整体财务数据关键指标变化 - 2024年上半年收益为9.06亿元，较2023年同期2.71亿元增长234.1%[1] - 2024年上半年毛利为2.65亿元，较2023年同期1.28亿元增长107.1%[1] - 2024年上半年公司权益股东应占溢利净额为4596万元，较2023年同期2716万元增长69.2%[1] - 2024年上半年毛利率为29.2%，较2023年同期47.2%下降18.0个百分点[1] - 2024年上半年每股盈利为0.46元，较2023年同期0.27元增长70.4%[1] - 2024年6月30日流动比率为147.8%，较2023年12月31日的141.4%上升6.4个百分点[1] - 2024年6月30日资本负债比率为26.7%，较2023年12月31日的24.2%上升2.5个百分点[1] - 2024年上半年收益为90,585千元人民币，2023年为27,115千元人民币[8] - 2024年上半年毛利为26,483千元人民币，2023年为12,785千元人民币[8] - 2024年上半年除税前溢利为4,501千元人民币，2023年为2,674千元人民币[8] - 2024年上半年本公司权益股东应占本期溢利为4,596千元人民币，2023年为2,716千元人民币[9] - 2024年上半年基本每股盈利为0.46人民币分，2023年为0.27人民币分[9] - 2024年6月30日流动负债为58,306千元人民币，2023年为51,494千元人民币[10] - 2024年6月30日流动资产净值为27,894千元人民币，2023年为21,339千元人民币[10] - 2024年6月30日本公司权益股东应占权益为130,761千元人民币，2023年为132,825千元人民币[12] - 截至2024年6月30日止六个月已确认收益为90,585千元人民币，2023年同期为27,115千元人民币[17] - 2024年汇兑收益净额44千元人民币，2023年为211千元人民币[22] - 2024年其他收入为1,823千元人民币，2023年为1,975千元人民币[23] - 2024年集团除税前溢利扣除提供服务成本63,373千元人民币，2023年为12,222千元人民币[24] - 2024年递延税项抵免为 - 80千元人民币，2023年为 - 42千元人民币[25] - 2024年每股基本盈利基于公司权益股东应占溢利约4,596,000元，2023年为2,716,000元[26] - 2024年6月30日应收账款净额为16,164千元，2023年12月31日为14,570千元[28] - 2024年6月30日应付账款总额为9,864千元，2023年12月31日为7,934千元[29] - 2024年6月30日计息银行借款即期部分为22,770千元，2023年12月31日为24,902千元；非即期部分为27,955千元，2023年12月31日为31,215千元[30] - 长期银行贷款即期部分约12,770,000元获延期还款，2023年12月31日为14,902,000元[31] - 2024年主要管理人员薪酬（薪金、津贴及实物利益、退休金计划供款）为1,263千元，2023年为1,308千元[33] - 首次公开发售股份所得款项净额总计88,000千港元，2023年已动用70,400千港元，未动用17,600千港元，经修订分配仍为17,600千港元[34] - 2024年6月30日集团已抵押短期银行存款约150万元，2023年12月31日为300万元[39] - 集团资本负债比率2024年6月30日为26.7%，2023年12月31日为24.2%[37] - 应收账款周转天数2024年6月30日为65天，2023年12月31日为57天[37] - 应付账款周转天数2024年6月30日为56天，2023年12月31日为49天[37] 业务线数据关键指标变化 - 2024年上半年来自海外客户的收益超80%，较2023年同期30%以上大幅增长[2] - 销售当地游及销售旅行团的收益较2023年同期分别增加约888.9%及105.1%[5] - 酒店业务入住率达90%以上，收益与2023年同期维持相若水平，毛利率维持在80%以上[6] - 回顾期间免税店业务收益减少约63.6%，毛利率与2023年同期持平[7] - 2024年销售旅行团及当地游收益为78,135千元人民币，2023年为12,542千元人民币[17] - 2024年来自中国外部客户收益为80,680千元人民币，2023年为15,832千元人民币[20] - 2024年客户A贡献收益25,846千元人民币，占集团总收益超10%，2023年无符合条件客户[21] 股息分配情况 - 董事会不建议派付截至2024年6月30日止六个月股息，2023年亦无股息[28] - 董事会决定不派付2024年上半年中期股息，2023年也无[38] 重大事项及公司架构 - 自2024年6月30日后至公告日期无重大影响事件，2024年6月30日及2023年12月31日无重大或然负债[35] - 2024年6月30日集团雇用133名全职雇员[36] - 银行借款由日本楼宇、中国租赁土地及楼宇、中国投资物业、日本永久业权土地按揭作抵押[31] - 截至2024年6月30日公司无重大投资及相关未来计划，无附属等公司重大收购或出售事项[40] - 公告日期审核委员会有三名成员，主席为应鹿鸣先生[43] - 公告日期薪酬委员会有三名成员，主席为周礼女士[44] - 公告日期提名委员会由三名成员组成，主席为虞丁心先生[45] - 回顾期公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[46]

财务业绩 - 2023年公司收益增至约9260万元，较2022年增加约252%，股东应占溢利净额增至约890万元，较2022年大幅扭亏为盈[4] - 2023年日本一日游销售、酒店业务及日本旅行团销售收益较2022年分别增加约9538%、225%及345%[5] - 2023年酒店业务毛利率达约56%，较2022年提升约26%，入住率达90%以上[5] - 2023年销售当地游 - 日本收益4134.8万元，占比44.6%，毛利率30%[9] - 2023年酒店业务 - 日本收益1976万元，占比21.3%，毛利率56%[9] - 日本当地游和旅行团销售收益分别增加约9538%和345%，海外客户整体收益占比增至60%以上[10] - 酒店业务收益从约610万元增至约1980万元，毛利率从约30%回升至约56%，入住率达90%以上[11] - 免税店业务收益减少约66%[12] - 2023年按公允价值计入损益之金融资产公允价值变动收益约200万元，2022年亏损230万元；贷款利息收入约170万元，2022年为160万元[14] - 行政开支及其他开支较2022年增加约900万元[16] - 资本负债比率从2022年的26.7%降至2023年的24.2%[28] - 应收账款周转天数从2022年的12天增至2023年的57天[29] - 2023年12月31日应付账款周转天数为49天，2022年12月31日为24天，增加原因是2022年12月中国取消新冠严格预防措施，公司恢复出境游产品销售[30] - 2023年度集团审核服务已付外部核数师酬金为人民币820,000元[141] 业务发展目标与策略 - 2024年公司目标是海外及中国市场平衡发展，分散业务风险并确保可持续增长[6] - 2024年公司将通过与更多海外伙伴合作及获更多渠道开发海外市场[6] - 2024年公司将通过提供更具竞争力套票等深化在中国市场渗透[6] - 2024年公司将通过升级设施及实施可持续常规提高酒店业务服务质量[6] - 首次公开发售所得款项净额已动用部分，未动用1760万港元拟于2024年12月31日前收购京都酒店资产[18] 人员情况 - 2023年12月31日集团雇佣127名全职雇员[26] - 虞丁心为公司共同创办人、董事会主席，负责整体策略规划等，有超30年旅游业经验[31][32] - 潘渭为公司共同创办人，负责采购、销售及市场推广，有逾29年旅游业经验[33][34] - 徐炯为公司共同创办人，负责业务发展，有超28年旅游及酒店业经验[35][36] - 安家晋负责销售及市场推广，为虞丁心外甥，2014年加入公司[37] - 赵剑波为独立非执行董事，负责监督董事会，有企业工作及创业经历[39][40] - 周礼为独立非执行董事，负责监督董事会，有软件、纺织、物业等行业工作经验[41][42] - 应鹿鸣为独立非执行董事，负责监督董事会，有超25年会计及企业管理经验[43][44] - 陈静为执行总经理，负责行政职能，有逾38年旅游及酒店业经验[45] - 陈婷为日本业务营运总监，负责日本业务日常管理，有约12年旅游业经验[46] - 公司有5名高级管理层成员，薪酬在零至人民币500,000元[139][140] 公司治理 - 公司遵守上市规则附录C1所载企业管治守则的所有适用守则条文，仅偏离守则条文第C.2.1条[53] - 