收入和利润（同比环比） - 公司收益减少28.9%至人民币96.1百万元[9] - 公司净亏损由去年的人民币10.1百万元增加至人民币17.1百万元[9] - 女士手袋总收益下降至人民币75.8百万元，较2021年的人民币110.9百万元减少35.6百万元或32.1%[13] - 行李箱及旅行配件收益下降至人民币20.3百万元，较2021年减少人民币4.0百万元或16.5%[13] - 公司总收益下降至人民币96.1百万元，较2021年的人民币135.2百万元减少人民币39.1百万元或28.9%[13][19][23] - 线上零售销售收益为人民币85.5百万元，占总销售额89.0%，较2021年下降32.1%[19][21][22] - 批发予线上零售商收益增长至人民币9.5百万元，较2021年增长40.6%[19][21][22] - ELLE品牌收益下降至人民币89.6百万元，较2021年减少20.1%，占总收益比例升至93.2%[13][22][23] - Jessie & Jane品牌收益大幅下降至人民币6.6百万元，较2021年减少71.8%，占总收益比例降至6.8%[13][22][23] - 公司毛利下降至人民币51.9百万元，较2021年减少人民币21.0百万元或28.8%[25] 成本和费用（同比环比） - 销售及分销成本下降至人民币52.6百万元，较2021年减少人民币18.8百万元或26.3%[26] - 行政及其他经营开支轻微增加至人民币17.4百万元，主要因汇兑亏损人民币3.1百万元[27] - 员工成本为人民币10.5百万元（2021年：人民币10.7百万元）[37] - 资本开支减少至人民币513,000元（2021年：人民币1.1百万元），同比下降53.4%[31] 各条业务线表现 - 公司业务主要集中于线上及直播销售[9] - 公司行李箱及旅行配件用品业务在第三季度销售回升[9] - 公司手袋业务在第三季度销售回升[9] - 线上零售销售收益为人民币85.5百万元，占总销售额89.0%，较2021年下降32.1%[19][21][22] - 批发予线上零售商收益增长至人民币9.5百万元，较2021年增长40.6%[19][21][22] - ELLE品牌收益下降至人民币89.6百万元，较2021年减少20.1%，占总收益比例升至93.2%[13][22][23] - Jessie & Jane品牌收益大幅下降至人民币6.6百万元，较2021年减少71.8%，占总收益比例降至6.8%[13][22][23] - 公司为ELLE皮具产品提供终身维修服务，仅收取物料成本[160] - 第三方零售商需安装公司信息管理系统，每周或每月提供销售数据[156] - 公司主要在中国从事女士手袋、小型皮具及旅行用品的设计、推广及销售业务[180] 各地区表现 - 中国地区雇员流失率为15%，香港地区为0%[147] - 华南地区供应商数量从2021年的8家增加到2022年的16家，增长100%[153] - 公司间接全资附属公司森浩商贸（上海）有限公司是销售和业务营运的主要经营公司[112] - ESG报告范围聚焦中国办公室营运的环境和社会表现[112] 管理层讨论和指引 - 公司业务受到COVID-19负面影响及中国政府严格限制措施影响[12] - 公司材料供应和产品交付遭遇延误[12] - 公司直播时长受限或缩短[12] - 公司销售因病毒传播遏制进展和政府态度而波动[12] - 公司无法执行合适的业务计划[12] - 公司计划于2023年6月20日举行股东周年大会[105] - 公司建议修订组织章程大纲及细则以符合最新监管规定[102][104] - 公司董事会报告包含管理层讨论及分析，涵盖第6至11页业务回顾及第28至52页ESG报告[180] - 公司环境、社会及管治表现详见年报第28至52页ESG报告[189] - 公司设定到2024年将外购耗电量减少10%的节能目标[134] - 公司通过重要性评估识别出9个重大ESG议题并在报告中详细披露[127][128] 其他财务数据 - 总资产降至人民币49.3百万元（2021年：人民币59.4百万元），同比下降17.0%[28] - 总权益降至人民币2.4百万元（2021年：人民币18.1百万元），同比下降86.7%[28] - 流动比率降至1.0倍（2021年：1.3倍）[28] - 现金及现金等价物增至人民币9.7百万元（2021年：人民币4.9百万元），同比增长98.0%[28] - 银行借贷增至人民币21.0百万元（2021年：人民币17.9百万元）[28] - 资本负债比率激增至1,053.0%（2021年：98.8%）[28] - 股东及董事提供人民币4.5百万元贷款以增强营运资金[30] - 公司于2022年12月31日可供分派储备为人民币0元，较2021年的人民币10.4百万元大幅减少[188] - 公司截至2022年12月31日止年度未派付任何股息，与2021年情况一致[183] - 公司或其附属公司在截至2022年12月31日止年度及年报日期内未购买、出售或赎回任何上市证券[192] 公司治理 - 公司非执行董事邱泰樑在手袋行业拥有逾45年经验[42] - 独立非执行董事温捷基为特许公认会计师公会资深会员[43] - 独立非执行董事冯岱曾任Warburg Pincus Asia LLC合伙人及董事总经理[44] - 独立非执行董事薛定芳在战略咨询和私募股权投资领域拥有逾20年经验[47] - 首席财务官叶振威在银行业拥有逾20年经验[48] - 设计总监江英于2011年获上海市优秀女设计师奖[48] - 信息技术高级经理厉兆清在信息技术行业拥有逾17年经验[49] - 厉兆清曾担任百丽鞋业信息技术部经理近9年[50] - 公司已遵守GEM上市规则附录十五的企业管治守则[51] - 董事会本年度密切监察企业管治实践与风险管理系统[52] - 董事会由7名董事组成包括2名执行董事2名非执行董事和3名独立非执行董事[54] - 2022年举行4次董事会会议5次审核委员会会议1次薪酬委员会会议和1次提名委员会会议[56] - 所有董事出席率100%包括4/4董事会会议和5/5审核委员会会议[56] - 执行董事服务合约为期3年非执行董事和独立非执行董事委任函件为期2年[60] - 全体董事参与持续专业发展包括监管更新和企业管治培训[62] - 独立非执行董事于2017年12月15日和2019年1月31日获委任[63] - 董事会主席与行政总裁角色分离邱亨中为主席李达辉为行政总裁[66] - 审核委员会于2017年12月15日成立职权范围可于联交所查阅[67] - 董事会文件于会议前至少3天送交全体董事[59] - 公司秘书出席所有预定董事会会议报告企业管治和风险管理事宜[57] - 审核委员会2022年举行5次会议，审阅季度、中期及年度财务业绩[71] - 核数师酬金总计82.5万港元，其中审计服务80万港元，非审计税务合规服务2.5万港元[86] - 董事会要求独立非执行董事占比至少三分之一，且每年书面确认独立性[70] - 薪酬委员会参考市场基准确定董事薪酬，考量能力职责及集团业绩[73] - 提名委员会采用多元化政策，评估候选人资质及时间投入能力[79][82] - 集团委聘外聘内部监控顾问，未发现重大控制缺陷[87] - 董事确认2022年综合财务报表真实公允反映集团业绩及现金流[84] - 风险管理制度经外聘评估有效，董事会采纳改进措施加强监控[87] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，监督财务报告及内控[68] - 薪酬委员会2022年审阅批准董事及高管薪酬待遇[74] - 公司董事会由7名董事组成其中女性董事占比14%[92] - 公司确认全体董事在2022年度遵守了证券交易操守准则[96] - 公司控股股东确认2022年度未违反不竞争承诺条款[91] - 公司已采纳董事会成员多元化政策并认为已实现性别多元化[92] - 公司设有举报政策供员工就财务报告等事项进行保密举报[94] - 公司通过网站www.sling-inc.com.hk与投资者保持沟通[101][106] - 股东可要求召开特别股东大会需持有不少于十分之一投票权股份[98] - 公司秘书在2022年参与不少于15小时的专业培训[108] - 公司股东名册分册可按香港法例第622章公司条例第632条条款关闭[109] - 公司于2018年1月16日通过配售及公开发售方式在联交所GEM上市[179] - 公司于2017年1月6日在开曼群岛注册成立为获豁免有限公司[178] - 公司于2017年12月4日完成重组，成为集团旗下公司的控股公司[179] - 公司物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注13[186] - 公司股本变动详情载于综合财务报表附注27[187] - 公司股份于2018年1月16日在联交所GEM上市[192] - 公司购股权计划自2017年12月15日起10年期间有效[199] - 2022年度购股权计划项下未授出、行使、失效或取消任何购股权[200] - 截至2022年12月31日公司无尚未行使之购股权[200] - 购股权计划授出购股权总数上限为上市日期已发行股份的10%[199] - 执行董事服务协议初步为期三年可提前三个月书面通知终止[196] - 非执行董事委任函件为期两年可提前三个月书面通知终止[196] - 独立非执行董事委任函件为期两年可提前三个月书面通知终止[196] - 控股股东及董事确认无与集团业务竞争的权益[198] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 董事会监督公司ESG表现并通过会议定期获取最新进展[116] - 公司已授权第三方ESG专业人士协助监督ESG管理及整体表现[116] - 