迎合客户需求[21] - 公司计划通过香港及英国的展厅展示及推广样品产品,并通过网上平台进行电子促销[21] - 公司计划在2022年4月30日止年度参与英国及欧洲的贸易展,以接触潜在客户[73] - 公司依赖若干主要客户,且未与客户订立长期合约,导致收益面临不确定性和波动风险[83] - 公司面临客户依赖其及时应对终端客户喜好变化的能力风险[83] - 英国客户订单大幅减少可能导致公司无法从其他市场弥补销售亏损[83] - 公司在竞争激烈的市场中经营,可能导致市场份额减少和利润率下降[83] - 公司面临来自客户的信贷风险,可能无法向客户收集款项[83] - 原材料价格、供应及质量波动可能导致成本增加,影响公司供应链[83] - 客户对社会责任及社会合规准则敏感,供应商不遵守可能影响公司声誉和客户关系[83] 业务发展与投资 - 公司将继续探索合适的业务及投资机会,以创造新的溢利增长动力[21] - 公司无重大投资、收购或出售附属公司及联属公司[49][50] - 公司通过股份发售实际所得款项净额为4,440万港元,高于招股章程估计数字[79] - 公司计划将实际所得款项净额用于巩固现有客户关系及开展新客户关系,实际用途为2,508.1万港元[80] - 公司计划加强定制综合服装设计及采购服务,以迎合现有及潜在客户需求[82] - 公司将继续探索新的线上营销渠道,包括直播活动和流行数码社交媒体[82] - 公司计划在香港及英国展厅展示及推广样品产品,并通过网上平台进行电子促销[82] - 公司将继续探索合适的业务和投资机会,以创造新的溢利增长动力[82] 公司治理与董事会 - 公司于2020年3月20日成功从联交所GEM转至主板上市,以提升企业形象及市场知名度[28] - 蔡敬庭先生担任公司主席兼行政总裁,董事会认为其双重职务有助于实现有效管理及业务发展[111] - 公司董事会由两名执行董事及三名独立非执行董事组成[120] - 公司董事会每年至少召开四次常规会议,并在需要时举行额外会议[120] - 公司董事会成员初步任期为三年,每届股东周年大会上三分之一董事须轮席退任[121] - 公司董事会主席蔡敬庭先生同时兼任行政总裁,构成对企业管治守则第A.2.1条的偏离[119] - 公司董事会已采纳董事会多元化政策,确保董事会包含各种业务相关经验的合格人士[133] - 公司董事会成员在履行职责过程中以诚信、尽职及审慎态度行事,确保公司及其股东的最佳利益[128] - 公司董事会确保综合财务报表符合法定要求及适用会计准则,并及时公布[129] - 公司董事会定期检视董事会组合,确保技能及经验方面的平衡[121] - 公司董事会成员可全权取阅集团资料,并在需要时征询独立专业意见[126] - 公司董事会确保设有风险管理监控制度,并指导及监察高级管理层追求集团策略目标[120] - 董事会由五名董事组成,其中三名独立非执行董事[138] - 审核及风险管理委员会由三名独立非执行董事组成,主要职责包括监督财务报告系统和风险管理[142] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成,负责制定薪酬政策和评估执行董事表现[144] - 提名委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成,负责检讨董事会架构和甄选董事候选人[150] - 提名委员会将考虑多元化各方面的裨益,包括性别、年龄、文化及教育背景等[151] - 提名政策旨在确保董事会具备均衡且切合业务需要的技能、经验、知识及多元观点[154] - 提名委员会在推荐董事候选人时,将考虑品格、诚信、专业资格、技能、知识及经验等多方面标准[155] - 公司董事会在2021年度共举行了6次会议,所有董事均全勤出席[164] - 公司提名委员会将定期检讨董事会的架构、规模及组成,并根据公司策略和业务需要提出推荐建议[163] - 公司已为董事及高级职员购买责任保险,以保障其因公司业务承担的风险[180] - 公司董事会通过审核及风险管理委员会对集团的风险管理及内部监控系统进行了年度检讨[181] - 公司目前未设立内部审计部门,认为在需要时聘用外聘独立专业人士更具成本效益[185] - 公司委任APEC RISK