公司主席及执行董事为虞丁心先生，公司无行政总裁[55][60] - 公司已采纳上市规则附录C3所载标准守则，全体董事及相关雇员遵守规定[56] - 公司已采纳标准守则作为雇员书面指引，未发现雇员不遵守事件[57] - 董事会目前由四名执行董事及三名独立非执行董事组成[59] - 各执行董事及独立非执行董事分别与公司订立为期三年的服务合约或委任函[64] - 公司各届股东周年大会上，三分之一的董事须轮值退任，每名董事每三年至少退任一次[65] - 新委任董事将获就职简介及履职手册[66] - 董事会负有领导及监控公司的责任，为管理层提供指导[67][68] - 独立非执行董事负责确保公司高标监管申报及制衡董事会[69] - 董事会保留公司重大事项决策权，管理层负责执行决策和日常运营管理[71] - 全体董事需参与持续专业发展，回顾年度内均通过多种方式参与[76] - 董事会成立审核、薪酬、提名3个委员会，各委员会按书面职权范围成立[77] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，回顾年度内举行两次会议[78][81] - 审核委员会成员出席会议记录为2/2，公司与核数师回顾年度内会面两次[82] - 薪酬委员会由三名成员组成，回顾年度内举行一次会议[83][86] - 薪酬委员会会议讨论执行董事表现、薪酬政策及职权范围等事宜[86] - 新委任董事获提供入职培训和资料，公司会提供法规和公司情况更新资料[75] - 审核委员会协助董事会审阅财务资料、风险管理等系统及核数师相关事宜[79] - 薪酬委员会主要职能是厘定和检讨董事及高管薪酬待遇和政策[84] - 提名委员会2023年举行两次会议，成员出席率均为100%[93][94] - 董事会由7名成员组成，包括4名执行董事和3名独立非执行董事[103] - 董事会目标是到2028年将女性代表比例提高至不少于20%[100] - 2023年12月31日，员工队伍（含高级管理层）性别比例为48:52[105] - 董事平均服务年期为4年[106] - 薪酬委员会成员出席率均为100%[88] - 公司已采纳董事会多元化政策，提名委员会将每年检讨董事会架构等[94][95] - 董事提名由提名委员会负责，按用人唯才和多元化标准甄选[92][102][107] - 提名委员会职责包括检讨董事会构成、制定提名程序等[90] - 公司将参考董事会多元化政策促进各层面性别多元化[104] - 公司采纳董事提名政策，明确董事提名及委任的遴选标准、程序和董事会继任计划考虑因素[108] - 独立非执行董事至少占目前董事会组成的三分之一，审核委员会主席由独立非执行董事担任[114] - 公司采纳股息政策，无预设股息派付比率，宣派股息由董事会酌情决定，末期股息须经股东大会批准[116] - 董事会负责集团整体领导、策略决策和业务表现监督，已成立审核、薪酬和提名三个委员会并转授相关责任[118] - 董事会组成符合上市规则，执行与非执行董事平衡合理，能保障股东及集团利益[119] - 回顾年度内，董事会审查公司企业管治政策、培训发展、合规政策及年报披露等内容[120] - 截至2023年12月31日，各董事出席董事会及委员会会议情况有明确记录[121] - 公司常规每12个月最少举行4次董事会会议，约每季度一次，临时会议按需举行[122] - 会议议程和文件会前适时送交董事，董事有资源履行职责，可寻求独立专业意见[123] - 公司秘书负责保存会议记录，董事合理通知后可在合理时间查阅[123] - 董事会负责与股东保持持续对话，主席及相关委员会主席或成员须出席股东周年大会解答提问和收集意见[124] - 股东可要求召开股东特别大会，要求当日须持有公司有投票权缴足股本不少于十分之一，会议应在要求提出后两个月内举行[146] - 公司认为与股东有效沟通重要，实施股东沟通政策并定期检讨，已采纳股息政策[150][151][152] 风险管理与内部监控 - 董事会确认对风险管理及内部监控系统的责任，并对其有效性进行检讨[125] - 审核委员会协助董事会领导管理层，监督风险管理及内部监控系统的制定、实施、监察及有效性[126] - 公司制定的风险管理及内部监控系统包括风险识别、评估、应对、监察及汇报等程序，由外包外部专业事务所进行具体工作[127][128][129][130] - 公司无内部审核职能，委聘外部专业机构进行内部审核，董事会直接负责内部监控并检讨成效，每年检讨和重新评估对内部审核职能的需求[133] - 董事会委聘顾问对截至2023年12月31日止年度的风险管理及内部监控系统进行年度检讨，认为系统有效且充足[134] - 公司制定资料披露政策，实施控制程序，落实限制获取机制，确保禁止未授权获取和使用内幕资料[135] - 集团至少每年检讨由外部专业事务所编制的内部监控报告，董事会认为风险管理及内部监控系统在设计和运作方面均有效且充足[136] - 董事负责编制公司截至2023年12月31日止年度的财务报表，不知悉与公司持续经营能力构成重大疑问的重大不明朗因素[138] 环境、社会及管治（ESG） - 环境、社会及管治报告涵盖中国及日本业务，报告期为2023年1月1日至12月31日[154][155] - 环境、社会及管治报告根据港交所主板上市规则附录C2指引编制，遵循重要性、定量、平衡、一致性原则[156] - 公司将企业社会责任纳入业务战略和管理方法，目标是打造长期可持续发展的负责任企业[158] - 董事会负责监督集团内所有环境、社会及管治事宜，确保相关措施与增长策略一致[159] - 环境、社会及管治工作小组协助风险评估和政策实施，负责收集分析数据等工作[160] - 公司重视利益相关方参与和反馈，通过多种渠道与各方保持对话[162] - 公司通过参考业务策略等识别重大环境、社会及管治问题，编制调查问卷评估其重要性[163] - 本年度重要议题包括产品/服务质素及安全、客户满意度等16项[164] - 公司致力于通过实施可持续内部政策减少碳排放，实现脱碳目标[166] - 公司积极推行节能、防污染等政策，通过绿色管理措施实施[167] - 公司设定2030年环境目标，以2023年为基准年，减少用电、用水、温室气体排放和废物产生密度各5%[168] - 2023财年氮氧化物排放11.44千克、氧化硫0.07千克、颗粒物1.03千克，较2022财年增加[171] - 2023年温室气体排放总量354吨二氧化碳当量，强度为2.79吨二氧化碳当量/雇员，较2022年增加[175] - 2022年和2023年雇员人数分别为75名和127名[176] - 2023年无害废物总量11130千克，强度为88千克/雇员，较2022年减少[181] - 公司实施多项措施减少车辆排放，如规划路线、定期维护和检查[170] - 公司采取措施减少温室气体排放，如确保车辆商用、鼓励公交出行[172] - 公司促进废物回收，与供应商合作回收墨盒和碳粉匣[179] - 公司推进酒店和办公室节能目标，开展环保意识项目[183] - 公司采纳节能措施，安装光传感器和替换节能灯具[184] - 2023年总能耗为2650兆瓦时，较2022年的390兆瓦时大幅增加，能耗强度为20.87兆瓦时/雇员，2022年为5.20兆瓦时/雇员[186] - 2023年用水量为14629立方米，较2022年的3620立方米大幅增加，用水密度为115立方米/雇员，2022年为48立方米/雇员[187] - 2023年纸箱使用量为338.7千克，较2022年的5822千克大幅减少；气泡布及塑胶使用量为331.4千克，较2022年的1461千克减少；总计使用量为670.1千克，较2022年的7283千克大幅减少[189] - 公司制定识别及降低气候相关风险的风险管理政策，应对实体风险和转型风险[193] - 极端天气事件增加使公司业务承受急性及慢性实体风险，公司制定减缓计划并探索应急计划[194][196] - 为实现碳中和，监管、技术及市场格局演变带来转型风险，公司监控法规变化并采取环保措施[197][198] - 公司采取措施管理水资源，如修理水龙头、发送提醒和张贴海报等[186] - 公司实施一系列空气污染缓解措施，改善室内空气质量[190][191] 人才管理 - 公司为挽留人才，维持不偏颇及充满活力的工作环境，提供职业发展、报酬及擢升福利[199] - 公司尊重员工多元化，提供具竞争力薪酬制度及前瞻性职业发展道路和培训[200]