公司通过股东大会、公告和公司网站与股东沟通[121] - 公司通过客户服务中心、热线和社交媒体平台与顾客沟通[121] - 公司通过雇员沟通会议、邮箱和培训与雇员沟通[122] - 森浩上海2022年汽车氮氧化物排放量为0.50千克，较2021年的0.91千克下降约45%[131] - 森浩上海2022年无害废物产生总量为10公吨，较2021年的12公吨减少约17%，达成2023年目标[131][133] - 森浩上海2022年有害废物产生总量为1千克，与2021年持平，未达成2023年降至0.5千克的目标[131][133] - 森浩上海2022年汽车硫氧化物排放量为0.02千克，较2021年的0.03千克下降约33%[131] - 森浩上海2022年汽车颗粒物排放量为0.04千克，较2021年的0.07千克下降约43%[131] - 公司业务不涉及生产工序，无工业废水或工业废气直接产生[130] - 公司采用“减少、重用、替代及循环再用”原则处理有害废物[131] - 公司通过划分照明区、使用节能设备等措施降低能源耗用[134] - 森浩上海2022年总能源耗量81兆瓦时，较2021年87兆瓦时下降6.9%[135] - 森浩上海2022年外购电力70兆瓦时，较2021年66兆瓦时增长6.1%[135] - 森浩上海2022年汽车燃料耗用11兆瓦时，较2021年21兆瓦时下降47.6%[135] - 森浩上海2022年总耗水量785立方米，较2021年942立方米下降16.7%[136] - 森浩上海2022年温室气体排放总量55公吨二氧化碳当量，较2021年58公吨下降5.2%[140] - 森浩上海2022年范围1直接排放3公吨二氧化碳当量，较2021年5公吨下降40%[140] - 森浩上海2022年范围2能源间接排放49公吨二氧化碳当量，较2021年46公吨增长6.5%[140] - 森浩上海2022年范围3其他间接排放3公吨二氧化碳当量，较2021年7公吨下降57.1%[140] - 森浩上海2022年通过回收纸张减少温室气体排放63千克二氧化碳当量[139] - 森浩上海2022年每平方米耗水量1.00立方米/平方米，较2021年1.20立方米/平方米下降16.7%[136] - 公司总雇员人数为54人，全部为全职雇员[147] - 雇员流失率为14%，与2021年持平[147] - 30岁以下雇员流失率最高，为32%[147] - 女性雇员流失率为21%，男性为12%[147] - 公司内部无任何工作相关伤亡情况，工伤损失工作日数为0[145] - 过去三年工作相关死亡人数及死亡率均为0[145] - 受训雇员百分比为2%，平均培训时数为2.96小时[150] - 女性雇员平均培训时数为3.81小时，男性为0小时[150] - 高层管理人员平均培训时数为8小时，一般员工为2.16小时[150] - 供应商总数从2021年的8家增加到2022年的16家，增长100%[153] - 公司收到1360宗产品相关投诉，大部分通过制造商维修解决[162] - 产品保修期为制造商交付后6个月，出现瑕疵可安排退回制造商[162] - 线上销售允许客户收货后7天内无理由退货，线下销售同样适用7天无理由退货政策[160] - 出现产品质量问题时，允许购买后90天内退货[160] - 公司对供应商进行现场审查评估生产实力，并观察职业健康与安全程序遵守情况[153] - 公司定期检视供应商在准时交付、维修率及退货率等方面的表现[153] - 公司年内无涉及任何已审结贪腐法律讼案[166] - 公司年内未进行反贪腐培训[166] - 公司社区参与未涉及资源使用[167] - 公司业务不涉及包装材料使用[170] - 温室气体排放数据披露于环境保护章节第39页[168] - 有害及无害废弃物数据披露于环境保护章节第36页[168] - 直接及间接能源总耗量数据披露于惜用资源章节第37页[170] - 总耗水量数据披露于惜用资源章节第37页[170] - 按性别、雇佣类型、年龄及地区划分的雇员总数披露于关怀雇员章节第41页[171] - 按性别、年龄及地区划分的雇员流失比率披露于关怀雇员章节第41页[171] 人力资源与运营 - 员工人数减少至55名（2021年：60名）[37] - 公司员工总数55名其中女性员工42名占比77%[92]

收入和利润（同比环比） - 总收益为人民币96.1百万元，较2021年的人民币135.2百万元减少28.9%或人民币39.1百万元[3] - 2022年总收益为96070千元人民币，较2021年135193千元下降29.0%[38] - 全年总收益减少人民币3910万元至人民币9610万元（2021年：13520万元）[71] - 公司总收益同比下降28.9%至人民币96.1百万元（2021年：人民币135.2百万元）[79][83] - 年内亏损为人民币17.1百万元，较2021年亏损人民币10.1百万元扩大69.3%[3] - 2022年度公司净亏损人民币1713.3万元[18] - 公司除所得税前亏损为人民币17,343千元，较2021年的人民币11,039千元扩大57.1%[46] - 毛利率为54.0%（人民币51.9百万元），较2021年53.9%（人民币72.9百万元）基本持平[6] - 毛利率微增0.1个百分点至54.0%，毛利下降28.8%至人民币51.9百万元[84] 线上业务表现 - 线上业务总收益为人民币95.0百万元，较2021年下滑28.4%，占总收益98.9%[3] - 线上零售销售额为人民币85.5百万元，同比下降32.1%[3] - 2022年线上零售销售额为85487千元人民币，同比下降32.1%[38] - 线上零售销售额下降32.1%至人民币85.5百万元，占总销售额89.0%（2021年：93.1%）[80] - 批发予线上零售商收益逆势增长40.6%至人民币9.5百万元[80][82] - 线上营销及零售占总收益的89.0%[71] 线下业务表现 - 线下业务收益减少至人民币1.1百万元，较2021年下降56.3%[4] - 线下零售销售下降至人民币0.7百万元，批发予线下零售商下降至人民币0.4百万元[4] - 线下业务总销售额下降57.7%至人民币1.1百万元，占比仅1.1%（2021年：1.9%）[81] 产品线表现 - 2022年女士手袋总收益为人民币7580万元，较2021年的11090万元大幅下滑[70] - 行李箱及旅行配件用品收益下降人民币400万元至人民币2030万元[70] - ELLE品牌收益下降20.1%，销售额占比从82.9%升至93.2%；Jessie & Jane品牌收益暴跌71.8%，占比从17.1%降至6.8%[73][83] 成本和费用（同比环比） - 销售及分销成本下降26.3%至人民币52.6百万元，主要因销售佣金和广告开支缩减[85] - 行政开支微增1.2%至人民币17.4百万元，其中汇兑亏损达人民币3.1百万元[86] - 员工成本总额为人民币10,451千元，较2021年的人民币10,726千元下降2.6%[42] - 2022年总员工成本人民币1050万元（2021年：人民币1070万元），同比下降1.9%[98] - 融资成本655千元人民币，其中银行借贷利息支出619千元人民币[41] 现金流和流动性 - 现金及银行结余为人民币9.7百万元，较2021年人民币4.9百万元增长97.4%[8] - 2022年度经营活动所用现金净额人民币94.1万元[16] - 截至2022年末现金及银行结余人民币965.9万元[16] - 现金及现金等价物从2021年的人民币4,892千元增加至2022年的人民币9,659千元，增幅97.4%[49] - 中国境内现金及现金等价物为人民币4,995千元，较2021年的人民币4,671千元增长6.9%[50] - 现金及现金等价物增至人民币9.7百万元（2021年：4.9百万元），但流动比率恶化至1.0倍（2021年：1.3倍）[87] - 2022年末流动负债净额人民币13.7万元[16] 债务和融资 - 银行借贷为人民币21.0百万元，较2021年人民币17.9百万元增长17.4%[8] - 2022年末银行借款人民币2096.3万元（其中循环银行贷款1593.5万元）[19] - 2022年末未动用银行融资总额人民币4145万元[19] - 银行借贷从2021年的人民币17,861千元增加至2022年的人民币20,963千元，增幅17.4%[52] - 无抵押银行借款为人民币1593.5万元（2021年：人民币1295.6万元），按香港银行同业拆息加1.75%及3.70%的可变年利率计息（2021年：加1.75%及3.65%）[53] - 另一笔无抵押银行借款为人民币502.8万元（2021年：人民币490.5万元），按港元优惠利率减2.5%的可变年利率计息[54] - 股东贷款人民币357.3万元及董事贷款人民币89.3万元（均于2024年6月到期）[19] - 来自股东/董事的贷款总额为人民币357.3万元，其中邱泰樑先生贷款178.7万元，邱泰年先生贷款178.6万元[61] - 来自执行董事兼行政总裁李达辉先生的贷款为人民币89.3万元，年利率1%，须于2024年6月偿还[61][62] - 股东及董事提供贷款人民币450万元（相当于500万港元）以加强营运资金[88] - 资本负债比率飙升至1,053.0%（2021年：98.8%），总权益锐减至人民币2.4百万元[87] 资产和负债 - 资产净值为人民币2.4百万元，较2021年人民币18.1百万元下降86.6%[9] - 贸易应收款项从2021年的人民币10,059千元下降至2022年的人民币5,569千元，降幅44.6%[48] - 贸易应收款项预期信贷亏损拨备从2021年的人民币2,688千元增加至2022年的人民币3,975千元，增幅47.9%[48] - 