MANAGEMENT LIMITED进行风险识别和内部监控审阅,并采纳其改进建议[189] - 公司建立了企业风险管理框架,遵循COSO企业风险管理—整合框架[189] - 公司采用“三層”企业管治架构,包括营运管理层、财务团队和外包独立内部审核[190] - 公司设立风险登记册,记录所有已识别的主要风险,并每年进行评估和更新[190] - 公司每年委任外聘独立专业人士对内部监控及风险管理系统进行检讨[191] - 公司委任德博会计师事务所有限公司为核数师,支付核数服务费用500,000港元和非核数服务费用150,000港元[193] - 公司董事会与审核及风险管理委员会在甄选和委任外聘核数师方面无分歧[194] - 公司股息政策由董事会决定,考虑因素包括经营业绩、现金流量、财务状况等[197] - 公司将持续检讨股息政策,但不保证任何指定期间分派指定金额的股息[198] - 公司重视与股东和投资者的沟通,强调企业资料透明度和适时披露的重要性[199] 管理层与人事 - 马燕霞女士于2016年2月1日被任命为集团采购货源经理,拥有超过27年的采购经验[102] - 刘慧清女士于2016年2月1日被任命为集团会计部经理,拥有约25年的会计经验[103] - 李丽美女士于2016年2月1日被任命为集团行政及人力资源经理,拥有超过17年的簿记及行政经验[104] - 周昭亮先生于2016年2月1日被任命为集团货运经理,拥有约30年的货运业经验[104] - 俞旭明先生于2017年12月1日被任命为集团品质保证经理,拥有约36年的制衣业经验[108] - 朱沛祺先生于2019年3月1日被任命为公司秘书,拥有近10年的会计及审计经验[108]
桦欣控股(01657) - 2021 - 中期财报
2021-01-20 20:19
财务表现 - 公司收益由截至2019年10月31日止六个月的约143.1百万港元减少66.0%至本期间的约48.7百万港元,主要由于COVID-19疫情对供应链和品牌及零售商的影响[8] - 公司毛利由截至2019年10月31日止六个月的约35.1百万港元减少73.2%至本期间的约9.4百万港元,毛利率由24.6%下降至19.4%[11] - 公司拥有人应占全面收益总额由截至2019年10月31日止六个月的约12.0百万港元减少93.1%至本期间的约0.8百万港元[20] - 公司销售及服务成本减少63.6%至约39.3百万港元,与收益减少同步[10] - 每股基本盈利为0.01港元,同比下降97.5%[21] - 截至2020年10月31日止六个月,公司收益为48,713千港元,同比下降66%[77] - 截至2020年10月31日止六个月,公司毛利为9,427千港元,同比下降73%[77] - 截至2020年10月31日止六个月,公司期內溢利为348千港元,同比下降97%[77] - 截至2020年10月31日,公司每股基本及攤薄盈利為0.01港元,同比下降98%[77] - 公司截至2020年10月31日止六个月的服装产品供应收益为48,013千港元,较2019年同期的141,882千港元下降66.2%[97][102] - 公司截至2020年10月31日止六个月的顾问服务收益为700千港元,较2019年同期的1,200千港元下降41.7%[97][102] - 公司截至2020年10月31日止六个月的除税前溢利为847千港元,较2019年同期的16,749千港元下降94.9%[97][99] - 公司截至2020年10月31日止六个月的每股基本盈利为348千港元,较2019年同期的12,771千港元下降97.3%[114] - 公司截至2020年10月31日止六个月的香港利得税为35千港元,较2019年同期的3,787千港元下降99.1%[109] - 公司截至2020年10月31日止六个月的汇兑亏损净额为183千港元,较2019年同期的1,365千港元下降86.6%[106] 成本控制与开支 - 公司行政开支由截至2019年10月31日止六个月的约6.9百万港元减少9.5%至本期间的约6.2百万港元[16] - 公司销售及分销开支由截至2019年10月31日止六个月的约7.9百万港元减少39.1%至本期间的约4.8百万港元[17] - 