公司业绩 - 二零二三年全年收益增加至人民幣92.6百萬元，较上一年增长超过100%[2] - 本公司權益股東應佔溢利淨額增加至人民幣8.9百萬元，较上一年大幅扭亏为盈[2] - 流动比率较上一年增加37.8个百分点至141.4%[2] - 资本负债比率较上一年下降2.5个百分点至24.2%[2] - 本集团通过与海外旅游合作伙伴合作，将业务拓展至海外市场，海外客户整体收益增加至60%以上[4] - 酒店业务收入由人民幣6.1百万元增加至人民幣19.8百万元，毛利率由30%提升至56%[8] - 公司在免税店业务方面遇到挑战，收益减少约66%[9] - 销售及分销成本相对稳定，因为公司严格控制营销开支[10] - 截至2023年12月31日止年度，公司收入为92,645千元，较上一年度大幅增长[13] - 公司年内溢利为9,194千元，较上一年度有所增长[13] - 公司年内全面虧損为6,747千元，较上一年度有所减少[13] - 本集团除税前溢利为54,850千元，较上年的7,028千元有显著增长[35] - 每股基本盈利为8,921,000元，较上年的18,462,000元有显著改善[35] 公司发展计划 - 本集团计划在二零二四年实现海外及中国市场的平衡发展，以分散业务风险并确保持续增长[5] - 本集团将通过与更多海外合作伙伴合作开发海外市场，提供更具竞争力的产品和服务深化在中国市场的渗透[5] - 本集团将升级设施并实施可持续常规，提高酒店业务的服务质量，以符合全球环境趋势[5] 财务状况 - 公司非流动资产中，物业、厂房及设备为88,741千元，较上一年度有所减少[15] - 公司流动资产中，现金及现金等价物为38,093千元，较上一年度有所增加[15] - 公司流动负债中，计息银行借款为24,902千元，较上一年度有所减少[16] 股东及股本 - 本公司已发行及缴足的普通股为1,000,000,000股，与上年持平[42] - 本公司首次公开发售股份所得款项概况显示，88,000千港元中已动用70,400千港元，未动用17,600千港元[43] 风险提示 - 未来中國政府及日本政府对签证政策变更可能影响公司业务和收益[67] - 日圆汇率变动将影响公司经营表现和财务状况[67] - 公司大部分收入来自中国客户，中国经济下滑将对公司业务和业绩产生重大不利影响[67] - 公司面临市场竞争加剧，包括旅行社、酒店供应商、网上旅游平台等[67] - 天灾、恐怖活动、传染病爆发等事件可能对公司业务和业绩产生重大不利影响[67]

公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2023年上半年整体收益较2022年同期增加约115.5%[4] - 2023年上半年权益股东应占溢利净额约为人民币270万元，2022年上半年为亏损约人民币360万元[4] - 2023年上半年收益为2711.5万元，2022年为1258.1万元[14] - 2023年上半年除税前溢利为267.4万元，2022年为亏损387.1万元[14] - 2023年6月30日非流动资产为15783.5万元，2022年12月31日为16487.4万元[15] - 2023年6月30日流动资产净值为751.7万元，2022年12月31日为160.1万元[15] - 2023年上半年经营活动现金流入净额为255.8万元，2022年为流出1442.4万元[16] - 2023年6月30日现金及现金等价物为3140.6万元，2022年为3164.1万元[16] - 截至2023年6月30日止六个月，公司总收益为27,115千元人民币，2022年同期为12,581千元人民币[25] - 2023年上半年其他收入为1,975千元人民币，2022年同期为1,808千元人民币[28] - 2023年上半年其他收益╱（亏损）净额为2,246千元人民币，2022年同期为 - 5千元人民币[28] - 2023年上半年提供服务成本为12,222千元人民币，2022年同期为810千元人民币[29] - 2023年上半年所售存货成本为2,108千元人民币，2022年同期为4,756千元人民币[29] - 2023年和2022年递延所得税抵免分别为-4.2万元和-24.5万元[33] - 2023年上半年公司普通股股东应占溢利约271.6万元，2022年同期亏损360.9万元，加权平均股数均为10亿股[33] 旅行团业务数据关键指标变化 - 2023年上半年旅行团销售收益增加约人民币500万元，每名旅客平均收益增加至约人民币8583元[5] - 2023年上半年销售旅行团收益为人民币495.2万元，占收益18.3%，毛利率14.5%[8] - 销售旅行团、当地游、自由行产品的净额收入以及签证申请服务收益分别增加约500万元、670万元、30万元及270万元[10] - 2023年上半年销售旅行团及当地游收益为12,542千元人民币，2022年同期为434千元人民币[25] 当地游业务数据关键指标变化 - 2023年上半年当地游销售收益增加约人民币670万元，每名旅客平均收益增加至约人民币356元[5] - 2023年上半年销售当地游收益为人民币668.7万元，占收益24.7%，毛利率23.7%[8] - 销售旅行团、当地游、自由行产品的净额收入以及签证申请服务收益分别增加约500万元、670万元、30万元及270万元[10] 酒店业务数据关键指标变化 - 2023年上半年酒店业务收益飙升约223.8%，约为人民币810万元，毛利率由去年同期约67.7%增加至约80.7%[5] - 2023年上半年静冈酒店及东京酒店入住率分别攀升至约15.5%及86.0%[5] - 2023年上半年酒店业务 - 日本收益为人民币813.5万元，占收益30.0%，毛利率80.7%[8] - 酒店业务收益从2022年上半年约250万元增至2023年上半年约810万元，毛利率上升约13.0%[11] 免税店业务数据关键指标变化 - 2023年上半年免税店业务收益较2022年同期减少约64.1%[6] - 免税店业务收益减少约64.1%，毛利率从2022年上半年约49.9%降至2023年上半年约38.1%[12] - 2023年上半年免税店业务收入为3,403千元人民币，2022年同期为9,481千元人民币[25] 行政开支变化 - 截至2023年6月30日止六个月行政开支增加约18.9%[13] 税率情况 - 日本附属公司实际法定税率为33.6%（2022年：33.6%）[30] - 香港利得税税率为16.5%（2022年：16.5%），符合条件企业首200万港元应课税溢利按8.25%缴税[31] - 公司部分附属公司小微业务首笔100万元应税收入享75%减免，100 - 300万元收入享50%减免，内地法定税率25%，部分按20%优惠税率纳税[32] 股份相关情况 - 2023年和2022年6月30日止六个月无潜在摊薄股份，未列每股摊薄盈利/亏损[34] - 虞丁心先生、潘渭先生、徐炯先生分别通过受控制法团权益持有70231.2万股股份，股权概约百分比均为70.23%[46][51] - York Yu Co., Ltd作为实益拥有人持有41872.5万股股份，股权概约百分比为41.87%[51] - David Xu Co., Ltd作为实益拥有人持有5002.5万股股份，股权概约百分比为5.00%[51] - King Pan Co., Ltd作为实益拥有人持有12106.2万股股份，股权概约百分比为12.11%[51] - Jeffery Xu Co., Ltd作为实益拥有人持有11250万股股份，股权概约百分比为11.25%[51] - 回顾期内及期末根据购股权计划可授出的购股数为1亿股，截至2023年6月30日无购股获授出、行使、失效或注销[55] 股息情况 - 董事会不建议派发2023年上半年中期股息，2022年同期也未派息[35] - 董事会决定不建议派付截至2023年6月30日止六个月的中期股息，与2022年同期相同[69] 资产公允值及账面价值变化 - 2023年6月30日和2022年12月31日瑞丽医美股权公允值分别为9000元和1万元[36] - 2023年6月30日和2022年12月31日存货分别为184.8万元和160.2万元[37] - 2023年6月30日和2022年12月31日应收账款分别为526.8万元和85.7万元[38] - 2023年6月30日和2022年12月31日应付账款分别为360.1万元和126.1万元[39] - 2023年6月30日和2022年12月31日计息银行借款分别为5644.9万元和5909.6万元[40][41] - 截至2023年6月30日，集团位于日本的楼宇按揭总账面净值为791万元（2022年12月31日为823万元），中国内地的租赁土地及楼宇按揭总账面净值为441.1万元（2022年12月31日为450万元）[43] - 截至2023年6月30日，集团位于中国内地的投资物业按揭总账面净值为893.2万元（2022年12月31日为893.2万元），日本的永久业权土地按揭总账面值为3952.4万元（2022年12月31日为4123.3万元）[43] - 截至2023年6月30日，以人民币计值且按浮动利率计息的有抵押银行贷款为1000万元（2022年12月31日为1000万元），余下约4644.9万元（2022年12月31日为4909.6万元）以日圆计值且按固定利率计息[44] - 截至2023年6月30日，公司法定股本为15000千元人民币（2022年12月31日为15000千元人民币），已发行及悉数缴足股本为8797千元人民币（2022年12月31日为8797千元人民币）[45] 