贸易应付款项为人民币11,781千元，与2021年的人民币11,649千元基本持平[51] - 认沽期权负债在2022年12月31日减少至0元（2021年：人民币2.3万元），因重新计量预期表现变动[56][60] - 指定非流动资产总额3206千元人民币，其中中国内地占比100%[39] 其他收益和支出 - 其他收益及收入总额2045千元人民币，政府补助601千元人民币[40] - 服务收入1568千元人民币，银行利息收入58千元人民币[40] - 按公允价值计入损益之金融资产公允价值收益121千元人民币[40] - 收到与COVID-19相关的租金宽免53千元人民币[40] - 汇兑收益净额2022年为0元，2021年为996千元人民币[40] - 按公允值计入损益之金融资产公允值收益为人民币121千元，较2021年的人民币174千元下降30.5%[42] - 汇兑亏损净额为人民币3,062千元，2021年为汇兑收益净额人民币996千元[42] 资本开支和投资 - 2022年资本开支：物业、厂房及设备投资人民币51.3万元（2021年：人民币110万元），同比下降53.4%[90] - 2022年无形资产投资人民币1.6万元（2021年：人民币1.4万元），同比增长14.3%[90] 地区表现 - 中国（香港除外）市场贡献全部收益96070千元人民币[39] - 指定非流动资产总额3206千元人民币，其中中国内地占比100%[39] 管理层讨论和指引 - 2022年COVID-19防控政策导致业务受负面影响[18] - 2023年1月取消清零政策后商业活动恢复正常[19] - 公司认为银行要求立即还款可能性较低[19] - 2023年1月及2月行李箱及旅行用品分销表现强劲，预计反弹态势将持续[94] 员工和薪酬 - 2022年员工总数55名（2021年：60名），同比下降8.3%[98] 股息和分配 - 公司未就2022年度派付末期股息（2021年：无）[100] 风险披露 - 2022年无重大或然负债或资产负债表外承担（2021年：无）[92] - 2022年未抵押任何资产担保银行融资（2021年：无）[93] - 销售及采购主要以人民币计价，外汇风险影响有限[96] 公司治理和公告 - 公司财报电话会议内容符合GEM上市规则要求[111] - 董事对公告内容承担全部责任[111] - 公告信息经确认为准确完整且无误导性[111] - 公告自发布日起在GEM网站公示至少7天[112] - 公告同时在公司官网www.sling-inc.com.hk刊登[112] - 公司法定普通股股本为11.1亿股，已发行及缴足普通股为5.6亿股，面值均为每股0.01港元[63]

收入和利润（同比环比） - 2022年第三季度收益为3203.5万元人民币，同比下降12.1%[5] - 2022年前九个月收益为7264.1万元人民币，同比下降29.0%[5] - 截至2022年9月30日止三个月收益总额3203.5万人民币[26] - 截至2022年9月30日止九个月公司收益为人民币72.6百万元，较2021年同期下降29.0%或人民币29.7百万元[42] - 第三季度收益同比下降12.1%，第一季度和第二季度分别下降22.1%和49.8%[42] - 2022年前九个月总收益7.264亿人民币，较去年同期10.236亿人民币下降29.02%[26] - 第三季度收益同比下降12.3%至人民币32.0百万元[46] - 公司九个月收益同比下降29.0%至人民币72.6百万元[46] - 第三季度毛利1716.8万元人民币，同比下降12.1%[5] - 前九个月毛利3995.1万元人民币，同比下降27.0%[5] - 九个月毛利同比下降26.9%至人民币40.0百万元[47] - 九个月毛利率同比上升1.6个百分点至55.0%[47][49] - 第三季度净亏损142.8万元人民币，同比收窄38.0%[5] - 前九个月净亏损1131.2万元人民币，同比扩大74.6%[5] - 截至2022年9月30日止九个月公司净亏损为人民币10.648百万元，较2021年同期扩大96.7%[40] - 九个月亏损同比扩大73.8%至人民币11.3百万元[53] - 每股基本及摊薄亏损0.28分人民币（第三季度）和1.90分人民币（前九个月）[7] 成本和费用（同比环比） - 销售及分销成本第三季度同比下降18.1%至1585.5万元人民币[5] - 销售及分销成本同比下降24.9%至人民币39.8百万元[50] - 行政及其他经营开支同比上升11.3%至人民币11.8百万元[51] - 汇兑亏损导致经营开支增加人民币3.0百万元[51] - 员工成本总额为人民币7.37百万元，其中退休福利计划供款人民币0.991百万元[37] - 存货成本确认为开支人民币32.311百万元，较2021年同期下降31.6%[37] - 员工总数减少至55名，员工成本降至人民币7.4百万元[59] 各业务线表现 - 2022年第三季度公司线上零售销售额为2900万人民币，同比下降13.96%[26] - 2022年前九个月线上零售销售额为6698.2万人民币，同比下降29.46%[26] - 2022年第三季度批发予线上零售商收入270.2万人民币，同比增长15.22%[26] - 公司主要收益来源为女士手袋、小型皮具及旅行用品销售业务[25] - 线上业务渠道占总收益超过99.1%[43] - ELLE品牌收益占比从2021年同期的83.3%提升至93.6%，Jessie & Jane品牌占比从16.7%降至6.4%[43] 财务结构和外汇影响 - 汇兑储备增加129.4万元人民币（前九个月）[11] - 权益总额从2021年末的1807.3万元人民币下降至805.5万元人民币[11] - 汇兑亏损净额达人民币3.029百万元，2021年同期为汇兑收益人民币0.318百万元[37] - 公司持有指定非流动资产人民币3.441百万元，较2021年末减少9.7%[32] - 财务报表编制货币为人民币，功能货币为港元[22] - 公司物業、廠房及設備等非流動資產按地理位置分布披露[29] 税务和会计政策 - 公司未计提中国企业所得税费用，2021年同期为人民币8千元[35] - 2022年1月1日起采用经修订香港财务报告准则，未对财务表现产生重大影响[18] 公司治理和股权结构 - 董事邱泰樑与邱泰年共同持有公司52.1141%股份[61] - 主要股东Yen Sheng BVI持有291,838,960股股份占比52.1141%[66] - 主要股东Summit Time Resources Limited持有128,161,040股股份占比22.8859%[66] - 邱泰樑与邱泰年分别实益拥有Yen Sheng BVI约49.3120%和49.2321%权益[70] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[82] - 公司确认董事遵守证券交易操守准则[79] - 控股股东于2017年订立不竞争承诺[72] 股息和股份交易 - 公司未派付2022年前九个月中期股息（2021年同期：无）[69] - 报告期内公司未进行任何上市股份的购买、出售或赎回[73] 企业行动和计划 - 报告期内公司无重大附属公司及关联公司的收购或出售[75] - 公司购股权计划自2017年采纳后未授出任何购股权[71] - 公司于2018年1月16日在联交所GEM上市[14]

收入和利润（同比环比） - 公司2022年上半年收益为40,606千元人民币，较2021年同期的65,899千元人民币下降38.4%[5] - 公司2022年上半年毛利为22,783千元人民币，较2021年同期的35,176千元人民币下降35.2%[5] - 公司2022年上半年净亏损为9,884千元人民币，较2021年同期的4,180千元人民币亏损扩大136.5%[5] - 公司2022年上半年每股基本及摊薄亏损为1.62分人民币，较2021年同期的0.59分人民币亏损扩大174.6%[7] - 公司2022年第二季度收益为19,441千元人民币，较2021年同期的38,736千元人民币下降49.8%[5] - 公司2022年第二季度净亏损为6,261千元人民币，较2021年同期的2,730千元人民币亏损扩大129.3%[5] - 公司2022年上半年净亏损为9079万元人民币，较2021年同期的3307万元人民币亏损扩大174.6%[12] - 公司2022年上半年收益为4060万元人民币，同比下降38.4%[60] - 第二季度收益同比下降49.8%，第一季度同比下降22.1%[60] - 2022年上半年公司收益同比下降38.4%至人民币40.6百万元，减少25.3百万元[67] - 第二季度收益同比下降49.8%至人民币19.4百万元，减少19.3百万元[67] - 毛利率提升2.7个百分点至56.1%，毛利下降35.2%至22.8百万元[68] - 本期亏损扩大至9.9百万元，同比增加5.7百万元[73] - 截至2022年6月30日止六個月收益為人民幣40,606千元，較2021年同期人民幣65,899千元下降38.4%[31] - 截至2022年6月30日止六個月本公司權益持有人應佔虧損為人民幣9,079千元，較2021年同期人民幣3,307千元擴大174.5%[45] - 公司本期全面亏损总额为9256万元人民币，较2021年同期的4408万元人民币扩大110%[12] 成本和费用（同比环比） - 截至2022年6月30日止六個月除所得稅前虧損包含存貨成本人民幣17,587千元及存貨撇減人民幣818千元[42] - 貿易及其他應收款項減值虧損淨額為人民幣1,440千元[42] - 销售及分销成本下降29.1%至23.9百万元，减少9.8百万元[70] - 