公司录得就贸易应收款项确认的减值亏损之拨回净额约1.2百万港元[15] - 公司录得按公平值计入损益的金融资产的变现及未变现收益净额0.7百万港元[13] - 公司顾问服务收益由截至2019年10月31日止六个月的约1.2百万港元减少41.7%至本期间的约0.7百万港元[5] - 雇员福利开支总额为4.4百万港元,同比下降25.4%[34] - 公司截至2020年10月31日止六个月的物業、廠房及設備添置金额为432,000港元,较2019年同期的2,900,000港元下降85.1%[115] - 公司截至2020年10月31日止六个月的翻新自置物業的在建工程添置金额为2,594,000港元,较2019年同期的1,848,000港元增长40.4%[115] - 主要管理人员的薪酬从1,101千港元增加至1,123千港元,增幅为2%[128] - 资本承担中,翻新自置物业的资本开支从1,653千港元减少至0千港元[130] 资产负债与现金流 - 流动资产净额分别为89.0百万港元和90.1百万港元,银行结余及现金分别为43.6百万港元和35.1百万港元[22] - 流动比率从3.8增加至4.3[22] - 资产负债比率从0.0186增加至0.0663[22] - 截至2020年10月31日,公司非流動資產為39,594千港元,同比增長8%[79] - 截至2020年10月31日,公司流動資產為116,296千港元,同比下降5%[79] - 截至2020年10月31日,公司流動負債為27,327千港元,同比下降15%[79] - 截至2020年10月31日,公司資產淨值為125,750千港元,同比增長1%[81] - 公司截至2020年10月31日的六个月内,经营活动的现金净额为12,877千港元,较去年同期的4,159千港元大幅增长[85] - 公司期内溢利及全面收益总额为831千港元,其中汇兑储备增加483千港元,保留溢利增加348千港元[83] - 公司投资活动所用现金净额为10,491千港元,主要用于购买按公平值计入损益的金融资产(5,874千港元)和收购自置物业的按金(2,000千港元)[85] - 公司融资活动所得现金净额为5,838千港元,主要来自新造银行借款6,551千港元[85] - 公司期末现金及现金等价物为43,625千港元,较期初的35,100千港元增加8,224千港元[85] - 贸易应收款项从62,363千港元减少至29,521千港元,降幅达52.7%[117] - 其他应收款项从33,651千港元增加至35,293千港元,增幅为4.9%[117] - 贸易及其他应收款项总额从92,847千港元减少至62,815千港元,降幅为32.3%[117] - 贸易应收款项中,60日内的应收款项从26,301千港元减少至18,947千港元,降幅为28%[119] - 贸易应付款项从22,124千港元减少至15,535千港元,降幅为29.8%[121] - 银行借款新增6,551,000港元,用于一般营运资金及债券投资[124] - 关联方租赁负债利息开支从70千港元减少至62千港元,降幅为11.4%[127] 公司治理与股东结构 - 公司成功由联交所GEM转往主板上市,预计将吸引新机构投资者并拓宽投资者基础[7] - 公司已发行股本为320,000港元,分为32,000,000股每股面值0.01港元的股份[26] - 公司无重大投资、重大收购或出售附属公司及联属公司[27][28] - 公司无任何重大或然负债[31] - 公司无任何租赁资产由出租人在融资租赁下的所有权作抵押[33] - 截至2020年10月31日,董事蔡敬庭先生持有公司72.67%的股份[49] - 主要股东JC International持有公司71.88%的已发行股本,蔡敬庭先生直接拥有JC International的全部股权[55] - 公司未在报告期内购买、出售或赎回任何上市证券[58] - 董事确认在报告期内遵守了证券交易的行为守则,未进行任何违规交易[59] - 公司未在报告期内与控股股东或其附属公司签订任何重大交易、安排或合约[60] - 董事及控股股东在报告期内未持有与公司业务构成竞争的任何权益[62] - 蔡敬庭先生和JC International确认在报告期内遵守了不竞争承诺[63] - 