首次公开发售款项使用情况 - 首次公开发售所得款项净额为8.8亿千港元，已动用7.04亿千港元，未动用1.76亿千港元，预计于2023年12月31日前动用收购日本京都酒店资产[57] 雇员情况 - 2023年6月30日集团雇佣145名全职雇员，雇员福利包括工资、酌情花红、医疗及退休福利计划[63] 资本负债比率情况 - 集团资本负债比率在回顾期内保持相近水平，2023年6月30日为26.6%，2022年12月31日为26.7%[65] 账款周转天数情况 - 回顾期内应收账款周转天数增加，2023年6月30日为71天，2022年12月31日为12天[66] - 回顾期内应付账款周转天数增加，2023年6月30日为92天，2022年12月31日为24天[67] 抵押存款情况 - 2023年6月30日集团约150万元人民币已抵押短期银行存款被抵押给银行作旅游业务保证按金，与2022年12月31日持平[68] 重大投资及未来计划情况 - 截至2023年6月30日集团无重大投资，无重大投资或资本资产未来计划，无附属公司、联营公司及合营企业重大收购或出售事项[70][71] 企业管治情况 - 回顾期内除企业管治守则的守则条文第C.2.1条外，公司已遵守联交所上市规则附录十四中企业管治守则所有适用守则条文[72] - 公司未区分主席与行政总裁，虞丁心先生兼任两项职务，董事会将不时检讨角色分开安排[73] - 公司全体董事截至2023年6月30日止六个月及直至报告日期遵守证券交易标准守则[74] 委员会情况 - 审核委员会有三名成员，主席为应鹿鸣先生，已审阅集团2023年上半年中期业绩[75][76] - 薪酬委员会有三名成员，主席为周礼女士，负责评估董事等薪酬及股份奖励计划[77] - 提名委员会由三名成员组成，主席为虞丁心先生，负责推荐董事及检讨董事会架构[78] 证券交易情况 - 回顾期内公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[79] 公众持股量情况 - 报告日期公司维持上市规则规定的公众持股量百分比[80] 业务经营模式 - 集团通过合约安排经营出境旅游业务，营运实体持有或申请旅行社业务经营许可证[81] 业务风险情况 - 集团业务受多种风险影响，如日本环境变化、签证政策变更等[82][83] 报告发布情况 - 公司2023年上半年中期报告将寄发股东，并于联交所及公司网站刊载[84]

2023年上半年整体财务业绩 - 2023年上半年公司收益2.7115亿人民币，同比增加115.5%；毛利1.2785亿人民币，同比增加82.3%；权益股东应占溢利净额约270万人民币，去年同期亏损约360万人民币，同比增加174.9%[2][3] - 2023年上半年收益为2711.5万元，2022年为1258.1万元；本期溢利为271.6万元，2022年亏损362.6万元[13] - 2023年上半年公司总收益为2.7115亿元，2022年同期为1.2581亿元，同比增长115.52%[25] - 公司2023年上半年本公司普通权益股东应占溢利约271.6万元，2022年同期亏损360.9万元，已发行普通股加权平均数均为10亿股[33] 各业务板块业绩 - 2023年上半年销售旅行团和当地游收益分别增加约500万人民币和670万人民币，每名旅客平均收益分别增加至约8583元和356元[4] - 2023年上半年酒店业务收益约810万人民币，同比飙升223.8%，毛利率由去年同期约67.7%增加至约80.7%[4] - 2023年上半年静冈酒店和东京酒店入住率分别攀升至约15.5%及86.0%[4] - 2023年上半年免税店业务收益较2022年同期减少约64.1%，预计2023年下半年持续下行，2024年有望恢复增长[5] - 酒店业务收益从2022年上半年约250万元增至2023年上半年约810万元，毛利率上升约13.0%[10] - 免税店业务收益减少约64.1%，毛利率从2022年上半年约49.9%降至2023年上半年约38.1%[11] - 2023年上半年销售旅行团及当地游收益为1254.2万元，2022年同期为43.4万元，同比增长2790.32%[25] - 2023年上半年免税店业务收入为340.3万元，2022年同期为948.1万元，同比下降64.11%[25] - 2023年上半年中国地区外部客户收益为1561.5万元，2022年同期为911.7万元，同比增长71.27%[25] - 2023年上半年日本地区外部客户收益为1128.3万元，2022年同期为287.6万元，同比增长292.28%[25] 未来业务规划 - 2023年下半年及2024年公司将建立自身产品品牌，扩大免税店业务产品设计及制造能力[6] - 2023年下半年及2024年公司将挖掘及推出定制旅游产品[6] - 2023年下半年及2024年公司将启动申请与提供跨境支付/转账/兑换服务有关的金融牌照[6] - 公司计划将业务分部扩展至酒店管理业务，转向更轻资产的业务模式[6] 股息分配 - 董事会决定不派付截至2023年6月30日止6个月的任何中期股息[3] - 董事会不建议派付2023年上半年中期股息，2022年同期也未派付[35] - 董事会决定不派付截至2023年6月30日止六个月的中期股息[53] 资产与负债情况 - 2023年6月30日非流动资产为15783.5万元，2022年12月31日为16487.4万元[15] - 2023年6月30日流动资产为5572.7万元，2022年12月31日为4587.7万元[15] - 2023年6月30日流动负债为4821万元，2022年12月31日为4427.6万元[15] - 2023年6月30日本公司权益股东应占权益为12741.3万元，2022年12月31日为12635.1万元[16] - 2023年6月30日非流动资产总计1.50376亿元，2022年12月31日为1.5728亿元，同比下降4.39%[27] - 2023年6月30日存货为184.8万元，2022年12月31日为160.2万元[37] - 2023年6月30日应收账款为526.8万元，2022年12月31日为85.7万元[37] - 2023年6月30日现金及现金等价物为3140.6万元，2022年12月31日为2989万元[37] - 2023年6月30日应付账款为360.1万元，2022年12月31日为126.1万元[38] - 2023年6月30日计息银行借款即期部分为2713.8万元，非即期部分为2931.1万元；2022年12月31日即期部分为2749.6万元，非即期部分为3160万元[39][40] - 公司银行借款由位于日本的楼宇、中国内地的租赁土地及楼宇、中国内地的投资物业、日本的永久业权土地作抵押[42][43] - 除1000万元人民币有抵押银行贷款面临现金流量利率风险外，其余约4644.9万元有抵押银行贷款以日元计值，面临公允价值利率风险[44] - 法定股本为15000千港元，已发行及悉数缴足股本为8797千港元，2023年6月30日与2022年12月31日数据相同[45] - 首次公开发售所得款项净额88000千港元，已动用70400千港元，未动用17600千港元，预计用于日本京都收购酒店资产[46] - 2023年6月30日约150万元集团已抵押短期银行存款被抵押作旅游业务保证按金，与2022年12月31日相同[54] 现金流情况 - 2023年上半年经营活动现金流入净额为255.8万元，2022年为流出1442.4万元[17] - 2023年上半年现金及现金等价物增加净额为42.4万元，2022年减少1931.9万元[17] 其他财务指标 - 截至2023年6月30日止六个月行政开支增加约18.9%[12] - 2023年上半年其他收入为197.5万元，2022年同期为180.8万元，同比增长9.23%[28] - 2023年上半年其他收益净额为224.6万元，2022年同期亏损5万元[28] - 日本附属公司实际法定税率为33.6%，香港利得税税率为16.5%，一附属公司首200万港元应课税溢利按8.25%缴税[30][31] - 2023年上半年融资成本为62.7万元，2022年同期为66.4万元，同比下降5.57%[29] - 集团资本负债比率2023年6月30日为26.6%，2022年12月31日为26.7% [50] - 应收账款周转天数2023年6月30日为71天，2022年12月31日为12天[51] - 应付账款周转天数2023年6月30日为92天，2022年12月31日为24天[52] 人员情况 - 2023年6月30日集团雇佣145名全职雇员[49] 重大事项 - 2022年贷款修订日期确认原银行贷款面值与新银行贷款公允价值差额约15.8万元，在当年损益内扣除[41] - 2023年6月30日集团无重大投资及相关未来计划，无附属公司等重大收购及出售事项[55][56] 公司治理 - 公司除企业管治守则的守则条文第C.2.1条外，已遵守上市规则附录十四中的企业管治守则[57] - 薪酬委员会有三名成员，主席为周礼女士，职责包括评估董事及高管表现和薪酬待遇、评估股份奖励计划[62] - 提名委员会由三名成员组成，主席为虞丁心先生，职责包括推荐董事人选、检讨董事会架构等[63] 证券交易情况 - 回顾期内公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[64] 信息披露 - 中期业绩公告已在联交所和公司网站刊出，截至2023年6月30日止六个月的中期报告将寄发股东并适时在相关网站刊出[65] 董事会构成 - 公告日期董事会有四名执行董事和三名独立非执行董事[65]