主要管理人员薪酬从2021年上半年的101.3万元降至2022年上半年的88.4万元，降幅12.7%[58] 各业务线表现 - 線上零售銷售收益為人民幣37,982千元，較2021年同期人民幣61,245千元下降38.0%[31] - 批發予線上零售商收益為人民幣2,326千元，較2021年同期人民幣2,831千元下降17.8%[31] - 批發予線下零售商收益為人民幣256千元，較2021年同期人民幣1,290千元下降80.2%[31] - 線下零售銷售收益為人民幣42千元，較2021年同期人民幣533千元下降92.1%[31] - 线上零售收益在2022年第二季度及上半年分别下降49.5%和38.0%[61] - 行李箱业务收益同比下降63.0%至人民币6.8百万元，减少4.0百万元[63] - ELLE品牌收益占比提升至91.5%，但收益同比下降28.8%[63] - Jessie & Jane品牌收益占比降至8.5%，收益同比下降74.9%[63] 资产负债和现金流 - 公司截至2022年6月30日现金及银行结余为6,990千元人民币，较2021年12月31日的4,892千元人民币增长42.9%[9] - 公司截至2022年6月30日存货为30,522千元人民币，较2021年12月31日的34,707千元人民币下降12.1%[9] - 公司截至2022年6月30日银行借贷为20,432千元人民币，较2021年12月31日的17,861千元人民币增长14.4%[9] - 公司截至2022年6月30日权益总额为8,817千元人民币，较2021年12月31日的18,073千元人民币下降51.2%[10] - 公司权益总额从2021年6月的24386万元人民币下降至2022年6月的8817万元人民币，降幅达63.8%[12] - 公司现金及现金等价物期末余额为6990万元人民币，较期初4892万元人民币增加42.9%[15] - 公司2022年上半年融资活动产生现金净额1679万元人民币，而2021年同期为使用现金净额391万元人民币[15] - 公司2022年上半年汇兑储备增加628万元人民币，而2021年同期为减少228万元人民币[12] - 公司累计亏损从2021年6月的23588万元人民币扩大至2022年6月的37958万元人民币，增幅达60.9%[12] - 公司2022年上半年营运活动产生现金净额412万元人民币，较2021年同期的260万元人民币增长58.5%[15] - 非控股权益亏损从2021年6月的583万元人民币扩大至2022年6月的2028万元人民币[12] - 公司投资活动2022年上半年产生现金净额7万元人民币，而2021年同期为使用现金净额111万元人民币[15] - 贸易应收款项从2021年末的737.1万元下降至2022年6月30日的315.8万元，降幅57.1%[51] - 预期信贷亏损拨备从2021年末的268.8万元增加至2022年6月30日的412.8万元，增幅53.6%[51] - 贸易应付款项从2021年末的1164.9万元增至2022年6月30日的1218.7万元，增幅4.6%[53] - 使用权资产账面值从2021年末的53.8万元增至2022年6月30日的68.1万元，增幅26.6%[47] - 按公允值计入损益之金融资产现金净值为78.6万元，其中担保现金价值76.2万元[49] - 0至90天贸易应收款项占比从2021年末的77.4%下降至2022年6月30日的67.3%[52] - 现金及现金等价物增至7.0百万元，流动比率降至1.0倍[76] - 资本负债比率升至231.7%，总权益降至8.8百万元[76] - 指定非流動資產於2022年6月30日為人民幣3,677千元，較2021年12月31日人民幣3,807千元減少3.4%[37] - 每股基本虧損計算基於560,000千股加權平均普通股[45] 公司治理和股权结构 - 公司董事及主要行政人员邱泰樑和邱泰年共同持有公司股份291,838,960股，持股比例52.1141%[85] - Yen Sheng BVI为公司实益拥有人，持有公司股份291,838,960股，持股比例52.1141%[91] - Summit Time Resources Limited持有公司股份128,161,040股，持股比例22.8859%[91] - 公司董事邱泰樑持有Yen Sheng BVI股份493,120股，权益比例49.31%[88] - 公司董事邱泰年持有Yen Sheng BVI股份492,321股，权益比例49.23%[88] - 公司董事邱亨中持有Yen Sheng BVI股份6,863股，权益比例0.69%[88] - 公司执行董事为邱亨中主席及李达辉非执行董事为邱泰年及邱泰樑[109] - 公司独立非执行董事为温捷基冯岱及薛定芳[109] 委员会运作和报告 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成包括温捷基冯岱及薛定芳[107] - 审核委员会审议集团截至2022年6月30日止六个月未经审核简明综合中期财务报表[107] - 公司于2017年12月15日成立审核委员会并订立书面职权范围[105] - 审核委员会主要职责包括监督财务报告流程及风险管理系统[105] - 审核委员会负责审议集团会计原则与常规及核数事宜[107] - 中期报告发布日期为2022年8月11日[109] 股息和公司政策 - 公司不派付截至2022年6月30日止六个月的中期股息[94] - 公司无尚未行使之购股权[96] - 公司或其附属公司在期内无购买、出售或赎回任何上市证券[98] - 公司无任何重大收购或出售附属公司及关联公司[100] - 截至2022年6月30日止六个月内公司董事及控股股东无任何竞争业务或利益冲突[103] - 公司全体董事在截至2022年6月30日止六个月内遵守证券交易操守准则[104]

收入和利润（同比环比） - 2022年第一季度收益为21,165千元人民币，同比下降22.1%[5] - 2022年第一季度收益为2116.5万元人民币，同比下降22.1%（2021年同期为2716.3万元人民币）[20][24] - 2022年第一季度收益为人民币21.2百万元，同比下降22.1%[36][39] - 毛利为11,734千元人民币，同比下降17.9%[5] - 毛利为人民币11.7百万元，同比下降18.2%，毛利率为55.4%[40] - 本期亏损为3,623千元人民币，同比扩大149.9%[5] - 本期亏损为人民币3.6百万元，去年同期为亏损人民币1.5百万元[44] - 公司权益持有人应占期间亏损为328.7万元人民币，同比增长219.1%（2021年同期亏损103万元人民币）[34] 成本和费用（同比环比） - 销售成本为9,431千元人民币，同比下降26.7%[5] - 销售及分销成本为人民币12.8百万元，同比下降7.2%[41] - 行政及其他经营开支为人民币3.4百万元，同比下降2.9%[42] - 员工成本为273.3万元人民币，同比增长9.3%（2021年同期为242.4万元人民币）[30] - 员工成本为人民币2.7百万元，员工总数为58人[49] 各业务线表现 - 线上零售销售收益为1964.5万元人民币，同比下降21.2%（2021年同期为2492.3万元人民币）[20] - 线上零售销售收益为人民币19.6百万元，同比下降21.2%，占总收益92.8%[36][39] - 批发予线上零售商收益为127.5万元人民币，同比增长17.7%（2021年同期为108.3万元人民币）[20] - 批发予线上零售商收益增加人民币0.192百万元至人民币1.3百万元[36][39] - 批发予线下零售商收益为20.7万元人民币，同比下降72.9%（2021年同期为76.3万元人民币）[20] - 线下零售销售收益为3.8万元人民币，同比下降90.4%（2021年同期为39.4万元人民币）[20] - 线下零售销售收益下降90.4%，批发予线下零售商收益下降72.9%[36] - 行李箱及旅行配件用品收益为人民币4.0百万元，同比下降人民币1.2百万元[36] - 公司主要业务为女士手袋、小型皮具、行李箱及旅行用品的设计与销售[11] 资产和权益变动 - 权益总额从2021年末的18,073千元人民币下降至14,326千元人民币[9] - 累计亏损从2021年末的28,879千元人民币扩大至32,166千元人民币[9] - 指定非流动资产为355.3万元人民币，较2021年底380.7万元人民币下降6.7%[26] - 中国（香港除外）地区指定非流动资产为354.1万元人民币，较2021年底377.8万元人民币下降6.3%[26] 其他财务数据 - 本公司权益持有人应占每股基本及摊薄亏损为0.59人民币分[7] - 非控股权益应占亏损为336千元人民币[7] - 汇兑储备因海外业务报表换算产生124千元人民币差额[9] - 除所得税前亏损包含存货成本确认开支929.4万元人民币（2021年同期为1275.3万元人民币）[30] 公司治理与股权结构 - 董事邱泰樑持有Yen Sheng BVI权益百分比为49.31%[55] - 董事邱泰年持有Yen Sheng BVI权益百分比为49.23%[55] - 董事邱亨中持有Yen Sheng BVI权益百分比为0.69%[55] - Yen Sheng BVI持有公司股份291,838,960股，占总股本52.1141%[57] - Summit Time Resources Limited持有公司股份128,161,040股，占总股本22.8859%[57] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[69] - 公司确认董事及控股股东无持有竞争业务权益[66] 股息与股份情况 - 公司2022年第一季度不派发中期股息[60] - 截至2022年3月31日公司无任何尚未行使之购股权[62] - 报告期内公司未购买、出售或赎回任何上市证券[64]