公司主席蔡敬庭先生同时兼任行政总裁,构成对企业管治守则的偏离[64] - 公司在报告期内未派发股息[68] - 审核及风险管理委员会由三名独立非执行董事组成,负责监督财务报告及内部监控程序[70] - 公司于2020年3月20日从香港联合交易所GEM转板至主板上市[87] 业务发展与战略 - 公司计划参与在英国及欧洲举行的贸易展,以接触潜在客户[40] - 公司通过股份发售实际所得款项净额为44.4百万港元,高于招股章程估计数字[42] - 截至2020年10月31日,公司已动用实际所得款项净额37.985百万港元,未动用6.427百万港元[42] - 公司超过一半的销售来自数字原生品牌及平台客户,受COVID-19影响较小[44] - 公司计划通过香港及英国展厅展示样品产品,并通过网上平台进行电子促销[45] - 公司面临的主要风险包括客户订单不确定性、市场竞争激烈、原材料价格波动等[47] - 公司将继续加强定制综合服装设计及采购服务,以迎合现有及潜在客户需求[45] - 公司计划在必要时采取成本控制措施以应对COVID-19带来的挑战[44] - 公司将继续探索合适的业务及投资机会,以创造新的溢利增长动力[45] - 公司主要业务为向品牌时装零售商提供服装产品设计及采购服务,并提供顾问服务[88] - 公司重组了内部报告架构,将网上时装零售商分部与时装零售商分部合并[93] - 公司顾问服务收入主要来自协助生产商符合企业社会责任标准要求、提供时尚趋势预测分析、设计规格及介绍潜在客户[95] 其他 - 公司根据中国法律要求,将除税后纯利的至少10%转入不可分派储备金,直至储备余额达到注册资本的50%[83]
桦欣控股(01657) - 2020 - 年度财报
2020-08-24 19:30
财务表现 - 公司2020年收益增加至约257,300,000港元,较2019年的204,400,000港元增长25.9%[21] - 公司拥有人应占全面收益总额由2019年的17,600,000港元减少13.1%至2020年的15,300,000港元[21] - 公司2020年经调整全面收益总额为21,700,000港元,较2019年减少7.7%[21] - 公司2020年来自服装产品供应的收益增加27.5%至约254,900,000港元[26] - 公司2020年顾问服务收益减少46.7%至约2,400,000港元[27] - 公司收益从2019年的204,400,000港元增加25.9%至2020年的257,300,000港元[29] - 销售及服务成本从2019年的153,800,000港元增加28.1%至2020年的197,000,000港元[31] - 毛利从2019年的50,600,000港元增加19.2%至2020年的60,300,000港元,毛利率从24.8%降至23.4%[32] - 其他收益净额从2019年的亏损2,700,000港元增加140.7%至2020年的收益1,100,000港元[33] - 贸易应收款项的减值亏损从2019年的拨回1,400,000港元变为2020年的拨备4,000,000港元[34] - 行政开支从2019年的10,100,000港元增加57.4%至2020年的15,900,000港元[35] - 销售及分销开支从2019年的9,300,000港元增加79.6%至2020年的16,700,000港元[36] - 公司拥有人应占全面收益总额从2019年的17,600,000港元减少13.1%至2020年的15,300,000港元[39] - 每股基本盈利从2019年的0.57港元减少12.3%至2020年的0.50港元[40] - 公司流动比率从2019年的3.4增加至2020年的3.8,资产负债比率从0.0003增加至0.0186[41] - 公司通过股份发售获得实际所得款项净额44,400,000港元,高于招股章程估计[72] - 公司已动用的实际所得款项净额为36,532,000港元,未动用部分为7,880,000港元[72] 业务策略与增长 - 公司预计COVID-19疫情将对客户需求产生重大不利影响[22] - 公司将继续评估现有业务策略并探索新的投资机会以促进增长[22] - 公司成功从GEM转至主板上市,预计将吸引新机构投资者并增加股份流动性[20] - 