公司业务表现 - 公司在2022年恢复了出境旅游产品销售，整体收入增长至约26.3百万元，同比增长约26.5%[5] - 酒店业务表现大幅回升，收入从约1.0百万元增加至约6.1百万元，毛利率达到30%[6] - 公司通过建立自身品牌、扩大产品设计和制造能力，成功提高免税店业务的毛利率至约27%[6] - 二零二二年十二月三十一日止年度，公司酒店业务收入增长显著，达到6.1百万人民币，毛利率从负数回升至30%[11] - 免税店业务收入在二零二二年十二月三十一日止年度下降10.6%，但毛利率上升至27%，主要因公司转向建立自身品牌和暂停低毛利率产品销售[12] - 公司销售及分销成本相对稳定，因公司严格控制营销开支[13] - 公司计划在2023年推出定制旅游产品和申请跨境支付相关金融牌照，以提高毛利率和降低交易成本[8] 财务状况 - 公司其他收入及其他（亏损）/收益净额主要包括金融资产公允值变动、贷款利息收入和资产减值损失等，其中金融资产公允值变动约为2.3百万人民币[14] - 公司行政开支及其他开支在二零二二年十二月三十一日止年度相对上年减少约21.5百万人民币，主要因公司实施严格成本控制措施[15] - 公司受新冠疫情影响，暂停出境旅行产品销售，专注于线上免税店业务[16] - 公司对流动资金和资本负债比率审慎管理，截至二零二二年十二月三十一日，公司认为具备充足流动资金和财务资源以应对新冠疫情再次发生[17] - 公司首次公开发售股份所得款项概况显示，已动用部分款项用于开发新产品、购买旅游巴士、投资營销方法和聘用更多员工等，未动用款项存放于香港持牌银行[19] - 本集团的资本负债比率在回顾年度内维持在相近水平（2022年12月31日：26.7%；2021年12月31日：20.0%）[27] 公司治理 - 公司高级管理层具有丰富的行业经验[47] - 公司积极维护和促进严格的企业治理[54] - 公司主席和执行董事分工明确，有助于有效运营[56] - 公司已采纳证券交易标准守则，董事和相关员工遵守规定[57] - 公司董事会定期审查董事履行职责的贡献和时间投入[59] - 公司董事会由四名执行董事和四名独立非执行董事组成，具备广泛的业务经验和专业知识[60] - 主席和行政总裁的角色应当区分，不应由同一人担任，目前公司主席为虞丁心先生[61] - 公司认为所有独立非执行董事均具有独立性，并已接收独立性确认书[63] - 董事委任及重选合同期为三年，公司规定每三年至少退任一次[65] - 新委任的董事将接受入职培训，了解公司情况和董事职责[66] 环境保护与可持续发展 - 公司致力于实现长期可持续发展目标，通过不同方式保护环境，改善人们生活水平[154] - 公司认为良好的环境、社会及治理表现对可持续业务发展至关重要，致力于减少活动对环境的影响[155] - 董事会对监督公司的环境、社会及治理问题负有最终责任，定期进行重要性评估，评估与环境、社会及治理相关的重大问题[158] - 公司积极推行节能、防污、减排及环保政策[168] - 公司将考虑在下个财政年度设定量化目标，加强员工对环境保护意识[169] - 公司主要业务不会造成大量空气污染，但仍在改进减缓政策以减少对环境的影响[170] - 公司未发现严重违反有关空气和温室气体排放、排水及土地的法律法规[171]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收益为26293千元，较2021年的20789千元增加26.5%[2] - 2022年公司毛利为7409千元，较2021年的2474千元增长超100%[2] - 2022年公司权益股东应占亏损净额为18462千元，较2021年的40590千元减少54.5%[2] - 2022年公司流动比率为103.6%，较2021年的118.9%下降15.3个百分点[2] - 2022年公司资本负债比率为26.7%，较2021年的20.0%上升6.7个百分点[2] - 2022年全年收益为2.63亿人民币，2021年为2.08亿人民币[8] - 2022年销售及分销成本相对稳定，因公司严格控制营销开支[11] - 2022年其他收入及其他（亏损）/收益净额含金融资产公允价值变动约230万人民币、第三方贷款利息收入约160万人民币、租赁土地及楼宇减值亏损约270万人民币；2021年含汇兑亏损约410万人民币[12] - 2022年行政开支及其他开支较2021年减少约2150万人民币，因实施严格成本控制措施[13] - 2022年12月31日，公司计息银行借款约5910万人民币，含一年内偿还的约2750万人民币，现金及现金等价物约2990万人民币[15] - 2022年12月31日非流动资产为1.65亿人民币，2021年为1.84亿人民币[16] - 2022年12月31日流动资产为4587.7万人民币，2021年为5667.1万人民币[16] - 2022年12月31日资产净值为1.28亿人民币，2021年为1.52亿人民币[17] - 2022年收益为26,293千元，2021年为20,789千元，同比增长约26.4%[18][27][28] - 2022年毛利为7,409千元，2021年为2,474千元，同比增长约199.5%[18] - 2022年除税前亏损为17,993千元，2021年为38,963千元，亏损同比收窄约53.8%[18] - 2022年年内亏损为18,508千元，2021年为40,668千元，亏损同比收窄约54.5%[18] - 2022年每股基本亏损为1.85分，2021年为4.06分，亏损同比收窄约54.4%[19] - 2022年来自客户合约收益为26,293千元，2021年为20,789千元[31] - 2022年融资成本为1,310千元，2021年为1,398千元[31] - 2022年除税前亏损相关，提供服务成本7,028千元，2021年为3,171千元[32] - 2022年所得税开支总额为515千元，2021年为1,705千元[37] - 2022年每股基本亏损基于公司普通权益股东应占亏损约18,462,000元，2021年为40,590,000元，已发行普通股数均为1,000,000,000股[37] - 2022年末存货为1,602千元，2021年末为4,218千元[39] - 2022年末应收账款净额为857千元，2021年末为1,372千元[39] - 2022年末应收账款减值亏损拨备为13,622千元，2021年末为12,816千元[41] - 2022年12月31日应收账款预期信贷亏损率为94.08%，总账面值14479千元，预期信贷亏损13622千元；2021年12月31日分别为90.33%、14188千元、12816千元[42] - 2022年12月31日现金及银行结余29890千元，已抵押短期银行存款1500千元；2021年12月31日分别为43614千元、1750千元[42] - 2022年12月31日应付账款1261千元，其中1 - 30日886千元，31 - 90日87千元，1 - 2年288千元；2021年12月31日为810千元[45] - 2022年12月31日计息银行借款即期部分27496千元，非即期部分31600千元；2021年12月31日分别为28573千元、33445千元[46] - 2022年12月31日应偿还银行贷款一年内或应要求为27496千元，一年以上但不超两年为3667千元，两年以上但不超五年为8109千元，五年以上为19824千元；2021年12月31日分别为28573千元、3256千元、9208千元、20981千元[47] - 截至2022年12月31日，原银行贷款面值与新银行贷款公允值差额约158千元于该年度损益内扣除[48] - 2022年银行借款抵押物中，日本楼宇按揭账面净值约8230千元，中国内地租赁土地及楼宇按揭约4500千元，中国内地投资物业按揭约8932千元，日本永久业权土地按揭约41233千元；2021年分别约为10903千元、5998千元、9423千元、43541千元[49] - 2022年以人民币计值有抵押银行贷款10000千元使公司面临现金流量利率风险，以日圆计值约49096千元面临公允值利率风险；2021年分别为10000千元、52018千元[50] - 