收入和利润表现 - 公司收益增长52.7%至人民币135.2百万元[11] - 亏损净额由人民币16.9百万元减少至人民币10.1百万元[11] - 全年总收益由人民币88.5百万元增加人民币46.6百万元至人民币135.2百万元[16] - 总收益从2020年人民币88.5百万元增至2021年人民币135.2百万元，增幅52.7%[26][29][30] - 毛利从2020年人民币40.5百万元增至2021年人民币72.9百万元，增幅80.0%[33] 毛利率变化 - 毛利率从2020年45.7%提升至2021年53.9%，增长8.2个百分点[33] 成本和费用变化 - 销售及分销成本增长57.3%，从2020年人民币45.4百万元增至2021年人民币71.4百万元[34] - 行政及其他经营开支减少2.1百万元或10.9%至17.2百万元[35] - 员工成本减少至10.7百万元（2020年：12.1百万元）[49] 产品线收益表现 - 女士手袋总收益为人民币110.9百万元，2020年为人民币59.0百万元[16] - 行李箱及旅行配件用品收益下降人民币5.4百万元至人民币24.3百万元[16] 品牌收益表现 - ELLE品牌收益增长58.0%，从2020年人民币71.0百万元增至2021年人民币112.1百万元[18][29][30] - Jessie & Jane品牌收益增长31.0%，从2020年人民币17.6百万元增至2021年人民币23.1百万元[18][29][30] 销售渠道表现 - 线上零售销售额从2020年人民币74.9百万元增长至2021年人民币125.9百万元，增幅68.0%[18][26][28] - 线上零售占总收益比例从2020年84.7%提升至2021年93.1%[18][26][28] - 线下业务总销售额下降51.9%，从2020年人民币5.4百万元减至2021年人民币2.6百万元[28] - 批发予线下零售商销售额下降58.5%，从2020年人民币4.1百万元减至2021年人民币1.7百万元[28][29] 资产和负债状况 - 总资产减少至59.4百万元（2020年：64.3百万元）[37] - 总权益减少至18.1百万元（2020年：28.8百万元）[37] - 现金及现金等价物减少至4.9百万元（2020年：13.9百万元）[37] - 流动比率降至1.3倍（2020年：1.7倍）[37] - 资本负债比率升至98.8%（2020年：57.3%）[37] - 银行借贷增至17.9百万元（2020年：16.5百万元）[37] 资本开支 - 资本开支1.1百万元用于购买物业、厂房及设备[40] 人力资源数据 - 雇员人数增至60名（2020年：57名）[49] - 公司总雇员人数为57名，全部为全职雇员[185] - 公司2021年整体雇员流失率为8%，较2020年的25%下降17个百分点[185] - 30岁以下雇员流失率为2%，较2020年20%大幅下降18个百分点[185] - 30至50岁雇员流失率为6%，较2020年27%下降21个百分点[185] - 香港地区雇员流失率为0%，较2020年167%大幅改善[185] - 中国地区雇员流失率为8%，较2020年17%下降9个百分点[185] - 2021年雇员培训总时数为72小时[190] - 中層管理層平均培训时数为8小时，较2020年1小时增加7小时[190] 管理层和董事会背景 - 公司非执行董事邱泰年先生在手袋行业拥有逾46年经验[54] - 公司非执行董事邱泰樑先生在手袋行业拥有逾44年经验[57] - 公司独立非执行董事温捷基先生自1995年2月起获特许公认会计师公会会员资格[58] - 公司独立非执行董事冯岱先生于2004年4月至2014年12月期间在Warburg Pincus Asia LLC担任合伙人等职位[59][60] - 公司独立非执行董事薛定芳女士在大中华地区策略咨询及私募股权投资方面拥有逾20年经验[63] - 公司首席财务官叶振威先生在香港银行及金融行业拥有逾20年经验[64] - 公司产品设计及开发部设计总监江英女士于2011年10月获上海市优秀女设计师奖[64] - 公司资讯科技高级经理厉兆清先生在中国资讯科技行业拥有逾16年经验[68] 公司治理结构 - 董事会由7名董事组成包括2名执行董事2名非执行董事和3名独立非执行董事[73] - 公司未设立内部审核部门，但聘请外聘内部监控顾问审查内部控制系统[109] - 公司未设立企业管治委员会，董事会负责执行企业管治职能[111] - 提名委员会2019年采纳提名政策，结合董事会成员多元化政策考虑董事任命[102] - 公司采纳董事会成员多元化政策，考虑技能、地区经验、性别等多维度因素[113] 董事会会议出席情况 - 2021年举行5次董事会会议5次审核委员会会议1次薪酬委员会会议和1次提名委员会会议[76] - 执行董事邱亨中出席董事会会议5/5次审核委员会会议5/5次[76] - 执行董事李达辉出席董事会会议5/5次[76] - 非执行董事邱泰年出席董事会会议4/5次[76] - 非执行董事邱泰梁出席董事会会议4/5次[76] - 独立非执行董事温捷基出席董事会会议5/5次审核委员会5/5次薪酬委员会1/1次提名委员会1/1次[76] - 独立非执行董事冯岱出席董事会会议4/5次审核委员会4/5次薪酬委员会1/1次提名委员会1/1次[76] - 独立非执行董事薛定芳出席董事会会议5/5次审核委员会5/5次薪酬委员会1/1次提名委员会1/1次[76] - 审核委员会2021年举行5次会议，超出每年至少2次会议的规定[90] 审计和风险管控 - 核数师2021年度审计服务酬金为80万港元，非审计服务中的香港税务合规酬金为2.5万港元[108] - 核数师2021年度总酬金为82.5万港元，其中审计服务占比约97%[108] - 外聘顾问在审查过程中未发现重大控制缺陷或不足[109] - 董事会采纳外聘专业人士建议的改进措施以加强风险管理和内部控制[109] - 外聘专业公司编制了风险管理及内部监控评估报告，结果已向审核委员会和董事会报告[109] - 董事确认采用持续经营基准编制2021年度综合财务报表，未发现重大不确定性因素[104] 董事薪酬和培训 - 薪酬委员会参考市场基准厘定董事薪酬，并考虑个人能力及公司业绩[94] - 所有董事均参加了与监管更新和企业治理相关的培训课程或阅读材料[83] - 公司秘书在2021年度参与不少于15小时专业培训[130] 股东沟通和会议 - 股东特别大会需在提交书面要求后两个月内召开[120] - 公司股东周年大会将于2022年6月21日举行[125] - 股东可通过电邮地址info@sling-inc.com.hk联系投资者关系团队[120] - 控股股东及关联方确认2021年度未违反不竞争承诺条款[112] - 全体董事确认在2021年度遵守证券交易操守准则[115] ESG管理框架 - ESG报告范围聚焦中国内地女士手袋业务及办公室运营[135] - ESG报告依据联交所GEM上市规则附录20编制[136] - ESG报告披露定量环境及社会关键绩效指标并采用一致计算方法确保可比性[137] - 董事会监督ESG表现并通过财务总监及部门主管执行管理策略[140] - 公司授权第三方ESG专业人士协助监督ESG管理及整体表现[140] - 公司通过重要性评估流程识别ESG关键议题并收集22份有效持份者问卷进行排序[149] - 识别出8个重大ESG议题并在报告中详细披露[155] - 持份者沟通渠道包括政府定期报告、股东大会及客户服务热线等多元方式[146][148] ESG议题分类 - 环境议题涵盖温室气体排放（议题3）、能源耗用（议题5）及废料管理（议题4）[153] - 社会议题包含职业健康安全（议题13）、培训教育（议题14）及反贪腐（议题28）[153][154] - 社区投资涉及慈善（议题29）及推动社区发展（议题30）等举措[153] - 重要性矩阵显示议题对业务和持份者的重要性分布（如高重要性区域包含议题2/31/29/30）[151] 环境排放数据 - 公司汽车氮氧化物排放量2021年为0.91千克，较2020年0.78千克增长16.7%[160] - 公司汽车硫氧化物排放量2021年为0.03千克，与2020年持平[160] - 公司汽车颗粒物排放量2021年为0.07千克，较2020年0.06千克增长16.7%[160] - 有害废物产生量2021年为1千克，与2020年持平[161] - 无害废物产生量2021年为12公吨，与2020年持平[161] - 森浩集团温室气体排放总量2021年58公吨二氧化碳当量，2020年53公吨二氧化碳当量，同比增长9.4%[173] - 范围1直接排放2021年5公吨二氧化碳当量，2020年4公吨二氧化碳当量，同比增长25%[173] - 范围2能源间接排放2021年46公吨二氧化碳当量，2020年40公吨二氧化碳当量，同比增长15%[173] - 范围3其他间接排放2021年7公吨二氧化碳当量，2020年9公吨二氧化碳当量，同比下降22.2%[173] - 每平方米温室气体排放量2021年和2020年均为0.07公吨二氧化碳当量/平方米[173] 能源和资源消耗 - 能源总耗量2021年为87兆瓦时，较2020年75兆瓦时增长16%[164] - 外购电力2021年为66兆瓦时，较2020年57兆瓦时增长15.8%[164] - 汽车燃料耗用2021年为21兆瓦时，较2020年18兆瓦时增长16.7%[164] - 总耗水量2021年为942立方米，与2020年持平[167] - 公司设定2023年减能目标：外购电力从2020年57兆瓦时降至52兆瓦时[163] - 森浩上海回收纸张减少温室气体排放54千克二氧化碳当量[169] 健康与安全绩效 - 森浩集团过去三年工作相关死亡人数均为0，死亡率均为0%[181] - 森浩集团内部本年度无任何工作相关伤亡情况，无因工伤损失工作日数[181] - 公司采用每周工作40小时制度，超时工作按规定补偿[183] 供应链管理 - 供应商总数从2020年10家减少至2021年8家，主要减少华东地区供应商[194] - 公司基于产品设计复杂度、供应商经验、工艺水平、生产能力和质量控制成效选择供应商[196] - 公司优先选择提供环保产品或已取得环境管理体系证书的供应商[196] - 公司严格评估仓库位置、环境卫生和设备安全性以降低环境风险[196] - 公司要求物流供应商基于交付能力、管理和表现承诺进行遴选[196] - 公司基于第三方零售商背景、行业经验、营运规模、财务状况、声誉和零售点位置进行选择[197] - 第三方零售商需每周或每月向公司提供销售数据[197] 产品设计和开发 - 公司设计团队通过市场研究制定产品计划并选择原材料[200] - ELLE产品设计需经特许人审查、修订和批准后方可上架[200]