公司计划在香港设立旗舰展厅并已推行网上平台[61][62] - 公司在英国招聘两名设计师以增强设计及开发实力[65] - 公司在中国设立两间附属公司作为采购办事处以扩大供应商基础[67] - 公司计划在2021年4月30日前参与英国及欧洲的贸易展以吸引潜在客户[69] - 公司采取多元化进口来源策略,包括柬埔寨和斯里兰卡,以减轻贸易战影响[73] - 公司与美国客户谈判以保持遵守船上交货的货运条款[73] - 公司将继续加强定制综合服装设计及采购服务,通过香港及英国展厅展示样品产品,并通过网上平台进行电子促销,以巩固客户关系[75] - 公司将继续评估COVID-19疫情对营运及财务表现的影响,并采取适当措施应对艰难环境,包括降低营运成本[75] - 公司将继续探索合适的业务及投资机会,以创造新的溢利增长动力,推动可持续发展[75] 风险管理与内部监控 - 公司依赖若干主要客户,且未与客户订立长期合约,导致收益面临不确定性及可能变动的风险[76] - 公司面临客户订单大幅减少的风险,尤其是英国客户订单减少可能导致销售亏损无法从其他市场弥补[76] - 公司在竞争激烈的市场中经营,面临市场份额减少及利润率下降的风险[76] - 公司面临客户信贷风险,可能无法向客户收取款项[76] - 原材料价格、供应及质量波动可能导致成本增加或影响公司供应[76] - 公司客户对社会责任及社会合规准则较为敏感,供应商不遵守相关准则可能影响公司声誉及客户关系[76] - 公司董事会通过审核及风险管理委员会对集团的风险管理及内部监控系统进行年度检讨,涵盖财务、经营及合规控制[142] - 公司目前未设立内部审核部门,认为在需要时聘用外聘独立专业人士更具成本效益[144] - 公司委任APEC RISK MANAGEMENT LIMITED进行风险识别及评估,并采纳其改进措施以增强风险管理和内部监控系统[145] - 公司建立了企业风险管理框架,遵循COSO企业风险管理—整合框架,确保有效管理风险[146] - 公司面临的主要风险包括货币风险、利率风险、信贷风险、流动性风险以及客户依赖风险[147] - 公司采用“三層”企业管治架构,包括营运管理层、财务团队和独立内部审核,确保风险管理的有效性[149] - 公司每年委任外聘独立专业人士对内部监控及风险管理系统进行检讨,以进一步加强系统[150] 董事会与公司治理 - Cüneyt Bülent Bilâloğlu先生于2017年2月21日被任命为独立非执行董事,并担任审核及风险管理委员会、薪酬委员会及提名委员会成员[87] - 公司董事会由两名执行董事和三名独立非执行董事组成,确保独立性和有效管理[100] - 公司董事会每年至少召开四次常规会议,并在需要时举行额外会议或以书面决议代替[99] - 公司董事会保留制定集团战略目标、重要运营和财务事宜、企业治理常规、风险管理监控等事项的决定权[99] - 公司董事会成员包括蔡敬庭先生(主席兼行政总裁)、蔡清丞先生(执行董事)及三名独立非执行董事[100] - 公司董事会定期检讨组合,确保技能和经验达到集团业务所需的平衡[102] - 公司董事会成员在履行职责时以诚信、尽职和审慎态度行事,确保公司及其股东的最佳利益[108] - 公司董事会确保综合财务报表按照法定要求和适用会计标准编制,并及时公布[109] - 公司董事会确认,经合理查询后,未发现任何可能对集团持续经营能力造成重大疑虑的事件或情况[111] - 董事会由五名董事组成,其中三名独立非执行董事促进管理过程的审核及监管[114] - 董事会已采纳董事会多元化政策,强调从多角度考虑性别、年龄、文化及教育背景等因素[113] - 审核及风险管理委员会由三名独立非执行董事组成,负责监督财务申报系统及风险管理[117] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成,负责制定薪酬政策及评估执行董事表现[119] - 本年度派付予董事及五名最高薪人士的酌情花红均为78,000港元[123] - 高级管理层薪酬范围在0港元至1,500,000港元之间,其中4人薪酬在0至1,000,000港元之间[124] - 提名委员会负责检讨董事会架构、规模及组成,并评估独立非执行董事的独立性[124] - 