2022年和2021年法定股本均为15000千元，已发行及悉缴足股本均为8797千元[51] - 集团资本负债比率2022年12月31日为26.7%，2021年12月31日为20.0%[60] - 应收账款周转天数2022年12月31日为12天，2021年12月31日为24天[61] - 应付账款周转天数2022年12月31日为24天，2021年12月31日为16天[62] - 董事会建议不宣派截至2022年12月31日止年度的股息，2021年也无股息[63] 各条业务线数据关键指标变化 - 2022年酒店业务收益从约1.0百万元增至约6.1百万元，毛利率达30%，预计2023年入住率达80%[4] - 2022年12月和2023年1月，销售当地游客户数分别为954名和1544名[5] - 2022年12月和2023年1月，提供办理签证申请服务的客户数分别为79名和142名[5] - 2022年免税店业务毛利率从约16%提高11个百分点至约27%[6] - 日本酒店业务收益从2021年约100万人民币增至2022年约610万人民币，毛利率从-103%回升至30%[8][9] - 免税店业务收益减少约10.6%，毛利率从2021年约16%升至2022年约27%[10] - 2022年销售旅行團及當地遊收益为3,370千元，2021年为1,442千元，同比增长约133.7%[27] - 2022年免稅店業務收入为16,193千元，2021年为18,120千元，同比下降约10.6%[27] - 2022年中国市场外部客户收益为18,580千元，2021年为19,302千元，同比下降约3.7%[28] - 2022年日本市场外部客户收益为6,605千元，2021年为1,084千元，同比增长约509.3%[28] 公司未来规划 - 2023年公司将推出定制旅游产品，下半年启动申请跨境支付相关金融牌照[7] - 首次公开发售所得款项净额88000千港元，截至2021年中期业绩公告已拟动用70400千港元，2022年12月31日未动用17600千港元，预计用于2023年12月31日前后收购日本京都酒店资产[52] 公司组织架构相关 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[68] - 薪酬委员会由三名成员组成，其中两名是独立非执行董事[70] - 提名委员会由四名成员组成，其中三名是独立非执行董事[71] - 董事会包括四名执行董事和四名独立非执行董事[83] 公司合规及其他事项 - 公告日期公司维持上市规则规定的公众持股量不少于已发行股份25%[73] - 回顾年度内公司或其附属公司无重大收购、出售、投资及上市证券交易[53][72] - 公司业务受多种风险影响，包括日本相关环境变动、签证政策变更、日元汇率变动等[75][76][77] - 公司2022年度综合财务报表数字获长青（香港）会计师事务所有限公司核准[79] - 公司2022年股东周年大会将于2023年5月29日举行[80] - 公司将在2023年5月24日至5月29日暂停股份过户登记手续[81] - 本年度业绩公告将在联交所网站和公司网站刊出，2022年年报将寄发股东并在相关网站刊出[82] - 2022年12月31日集团雇佣75名全职雇员[58] 税务相关 - 日本附属公司实际法定税率为33.6%，2021年同样为33.6%[34] - 香港利得税一般税率16.5%，2021年相同，一家附属公司首200万港元应课税溢利按8.25%缴税，其余按16.5%缴税[35]

整体财务表现 - 公司2022年上半年整体收益较2021年同期增加约29.6%，股东应占亏损净额约人民币360万元，减少约69.8%[33] - 公司整体毛利率由2021年上半年的约20.1%大幅提高约35.7个百分点至2022年上半年的约55.8%[35] - 2022年上半年收益为1.26亿人民币，较2021年的9708万人民币有所增长；毛利为7015万人民币，较2021年的1956万人民币大幅提升[48] - 与2021年同期相比，2022年上半年销售及分销开支减少约25.3%，行政开支增加约10.5%至860万人民币[42][43] - 2022年上半年除税前亏损为3871万人民币，较2021年的1.39亿人民币有所收窄；本期亏损为3626万人民币，较2021年的1.2亿人民币有所减少[48] - 2022年上半年母公司普通权益持有人应占每股亏损为0.36人民币分，较2021年的1.19人民币分有所收窄[48] - 2022年上半年公司亏损362.5万元，2021年同期亏损1203.1万元[54] - 2022年上半年公司收益为1258.1万元，2021年同期为970.8万元[61] - 2022年上半年来自客户合约收益为12,581千元，2021年同期为9,708千元[66] - 2022年上半年除税前亏损扣除各项成本，如提供服务成本810千元、所售存货成本4,756千元等[68] - 2022年上半年融资成本为664千元，2021年同期为753千元[69] - 2022年上半年所得税抵免递延为 - 245千元，2021年同期为 - 1,870千元[75] 各业务板块情况 - 2022年上半年销售旅行团（除日本以外）收益434千元，占比3.4%，毛利率4.5%；2021年同期收益733千元，占比7.6%，毛利率4.0%[38] - 2022年上半年销售自由行产品的净额收入（除日本以外）154千元，占比1.2%，毛利率100%；2021年同期收益94千元，占比1.1%[38] - 2022年上半年酒店业务（日本）收益2512千元，占比20.0%，毛利率67.7%；2021年同期收益165千元，占比1.7%，毛利率 - 20.0%[38] - 2022年上半年线上免税店业务（日本及中国台湾）收益8515千元，占比67.7%，毛利率46.5%；2021年同期收益8707千元，占比89.5%，毛利率22.1%[38] - 2022年上半年免税店业务（国内贸易）收益966千元，占比7.7%，毛利率79.5%；2021年同期无此项业务[38] - 2022年上半年销售旅行团及当地游收益43.4万元，2021年同期为73.3万元[61] - 2022年上半年线上免税店业务收入851.5万元，2021年同期为870.7万元[61] - 2022年上半年酒店业务收入251.2万元，2021年同期为16.5万元[61] - 2022年国内（中国内地）外部客户收益911.7万元，2021年同期为954.3万元[62] - 2022年日本外部客户收益287.6万元，2021年同期为16.5万元[62] 业务发展动态 - 公司花费约两年建立及提高线上免税店业务，2022年推出国内贸易免税店业务并将线上免税店业务扩展至中国台湾市场[34] - 公司计划利用成熟的线上免税店业务信息技术平台，进一步发展国内产品线上销售，增加利基产品种类并推出更多自身品牌产品[37] - 公司预计2022年下半年免税店业务及酒店业务收益将进一步快速增长[37] - 公司推出国内贸易免税店业务，并将线上免税店业务扩展至台湾市场[41] - 公司自2022年5月起恢复其日本酒店业务[43] - 公司于2020年1月已暂停所有出境旅行团及出境自由行产品[40] 资产与负债情况 - 截至2022年6月30日，非流动资产为17.09亿人民币，较2021年12月31日的18.38亿人民币有所减少；流动资产为4.74亿人民币，较2021年12月31日的5.67亿人民币有所减少[46] - 截至2022年6月30日，流动负债为4.27亿人民币，较2021年12月31日的4.77亿人民币有所减少；流动资产净值为4642万人民币，较2021年12月31日的8998万人民币有所减少[46] - 2022年6月30日国内（中国内地）非流动资产为2242.9万元，2021年12月31日为4508.1万元[65] - 2022年6月30日日本非流动资产为13543.7万元，2021年12月31日为12965.8万元[65] - 2022年6月30日指定按公允值计入其他全面收益的股权投资为5,071千元，2021年12月31日为791千元[79] - 2022年6月30日存货为2,422千元，2021年12月31日为4,218千元[80] - 2022年6月30日现金及银行结余为31,641千元，2021年12月31日为43,614千元[84] - 截至2021年12月31日，应付账款为485,810千元，其中1至30日为207,494千元，1至2年为278,296千元，181至360日为20千元[87] - 截至2022年6月30日，即期计息银行借款为26,858千元，较2021年12月31日的28,573千元有所减少；非即期为30,001千元，较2021年12月31日的33,445千元有所减少[88][90] - 长期银行贷款即期部分约16,858,000元原定2021年偿还，已获延期至2013年1月1日偿还[90] - 2021年贷款修订时，原银行贷款面值与新银行贷款公允值差额约1,917,000元于当年损益内扣除[92] - 