收入和利润（同比环比） - 公司2021年第三季度收益为3645.9万元人民币，同比增长63.3%[3] - 公司2021年前九个月收益为1.02358亿元人民币，同比增长69.4%[3] - 公司2021年第三季度净亏损为230.5万元人民币，亏损同比扩大45.1%[3] - 公司2021年前九个月净亏损为648.5万元人民币，亏损同比收窄60.2%[3] - 2021年第三季度总收益为3645.9万人民币，较2020年同期的2233.0万人民币增长63.3%[25] - 2021年前九个月总收益为1.02358亿人民币，较2020年同期的6042.3万人民币增长69.4%[25] - 截至2021年9月30日止九个月公司收益达人民币102.4百万元，较2020年同期增长69.5%[41] - 2021年第三季度收益同比增长63.7%，较第二季度111.5%的增幅收窄[41] - 截至2021年9月30日止九个月收益为人民币102.4百万元，同比增长69.5%[46] - 第三季度收益为人民币36.5百万元，同比增长63.7%[46] - 截至2021年9月30日止九个月亏损收窄至人民币6.5百万元[55] - 公司权益持有人应占九个月亏损5.4百万元，较2020年同期15.6百万元收窄65.4%[38] 成本和费用（同比环比） - 公司2021年第三季度毛利为1952.6万元人民币，同比增长98.8%[3] - 公司2021年前九个月毛利为5470.2万元人民币，同比增长102.5%[3] - 公司确认存货成本开支47.3百万元，较2020年同期33.1百万元增长42.7%[35] - 员工成本总额为7.6百万元，其中薪金津贴6.5百万元，退休金供款1.0百万元[35] - 截至2021年9月30日止九个月毛利为人民币54.7百万元，同比增长102.6%[49] - 截至2021年9月30日止九个月毛利率为53.4%，同比上升8.7个百分点[49][50] - 销售及分销成本为人民币53.0百万元，同比增长64.1%[51] - 行政及其他经营开支降至人民币10.6百万元，同比下降18.5%[52] - 员工总数为62名，员工成本为人民币7.6百万元[62] 各业务线表现 - 2021年第三季度线上零售销售额为3370.5万人民币，较2020年同期的1909.1万人民币增长76.6%[25] - 2021年前九个月线上零售销售额为9495.0万人民币，较2020年同期的4901.4万人民币增长93.7%[25] - 批发予线上零售商业务2021年前九个月收益为517.6万人民币，较2020年同期的691.9万人民币下降25.2%[25] - 线下降售业务2021年前九个月收益为70.5万人民币，较2020年同期的106.3万人民币下降33.7%[25] - 线上零售销售额从人民币49.0百万元急增46.0百万元至95.0百万元，增幅达93.9%[42] - 截至2021年9月30日ELLE品牌收益占比83.3%，Jessie & Jane品牌占比16.7%[42] 各地区表现 - 中国（香港除外）地区收益从2020年同期的60.4百万元增长至102.4百万元，增幅69.5%[29] 公司业务与经营 - 公司主要从事女士手袋、小型皮具、行李箱及旅行用品的設計及銷售業務[12] - 公司股份于2018年1月16日在香港联交所GEM上市[13] - 公司采用人民币作为主要呈列货币，功能货币为港元[22] - 公司确认其经营为单一可呈报分部，专注于女士手袋等产品的批发和零售[26] 会计与财务报告 - 公司已提前采纳香港财务报告准则第16号修订本，将COVID-19相关租金宽减确认为其他收益[16] - 公司指出新颁布但尚未生效的香港财务报告准则预计不会对财务报表产生重大影响[21] - 每股基本亏损为人民币0.00966元（5,411千元/560,000千股）[38] - 公司2021年前九个月每股基本及摊薄亏损为0.97人民币分[5] - 指定非流动资产从2020年末的3.9百万元增至2021年9月末的4.1百万元，增幅4.5%[29] - 截至2021年9月30日，公司权益总额为2210.1万元人民币[9] 公司治理与股东结构 - 两位主要董事通过控股公司共同持有公司52.1141%股份[65] - 主要股东Yen Sheng BVI持有公司股份291,838,960股，占比52.1141%[70] - 主要股东Summit Time Resources Limited持有公司股份128,161,040股，占比22.8859%[70] - 邱泰樑实益拥有Yen Sheng BVI约49.3120%权益，邱泰年实益拥有约49.2321%权益[75] - 公司董事会不建议派付截至2021年9月30日止九个月的中期股息[75] - 截至2021年9月30日，公司无尚未行使之购股权[77] - 公司或其附属公司在九个月内未购买、出售或赎回任何上市证券[79] - 公司无重大收购或出售附属公司及关联公司[81] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅集团截至2021年9月30日止九个月的未经审核简明综合财务报表[88] - 公司确认全体董事在九个月内遵守证券交易操守准则[85] - 公司董事及控股股东在九个月内未从事与集团业务竞争的活动[84] 其他经营事项 - 公司无重大或然负债、重大投资及资产抵押[56][57][58]

收入和利润（同比环比） - 2021年上半年收益为658.99百万人民币，同比增长73.0%[3] - 2021年上半年毛利为351.76百万人民币，同比增长104.6%[3] - 2021年上半年除所得税前亏损为41.72百万人民币，同比收窄71.6%[3] - 2021年上半年本公司权益持有人应占亏损为33.07百万人民币，同比收窄76.9%[5] - 2021年上半年每股基本及摊薄亏损为0.59人民币分，同比收窄76.9%[5] - 2021年第二季度收益为387.36百万人民币，同比增长112.2%[3] - 2021年第二季度毛利为208.91百万人民币，同比增长169.3%[3] - 公司权益持有人应占本期亏损为人民币3307千元[14] - 公司本期全面亏损总额为人民币4408千元[14] - 2021年上半年收益为人民币65,899千元，同比增长73.0%[34][39] - 公司收益同比增长73.0%至6590万元人民币，主要因女士手袋销售好转及电商营销推动[70] - 公司收益从2020年上半年的人民币38.1百万元增至2021年上半年的人民币65.9百万元，增幅人民币27.8百万元或73.0%[76] - 第二季度收益从2020年同期的人民币18.3百万元增至2021年的人民币38.7百万元，增幅人民币20.4百万元或111.5%[76] - 毛利从2020年上半年的人民币17.2百万元增至2021年上半年的人民币35.2百万元，增幅人民币18.0百万元或104.7%[77] - 毛利率从2020年上半年的45.1%提升至2021年上半年的53.4%，增加8.3个百分点[77] - 本期亏损从2020年上半年的人民币14.7百万元减至2021年上半年的人民币4.2百万元，降幅人民币10.5百万元[82] 成本和费用（同比环比） - 存货成本确认为开支人民币30,517千元[45] - 销售及分销成本从2020年上半年的人民币21.5百万元增至2021年上半年的人民币33.7百万元，增幅人民币12.2百万元或56.7%[79] - 行政及其他经营开支从2020年上半年的人民币9.9百万元减至2021年上半年的人民币7.1百万元，降幅人民币2.8百万元或28.3%[80] - 主要管理人员薪酬总额101.3万元人民币（2020年同期：129.5万元人民币）[68] 各条业务线表现 - 线上零售销售收益为人民币61,245千元，同比增长104.7%[34] - 批发予线上零售商收益为人民币2,831千元，同比下降45.0%[34] - 批发予线下零售商收益为人民币1,290千元，同比下降45.4%[34] - 线下零售销售收益为人民币533千元，同比下降19.6%[34] - 线上零售收益猛增104.7%或3130万元人民币，达6120万元人民币，占总收益92.9%[70] 现金流状况 - 截至2021年6月30日现金及银行结余为136.03百万人民币，较2020年末下降1.7%[7] - 公司现金及现金等价物期末余额为人民币13603千元，较期初减少1.7%[16] - 公司营运活动产生的现金净额为人民币260千元，较去年同期下降89.2%[16] - 公司融资活动所用现金净额为人民币391千元[16] - 