提名委员会将考虑多元化各方面的裨益,检讨董事会的组成[125] - 董事会于2018年12月27日采纳提名政策,确保董事会具备均衡且切合业务需要的技能及经验[127] - 提名委员会在推荐董事候选人时考虑多项标准,包括品格、诚信、专业资格、技能、知识、经验及董事会的多元化政策[128] - 提名委员会定期检讨董事会的架构、规模及组成,并根据公司策略和业务需要提出推荐建议[134] - 2020年度,执行董事蔡敬庭先生和蔡清丞先生出席所有董事会会议、审核及风险管理委员会会议、提名委员会会议、薪酬委员会会议及股东大会[135] - 独立非执行董事Cüneyt Bülent Bilâloğlu先生缺席一次董事会会议和一次审核及风险管理委员会会议[135] - 公司已为董事及高级职员购买责任保险,保障其因履行职责而引致的责任,但不包括欺诈、失职或失信行为[141] 环境、社会及管治 - 公司2020年间接温室气体排放量为34.66吨二氧化碳当量,较2019年的57.32吨有所减少[187] - 公司业务不涉及直接纺织生产,日常运营中产生的有害废弃物及废水有限[180] - 公司拥有一部电动汽车,未使用直接产生空气污染物的燃料,排放物相对较少[180] - 公司2020年未发生任何环境方面的违规事件或惩罚[179] - 公司遵守中国内地的《中华人民共和国环境保护法》和香港的《空气污染管制条例》等相关法律法规[178] - 公司致力于通过节能环保措施减少对环境的不利影响[177] - 公司2020年环境、社会及管治报告于2020年7月30日获得董事会批准[169] - 公司采用六大战略范畴以实现可持续发展,包括实现环境可持续性和尊重人权等[168] - 公司积极与利益相关方沟通,以提升产品和服务质量[173] - 公司2020年未记录有关燃料燃烧的空气或水污染物的数据[180] - 温室气体排放总量为43.55吨,较去年的65.12吨有所下降[189] - 温室气体排放密度为0.00017吨/千港元收益,较去年的0.00032吨/千港元收益有所改善[189] - 办公室废纸产生量为347.50千克,较去年的860.00千克大幅减少[192] - 办公室废纸密度为0.0014千克/千港元收益,较去年的0.0042千克/千港元收益显著下降[192] - 外购电力使用量为42,119.19千瓦时,较去年的68,506.15千瓦时有所减少[195] - 外购电力密度为0.16千瓦时/千港元收益,较去年的0.34千瓦时/千港元收益有所改善[195] - 耗水量为358.25立方米,较去年的1,621.85立方米大幅减少[195] - 耗水密度为0.0014立方米/千港元收益,较去年的0.0079立方米/千港元收益显著下降[195] 员工与人力资源 - 公司2020年4月30日员工总数为49人,较2019年的44人增加11.4%[53] - 2020年员工福利开支总额为12,200,000港元,较2019年的7,000,000港元增长74.3%[53] - 马燕霞女士于2016年2月1日被任命为集团采购货源经理,拥有超过27年的采购经验[90] - 刘慧清女士于2016年2月1日被任命为集团会计部经理,拥有约25年的会计经验[91] - 李丽美女士于2016年2月1日被任命为集团行政及人力资源经理,拥有超过17年的簿记及行政经验[92] - 周昭亮先生于2016年2月1日被任命为集团货运经理,拥有约30年的货运业经验[93] - 俞旭明先生于2017年12月1日被任命为集团品质保证经理,拥有约36年的制衣业经验[95] - 朱沛祺先生于2019年3月1日被任命为公司秘书,拥有近十年的会计及审计经验[96] 股东沟通与股息政策 - 公司股息政策由董事会决定,考虑因素包括经营业绩、现金流量、财务状况及未来前景[155] - 公司持续检討股息政策,但无法保证在指定期间分派指定金额的股息[156] - 公司通过网站、电话热线、电邮地址及邮寄地址与股东及投资者保持沟通,确保信息透明度[159] - 股东有权提交书面请求召开股东特别大会,保障股东利益及权利[161] 核数与审计 - 公司核数师德勤·关黄陈方会计师行在本年度收取的核数服务费用为1,100,000港元[152]