银行借款由日本楼宇、中国内地租赁土地及楼宇、中国内地投资物业、日本永久业权土地作抵押，部分账面价值较2021年12月31日有变化[93] - 除按4.00%计息且以人民币计值的有抵押银行贷款外，其他有抵押银行贷款46,859,000元以日圆计值，2021年12月31日为52,018,000元[93] - 法定股本为15,000千元，已发行及悉数缴足股本为8,797千元，2022年6月30日与2021年12月31日数据相同[95] 股东与股权结构 - 虞丁心先生、潘渭先生、徐炯先生通过受控制法团分别持有702,312,000股股份，股权概约百分比均为70.23%[97] - 虞丁心先生、潘渭先生、徐炯先生于2018年4月13日订立一致行动人士协议[97][98] - 除上述披露外，报告日期无其他董事或主要行政人员相关权益或淡仓登记[98] - 主要股东中，York Yu Co., Ltd持股418,725,000股，占比41.87%；David Xu Co., Ltd持股50,025,000股，占比5.00%；King Pan Co., Ltd持股121,062,000股，占比12.11%；Jeffery Xu Co., Ltd持股112,500,000股，占比11.25%；虞丁心先生、潘渭先生、徐炯先生均通过受控制法团权益持股702,312,000股，占比70.23%[101] 现金流情况 - 2022年上半年经营活动现金流量净额为 - 1.44亿人民币，投资活动现金流量净额为 - 3610万人民币，融资活动现金流量净额为 - 1285万人民币[51] 购股权与所得款项使用 - 截至2022年6月30日，自2019年3月1日采纳购股权计划起，无购股权获授出、行使、失效或注销[103] - 开发新产品及服务提升产品组合拟用所得款项净额1760千港元，至2022年6月30日已全部动用[106] - 购买旅游巴士及委聘第三方旅游巴士运营商拟用所得款项净额11440千港元，至2022年6月30日已全部动用[106] - 于日本京都收购酒店资产拟用所得款项净额17600千港元，至2022年6月30日未动用，预期在2023年12月31日或之前完成[106] - 投资优化营销方法及相关信息技术平台拟用所得款项净额17600千港元，至2022年6月30日已全部动用[106] - 聘用更多驻日人员拟用所得款项净额13200千港元，至2022年6月30日已全部动用[106] - 一般营运资金拟用所得款项净额26400千港元，至2022年6月30日已全部动用[106] 其他财务指标与事项 - 截至2022年及2021年6月30日止六个月，公司对单一客户的销售所得收益均未占公司收益的10%或以上[63] - 计算每股基本亏损的普通股数目2022年和2021年均为1,000,000,000股[76] - 董事会不建议派付2022年上半年中期股息[78] - 截至2022年6月30日及2021年12月31日，集团无重大或然负债[111] - 2022年6月30日集团雇佣77名全职雇员[114] - 2022年6月30日资本负债比率为23.0%，2021年12月31日为20.0%[116] - 2022年6月30日应收账款周转天数为39天，2021年12月31日为28天[117] - 2022年6月30日应付账款周转天数为42天，2021年12月31日为16天[117] - 2022年6月30日约15.4亿元短期存款被抵押，2021年12月31日约17.5亿元[118] - 董事会未宣布2022年上半年中期股息[119] - 2022年6月30日集团无重大投资及相关未来计划[120] - 2022年上半年公司无附属公司等重大收购或出售事项[120] 公司治理与运营模式 - 公司主席与行政总裁由虞丁心先生兼任[122] - 回顾期内公司或附属公司无购买、出售或赎回上市证券行为[128] - 公司主要通过途益集团和杭州谷歌旅行社提供出境旅游产品及服务，因政策无法收购运营实体股权，通过合约安排行使管理控制权并享有经济利益[130] 风险因素 - 日本是公司旅行团及自由行产品最热门目的地，日本相关不利变动或中日外交关系恶化等可能对公司业务及业绩产生重大不利影响[131] - 未来中日政府签证申请政策变更可能对公司业务及收益产生不利影响[132] - 日元汇率变动将影响公司经营表现及财务状况[132] - 公司大部分收益来自中国客户，中国经济下滑将对公司业务及业绩产生重大不利影响[132] - 公司面临竞争旅行社、酒店、航班供应商、网上旅游平台及另类旅游预订媒介的市场竞争加剧[132] - 天灾、恐怖活动、战争、旅游事故、传染病爆发等灾难事件或公众忧虑可能对公司业务及业绩产生重大不利影响[132] - 中国政府可能将合约安排判定为不符合适用法律等并对公司或其运营采取行动[132] 信息披露 - 公司2022年中期报告将寄发股东，中期业绩公告及报告将在联交所和公司网站刊载[134]

公司整体财务状况 - 2021年公司整体收益降至约2080万元，较2020年减少约32.7%，股东应占亏损净额约为4060万元，2020年为4530万元[5] - 2021年销售及分销开支较2020年减少约人民币520万元，因减少出境旅行团及自由行产品营销开支[13] - 2021年其他收入及收益净额减少，主要因汇兑亏损约人民币410万元[14] - 2021年行政开支及其他开支较2020年增加约人民币720万元，主因租赁修订亏损[15] - 2021年12月31日，计息银行借款约为人民币6200万元，其中流动负债约人民币2860万元，现金及现金等价物约人民币4360万元[19] - 首次公开发售所得款项净额8800万港元，截至2021年12月31日已动用7040万港元，未动用1760万港元[22] - 2021年12月31日资本负债比率为20.0%，2020年为16.0%[32] - 2021年12月31日应收账款周转天数为28天，2020年为212天[32] - 2021年12月31日应付账款周转天数为16天，2020年为64天[32] - 2021年12月31日，约人民币180万元短期存款被抵押，2020年约为人民币30万元[33] 各业务板块经营情况 - 2021年免税店业务收益从2020年的约1310万元增至约1810万元，增幅约38.4%[7] - 2021年销售除日本以外旅行团收益144.2万元，占收益6.9%，毛利率30%；2020年日本旅行团收益240.7万元，占收益7.8%，毛利率 - 175%[10] - 2021年销售除日本以外自由行产品净额收入18.7万元，占收益0.9%，毛利率98%；2020年日本自由行产品净额收入69.1万元，占收益2.2%[10] - 2021年酒店业务收益104万元，占收益5.0%，毛利率 - 103%；2020年酒店业务收益452.4万元，占收益14.7%，毛利率 - 52%[10] - 2021年免税店业务收益1812万元，占收益87.2%，毛利率16%；2020年免税店业务收益1309万元，占收益42.4%，毛利率28%[10] 公司业务发展规划 - 2022年公司将继续投资及专注于免税店业务，建立自身产品品牌，扩大产品设计及制造能力，增加产品种类[9] - 公司自2020年1月起暂停销售出境旅行团及出境自由行产品[6] - 公司利用机会将东京酒店作为指定隔离酒店维持运营[9] 公司人员构成与履历 - 虞丁心、潘渭、徐炯于2008年4月创办集团，虞丁心负责整体策略规划等，潘渭负责采购等，徐炯负责业务发展[35][36][37] - 安家晋于2018年4月9日获委任为执行董事，负责销售及市场推广[39] - 赵剑波、周礼、郑诚、应鹿鸣分别于2019年3月1日、2019年3月1日、2020年6月1日、2020年11月30日获委任为独立非执行董事，负责监督董事会等[42][43][45][46] - 陈静为集团执行总经理，2014年3月加入，负责行政职能[48] - 陈婷为集团日本业务营运总监，2015年1月加入，负责日本业务日常管理[48] - 虞丁心在旅游业有约29年经验，2003年6月取得浙江大学旅游管理学士学位[35] - 潘渭在旅游业有逾27年经验，1999年1月取得浙江大学经济及管理文凭[36] - 徐炯在旅游及酒店业有约27年经验[37] - 安家晋2014年6月取得浙江工业大学之江学院英文学士学位[40] - 应鹿鸣在会计及企业管理有逾25年经验，1994年取得浙江财经大学会计学学士学位，2000年成为中国注册会计师[46][47] 公司治理结构与运作 - 公司董事会由四名执行董事和四名独立非执行董事组成[60] - 公司主席为虞丁心先生，公司无行政总裁[61] - 各执行董事及独立非执行董事已分别与公司订立为期三年的服务合约或委任函[64] - 根据公司细则，各届股东周年大会上三分之一的董事须轮值退任，每名董事均须每三年至少退任一次[64] - 由董事会新委任的董事任期至公司下届股东大会为止，届时将合资格应选连任[64] - 