公司投资活动所用现金净额为人民币111千元[16] - 物业、厂房及设备收购20万元人民币，出售35.1万元人民币（2020年同期：出售25.9万元人民币）[52] - 流动比率从2020年末的1.7倍降至2021年6月的1.4倍，现金及现金等价物为人民币13.6百万元[86] 资产和负债状况 - 截至2021年6月30日存货为409.93百万人民币，较2020年末增长35.8%[7] - 截至2021年6月30日权益总额为243.86百万人民币，较2020年末下降15.3%[9] - 公司累计亏损为人民币23588千元[14] - 公司汇兑储备减少人民币228千元[14] - 公司非控股权益为负人民币583千元[14] - 公司权益总额为人民币24386千元[14] - 公司指定非流动资产为人民币4,301千元，较2020年底增长9.8%[41] - 贸易应收款项预期信贷亏损拨备增至484.3万元人民币（2020年末：320.9万元人民币）[56] - 贸易应付款项增至2232.6万元人民币（2020年末：1164.8万元人民币），其中0-90天账期占2216.3万元人民币[58][61] - 使用权资产及租赁负债首次确认各85.1万元人民币[52] - 按公允值计入损益之人寿保单金融资产现金净值58.5万元人民币（2020年末：59.2万元人民币）[53] - 总资产从2020年末的人民币64.3百万元增至2021年6月的人民币74.7百万元，总权益从人民币28.8百万元减至人民币24.4百万元[86] - 资本负债比率从2020年末的57.3%升至2021年6月的67.6%[86] 税务相关 - 公司所得税率为25%[43] 公司治理和股权结构 - 董事邱泰樑和邱泰年通过Yen Sheng BVI共同持有公司股份291,838,960股，持股比例52.1141%[96][101] - Yen Sheng BVI是公司最大股东，直接持有291,838,960股，占比52.1141%[101] - Summit Time Resources Limited持有128,161,040股，占比22.8859%[101] - 董事邱泰樑实益拥有Yen Sheng BVI约49.3120%权益[99][105] - 董事邱泰年实益拥有Yen Sheng BVI约49.2321%权益[99][105] - 公司执行董事为邱亨中（主席）及李达辉[119] - 公司非执行董事为邱泰年及邱泰樑[119] - 公司独立非执行董事为温捷基、冯岱及薛定芳[119] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成（温捷基、冯岱、薛定芳）[117] - 审核委员会审议了集团截至2021年6月30日止六个月的未经审核简明综合财务报表[117] - 审核委员会主要职责包括监督财务报告流程及风险管理系统[117] - 审核委员会职权范围涉及独立核数师的委任与罢免建议[117] - 审核委员会成立于2017年12月15日[117] 关联方交易 - 关联方宇基国际租金支付总额2.7万元人民币（2020年同期：11.6万元人民币）[65] 股息和资本变动 - 公司2021年上半年不派发中期股息[105] - 已发行及缴足普通股5.6亿股，对应股本447万元人民币[62] - 每股基本亏损计算所用普通股加权平均数为560,000千股[48] - 截至2021年6月30日，公司无尚未行使之购股权[107] - 公司期内无购买、出售或赎回任何上市证券[109] - 公司期内无重大收购或出售附属公司及关联公司[111] - 公司期内无重大投资或资本资产未来计划[110] 合规和报告 - 公司全体董事截至2021年6月30日止六个月内均遵守证券交易操守准则[115] - 中期报告发布日期为2021年8月12日[119]

收入和利润（同比） - 2021年第一季度收益为27.163百万元人民币，较2020年同期的19.841百万元人民币增长36.9%[3] - 2021年第一季度总收益为27,163千元人民币，较2020年同期的19,841千元人民币增长36.9%[18] - 公司收益为人民币27.2百万元，同比增长37.4%[32][36] - 本期亏损为1.450百万元人民币，较2020年同期的6.265百万元人民币收窄76.9%[3] - 本公司权益持有人应占本期亏损为1.030百万元人民币，较2020年同期的6.470百万元人民币收窄84.1%[5] - 2021年第一季度公司权益持有人应占亏损为1,030千元人民币，较2020年同期的6,470千元人民币亏损收窄84.1%[30] - 公司本期亏损为人民币1.5百万元，同比减少人民币4.8百万元[43] 成本和费用（同比） - 销售成本为12.878百万元人民币，较2020年同期的10.407百万元人民币增长23.8%[3] - 销售及分销成本同比增长31.4%至人民币13.8百万元[40] - 行政及其他经营开支同比下降28.6%至人民币3.5百万元[41] - 2021年第一季度员工成本总额为2,424千元人民币，较2020年同期的3,358千元人民币下降27.8%[27] - 员工总数从66名减少至60名，员工成本从人民币3.4百万元降至人民币2.4百万元[49] 毛利和毛利率（同比） - 毛利为14.285百万元人民币，较2020年同期的9.434百万元人民币增长51.4%[3] - 毛利同比增长52.1%至人民币14.3百万元，毛利率从47.5%提升至52.6%[37] 各业务线收益表现（同比） - 线上零售销售收益为24,923千元人民币，较2020年同期的16,459千元人民币增长51.4%[18] - 线上零售销售同比增长50.9%至人民币24.9百万元[32][36] - 批发予线上零售商收益为1,083千元人民币，较2020年同期的2,089千元人民币下降48.2%[18] - 批发予线下零售商收益为763千元人民币，较2020年同期的1,021千元人民币下降25.3%[18] - 线下零售销售收益为394千元人民币，较2020年同期的272千元人民币增长44.9%[18] - 线下零售销售同比增长44.9%[32] - 女士手袋总销售额同比增长80.3%或人民币9.8百万元至人民币22.0百万元[32] - 合营企业行李箱销售额从人民币7.6百万元下降至人民币5.2百万元[33] 其他财务数据改善或变化 - 政府补助为0.522百万元人民币，较2020年同期的0.031百万元人民币大幅增加1583.9%[3] - 贸易及其他应收款项减值亏损净额由2020年同期的0.928百万元人民币改善至2021年第一季度的零[3] - 2021年第一季度贸易及其他应收款项减值亏损净额为0千元人民币，较2020年同期的928千元人民币大幅改善[27] - 公司2021年第一季度所得税开支为8千元人民币，全部来自过往年度拨备不足[26] - 权益总额由2020年末的28.794百万元人民币下降至2021年3月31日的27.413百万元人民币[7] - 非控股权益由2020年末的0.290百万元人民币转为2021年3月31日的负0.130百万元人民币[7] - 截至2021年3月31日，公司指定非流动资产为3,547千元人民币，较2020年12月31日的3,917千元人民币下降9.4%[22] 公司治理和股权结构 - 董事及主要行政人员持有公司股份291,838,960股，占比52.1141%[52] - Yen Sheng BVI持有公司股份291,838,960股，占比52.1141%[57] - 邱泰樑实益拥有Yen Sheng BVI约49.3120%权益[53][59] - 邱泰年实益拥有Yen Sheng BVI约49.2321%权益[53][59] - Summit Time Resources Limited持有公司股份128,161,040股，占比22.8859%[57] - 李詠芝通过Summit Time Resources Limited持有公司股份128,161,040股，占比22.8859%[57][64] - 公司执行董事为邱亨中（主席）及李达辉[72] - 公司非执行董事为邱泰年及邱泰樑[72] - 公司独立非执行董事为温捷基、冯岱及薛定芳[72] - 审核委员会于2017年12月15日成立[70] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[70] - 审核委员会审议集团截至2021年3月31日止三个月未经审核简明综合财务报表[70] 股息和证券交易 - 公司未派付截至2021年3月31日止三个月的中期股息[61] - 截至2021年3月31日，公司无任何尚未行使的购股权[62] - 公司或其附属公司在报告期内未购买、出售或赎回任何上市证券[65] 关联方和竞争 - 董事及控股股东在报告期内未从事与集团业务竞争的业务[67] 报告信息 - 报告日期为2021年5月13日[72] - 报告为2021年第一季度报告[73]

收入和利润（同比环比） - 公司2020年收益为人民币88.5百万元，较2019年的人民币146.1百万元减少人民币57.6百万元[14] - 公司总收益同比下降39.4%至人民币88.5百万元（2019年：人民币146.1百万元）[28][32] - 毛利率下降4.8个百分点至45.7%（2019年：50.5%）[34] 各业务线表现 - 分銷行李箱及旅行配件用品收益由2019年的人民币45.8百万元下降至人民币29.6百万元[14] - 女士手袋收益由2019年的人民币100.4百万元减少人民币41.5百万元至人民币58.9百万元[15] - ELLE品牌收益下跌39.9%[15] - Jessie & Jane品牌收益下跌37.2%[15] - 2020年销售分销比例约为ELLE占80.1%及Jessie & Jane占19.9%[15] - 第四季度女士手袋收益较前三季实现50%增长[15] - ELLE品牌产品收益下降39.9%至人民币71.0百万元[29][32] - Jessie & Jane产品收益下降37.2%至人民币17.6百万元[29][32] 销售渠道表现 - 线上零售销售收益下降30.3%至人民币74.9百万元，占总收益84.7%[16][28] - 批发予线上零售商收益大幅下降61.8%至人民币8.2百万元[16][28] - 线下零售销售收益下降61.2%至人民币1.4百万元，占总收益1.5%[19][28] - 批发予线下零售商收益下降70.1%至人民币4.1百万元[19][28] - 线上业务占总收益93.9%（2019年：88.3%）[28] - 线下业务收益下降68.3%至人民币5.5百万元[28] - 直播串流销售开始收到理想反馈[15] 成本和费用（同比环比） - 销售及分销成本减少2440万元人民币或35.0%至4540万元人民币[35] - 行政及其他经营开支减少600万元人民币或23.7%至1930万元人民币[36] - 总员工成本人民币12.1百万元，较2019年人民币18.0百万元下降32.8%[58] 运营和业务动态 - 公司于2020年首季业务完全停摆[14] - 中国本地旅游于第三季恢复带动行李箱业务好转[14] - 员工总数57名，较2019年73名减少21.9%[58] - 额外聘请两名设计师为Jessie & Jane品牌[54] - 额外聘请一名产品开发经理负责时装珠宝[54] - 开设9间ELLE新店及34间Jessie & Jane新零售点[57] - 装修3间ELLE店铺及2间Jessie & Jane店铺[57] - 向第三方零售商提供每店约人民币150,000元装潢成本补助[57] - 更新财务及销售处理系统、客户关系系统和电子商务管理系统[57] - 2020年无资本开支（2019年：70万元人民币）[42] - IPO所得款项净额3100万元人民币已全部动用[50][51] - 社交媒体营销投资已悉数动用原计划分配和重新分配的所得款项[54] - 营运资金已悉数动用原计划分配和重新分配的所得款项[57] 资产和负债状况 - 总资产减少至6430万元人民币（2019年：8610万元人民币）[37] - 总权益减少至2880万元人民币（2019年：4710万元人民币）[37] - 现金及现金等价物为1390万元人民币（2019年：1100万元人民币）[37] - 流动比率约为1.7倍（2019年：2.2倍）[37] - 银行借贷为1650万元人民币（2019年：1250万元人民币）[47] - 资本负债比率升至57.3%（2019年：26.5%）[47] 公司治理结构 - 公司非执行董事邱泰樑先生拥有手袋行业逾43年经验[65] - 独立非执行董事温捷基先生为特许公认会计师公会资深会员[66] - 独立非执行董事冯岱先生曾任Warburg Pincus Asia LLC合伙人及董事总经理[67] - 冯岱先生现任松柏投资管理（香港）有限公司董事总经理[68] - 独立非执行董事薛定芳女士拥有哈佛大学工商管理硕士学位[72] - 薛定芳女士为大中华私募股权投资管理公司上达资本创始人之一[72] - 首席财务官叶振威先生拥有香港证券及投资学会会员资格[73] - 设计总监江英女士曾获上海市优秀女设计师奖[73] - 信息科技高级经理厉兆清先生拥有逾15年行业经验[76] - 董事会由7名成员组成包括2名执行董事2名非执行董事3名独立非执行董事[82] - 执行董事服务合约为期3年自2017年12月15日起可提前3个月书面通知终止[89] - 非执行董事及两名独立非执行董事委任函为期2年自2017年12月15日起可提前3个月书面通知终止[89] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成温捷基担任主席[99] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成[105] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成[109] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，涵盖技能、地区及行业经验、背景、种族、性别等多维度考量[126] - 公司采纳董事会成员多元化政策[109] 董事会及委员会运作 - 2020年举行4次董事会会议4次审核委员会会议1次薪酬委员会会议1次提名委员会会议[85] - 执行董事邱亨中出席董事会会议4/4次审核委员会会议4/4次[85] - 执行董事李达辉出席董事会会议4/4次[85] - 独立非执行董事温捷基出席董事会会议4/4次审核委员会会议4/4次薪酬委员会会议1/1次提名委员会会议1/1次[85] - 独立非执行董事冯岱出席董事会会议4/4次审核委员会会议4/4次薪酬委员会会议1/1次提名委员会会议1/1次[85] - 独立非执行董事薛定芳出席董事会会议4/4次审核委员会会议4/4次薪酬委员会会议1/1次提名委员会会议1/1次[85] - 审核委员会在2020年度举行了四次会议[101] - 2020年度审计服务酬金为645千港元[118] 内部监控与风险管理 - 公司未设立内部审核部门但聘请了外聘监控顾问[121] - 外聘顾问未发现重大控制缺陷或不足[121] - 董事会认为内部监控及风险管理系统有效充分[121] - 董事确认采用持续经营基准编制财务报表[116] - 控股股东确认未违反不竞争承诺条款[125] - 全体董事确认在2020年度及年报日期前遵守证券交易操守准则[128] 股东事务 - 股东需持有至少十分之一缴足股本方可要求召开股东特别大会[129] - 股东特别大会需在要求提交后两个月内举行[129] - 公司股东周年大会定于2021年6月21日举行[140] - 股东可通过电邮info@sling-inc.com.hk联系投资者关系团队[134] 公司秘书与合规 - 公司秘书在2020年度参与不少于15小时专业培训[147] - 公司已遵守GEM上市规则附录十五企业管治守则[80] ESG管理与表现 - ESG报告覆盖2020年1月1日至12月31日期间，聚焦中国办公室运营[150][151] - ESG报告依据联交所GEM上市规则附录20指引编制[152] - 定量环境及社会关键绩效指标已披露，采用一致计算方法[153] - 公司已识别6个重大ESG议题并在报告中详细披露[168] - 公司收回28份有效问卷用于潜在重大议题排序[166] - 公司授权第三方ESG专业人士协助监督ESG管理及表现[157] - 公司向雇员及制造商提供环境健康安全政策培训[171] - 董事会下放ESG管理权力至财务总监及部门主管[157] - 公司通过28份问卷识别出对持份者重要的ESG议题[166] - 公司主要在中国设计推广销售女士手袋及旅行用品[171] - 公司密切遵循中国水污染防治法等相关环境法规[171] - 公司通过问卷调查了解持份者对ESG回应及披露的期望[166] - 公司进行重要性评估识别影响业务及持份者的ESG事宜[157] 环境绩效数据 - 森浩上海2020年汽车氮氧化物排放量为0.78千克，较2019年1.04千克下降25%[173] - 森浩上海2020年有害废物产生总量为1千克，较2019年2千克下降50%[176] - 森浩上海2020年无害废物产生总量为12公吨，与2019年持平[176] - 森浩上海2020年能源总耗量为75兆瓦时，较2019年87兆瓦时下降13.8%[178] - 森浩上海2020年外购电力为57兆瓦时，较2019年63兆瓦时下降9.5%[178] - 森浩上海2020年汽车燃料耗用为18兆瓦时，较2019年24兆瓦时下降25%[178] - 森浩上海2020年总耗水量为942立方米，与2019年持平[181] - 森浩上海2020年通过纸张回收减少温室气体排放25千克二氧化碳当量[183] - 温室气体排放总量从2019年70公吨二氧化碳当量下降至2020年53公吨，降幅24.3%[187] - 范围1直接排放从2019年6公吨降至2020年4公吨，降幅33.3%[187] - 范围2能源间接排放从2019年44公吨降至2020年40公吨，降幅9.1%[187] - 范围3其他间接排放从2019年20公吨大幅减少至2020年9公吨，降幅55%[187] - 每平方米温室气体排放量从2019年0.09公吨/平方米降至2020年0.07公吨/平方米，降幅22.2%[187] 社会绩效与员工数据 - 公司员工总数从2019年73人减少至2020年57人，降幅21.9%[197] - 香港地区员工流失率高达167%，员工人数从9人减少至3人[197] - 中国地区员工流失率17%，员工人数从64人减少至54人[197] - 30-50岁年龄组员工流失率27%，高于整体25%的平均水平[197] - 工作相关死亡人数连续三年保持零记录[193] - 公司自本年度起开始披露员工流失率[199] - 公司薪酬政策根据经营业绩、员工表现及市场惯例制定并定期检讨[199] - 上海公司为员工提供五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险及住房公积金）[199] - 公司定期举办生日派对、周年派对等活动促进工作场所和谐[199] - 公司定期对员工工作表现及能力进行评核并公平晋升[200] - 新入职员工接受集团政策、架构及品牌历史的就职训练[200] - 新产品推出前举办产品相关培训[200] - 员工进修相关专业资格可获得补贴[200] - 设计师定期参观当地及国际时装中心并出席时装展览[200] - 设计师通过时装表演、展览会及杂志等渠道获取灵感[200]