为填补临时空缺获委任之董事应在接受委任后公司首届股东大会上接受股东重选[65] - 新委任的董事将获就职简介及履职手册[65] - 公司已采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事及相关雇员证券交易标准[56] - 公司已采纳标准守则作为相关雇员证券交易书面指引，未发现雇员不遵守事件[56] - 回顾年度内公司遵守上市规则附录十四所载企业管治守则，惟A.2.1条除外[54] - 董事会负责领导和监控公司，制定策略并监督实施，管理公司事务[66] - 管理层负责执行董事会决策，指导和协调公司日常运营及管理[67] - 公司为新董事提供入职培训，鼓励董事参加持续专业发展培训[69] - 董事会成立审核、薪酬和提名3个委员会，各委员会有书面职权范围[70] - 审核委员会由3名独立董事组成，已审阅集团中期和全年业绩[71] - 薪酬委员会由3名成员组成，举行1次会议检讨董事及高管薪酬[73] - 提名委员会由4名成员组成，举行2次会议履行职责[74] - 公司采纳董事会多元化政策，提名委员会每年检讨董事会构成[76] - 提名委员会将定期检讨董事会多元化政策以确保其有效性[77] - 公司已采纳董事提名政策，明确董事遴选标准、程序及董事会继任计划考虑因素[78][81] - 公司无预设股息派付比率，宣派股息由董事会酌情决定，末期股息须获股东大会批准[83] - 董事会负责企业管治职能，回顾年度内审查多项政策及常规[84] - 截至2021年12月31日止年度，董事会最少举行四次会议，董事出席率较高，如虞丁心先生董事会会议4/4、审核委员会会议未参与、薪酬委员会会议1/1、提名委员会会议2/2[87] - 董事会会议议程及文件会提前送交董事，公司秘书保存会议记录，董事可查阅[88] - 董事会负责与股东保持对话，相关委员会主席或成员须出席股东大会解答问题[91] - 董事会确认对风险管理及内部监控系统的责任，并进行有效性检讨[92] - 审核委员会协助董事会监督风险管理及内部监控系统的制定、实施等[93] - 公司风险管理及内部监控系统包括风险识别、评估、应对、监察及汇报等程序[94] - 公司委聘外部专业机构进行内部审核职能，董事会直接负责集团内部监控并检讨成效[96] - 外部顾问对2021年度风险管理及内部监控系统进行年度检讨，未发现重大内部监控缺陷[97] - 公司有6名高级管理层成员，本年度高级管理层薪酬零至500,000元的有14人[103][104] - 2021年度集团审核服务已付外部核数师酬金为人民币826,000元[104] - 公司委聘外聘服务供应商提供公司秘书服务，叶毅恒先生为公司秘书，其2021年参与不少于15个小时相关专业培训[105] - 股东可要求召开股东特别大会，要求者须持有公司有投票权缴足股本不少于十分之一，会议应在要求提出后两个月内举行[108] - 公司实施股东沟通政策并定期检讨，已采纳一项股息政策[112][113] 企业社会责任与可持续发展 - 集团秉持企业社会责任，将其职能纳入业务战略及管理方法，政策从市场、工作场所、社区及环境四大基石描绘长远方案[116] - 集团持续实施可持续经营，通过多种方式加强环境建设，承诺保持服务品质等以达成可持续发展目标[117] - 环境、社会及管治报告涵盖2021年1月1日至12月31日，范围包括中国及日本业务[122] - 公司制定核心管治框架，企业社会责任结构分董事会及环境、社会及管治工作小组[118] - 董事会对监督环境、社会及管治问题负最终责任，工作小组协助监督[120] - 环境、社会及管治报告根据联交所主板证券上市规则附录27指引编制[123] - 报告采用重要性、定量、一致性原则[124][126] - 公司重视与利益相关方互动，通过多种渠道收集反馈[128] - 已识别的重大环境、社会及管治问题包括环保、雇佣等并披露[129] - 公司积极推行节能、防污等环保政策，加强雇员环保意识[132] - 公司业务经营不造成大量空气污染直接排放，继续完善减缓政策[133] - 本年度未发现严重违反香港及日本相关环保法律法规情况[133] - 2021年温室气体排放总量为191吨二氧化碳当量，较2020年的959吨下降80%，排放强度降至2吨二氧化碳当量/雇员，较2020年下降75%[140] - 2021年无害废物总量为1015千克，强度为13千克/雇员[149] - 2021年总能耗为431兆瓦时，较2020年的2090兆瓦时下降79%，总能耗强度降至5.60兆瓦时/雇员，较2020年下降68%[157] - 2021年用水量为2583立方米，较2020年的21046立方米下降88%，用水密度降至34立方米/雇员，较2020年下降82%[164] - 2021年包装材料使用中，纸箱11801千克，气泡布1842千克，总计13643千克[165] - 2020年和2021年雇员人数分别为115名和77名[143] - 公司采取措施减少温室气体排放，如确保车辆仅用于商务目的、鼓励雇员使用公共交通等[135] - 公司升级数据收集系统，新引入无害废物处置披露资料[148] - 公司计划安装光传感器、用节能型发光二极管灯替换碘钨灯以节约能源[155] - 公司采取修理水龙头、提醒员工拧紧水龙头、张贴海报等措施管理水资源[161][162][163] - 2021年底公司共有77名员工，2020年为115名[176] - 2021年公司员工流失率约为43%[176] - 2021年男性员工流失率为46%，女性为40%[176] - 2021年30岁以下员工流失率为26%，31 - 50岁为33%，50岁以上为87%[176] - 2021年中国地区员工流失率为16%，日本为135%[176] - 公司实施一系列空气污染排放措施改善室内空气质量[168] - 公司制定识别及降低气候相关风险的风险管理政策[169] - 公司制定减缓计划降低极端天气潜在风险及危害[170] - 公司监控法律或法规变化及气候变化趋势应对转型风险[172] - 公司采取措施维持不偏颇及充满活力的工作环境挽留人才[173] - 公司本年度雇员培训率达74%，总培训时数为1131小时，男性受训雇员占47%，平均培训时数14.41小时，女性占53%，平均培训时数14.95小时[185] - 高级管理层、中级管理层、技术雇员、一般雇员受训占比分别为9%、11%、2%、78%，平均培训时数分别为13.00、13.00、13.00、15.24小时[185] - 公司本年度与126名供应商合作，其中85名位于中国，41名位于日本[189] - 公司本年度无工伤报告，工伤损失天数为零，过去三年无工伤死亡事故[182] - 公司本年度未发现对集团有重大影响的与健康及安全有关的重大违反法律法规行为[182] - 公司本年度未发现对集团有重大影响的违反童工及强迫劳动法律法规的情况[186] - 公司本年度食材采购无重大违规情况，已依照法律法规保证食品质量[190] - 公司本年度未发现对集团有重大影响的与产品及服务有关的重大违反法律法规行为[192] - 公司为员工安排专业发展培训课程，设有全面职业发展机制和改良培训计划[183] - 公司制定可持续采购政策，优先选择本地供应商以减少碳排放并支持当地经济[189] - 公司严格保护雇员及客户个人资料隐私，本年度未收到产品及服务投诉[193] - “途益Tuyi”品牌总部位于中国浙江省，是出境旅游产品及服务供应商领域成熟品牌[194] - 业务推广纳入可持续发展元素，遵循相关广告及消费者权益保护法律[196] - 公司确保雇员理解反不正当竞争、刑法等相关法律法规，编制《员工手册》规范道德行为[197] - 受新冠疫情影响，本年度无反贪污培训时间记录[197] - 本年度公司不知悉有关贿赂、勒索等违法重大事宜，无针对公司或雇员贪污行为已结案法律案件[198]

途屹控股 el - 1) TU YI HOLDING COMPANY LIMITED 途 屹 控 股 有 限 公 司 (於開曼群島註冊成立之有限公司) 股份代號：1701 中 期 報 告 9 0 7 HIHHHHH | --- | --- | |------------------------------|-------| | | | | 目錄 | | | | 頁碼 | | 公司資料 2 | | | 管理層討論及分析 3 | | | 簡明綜合財務狀況表 6 | | | 簡明綜合損益及其他全面收益表 | 7 | | 簡明綜合現金流量表 8 | | | 簡明綜合權益變動表 9 | | | 簡明綜合財務報表附註 10 | | | 其他資料 21 | | 1 途屹控股有限公司 2021中期報告 公司資料 董事會 總辦事處及中國主要營業地點 執行董事 中國 浙江省 虞丁心先生（主席） 杭州市 潘 渭先生 余杭區 徐 炯先生 倉前街道 安家晋先生 文一西路1288號 海創科技中心 4棟8樓813室 獨立非執行董事 趙劍波先生 香港主要營業地點 周 禮女士 鄭 誠先生 香港 應鹿鳴先生 干諾道西118號31樓 02-03室 ...