SINGASIA HOLDINGS LIMITED 星 亞 控 股 有 限 公 司 * （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：8293） 代表委任表格 於2026年1月5日（星期一）下午三時正假座香港中環皇后大道中99號中環中心12樓2室召開之星亞控股有限公司*（「本公司」）之股東週年大 會（「大會」）（或其任何續會）之股東適用代表委任表格。 本人╱吾等 （附註a） （地址為） 該等決議案之內容僅為概要。全文載於召開大會之通告內。 日期： 月 日 股東簽署 （附註e、f、g及h） 附註： 為本公司每股面值0.05港元普通股（「股份」）共 （附註b） 股之持有人， 茲委任大會主席（「主席」）或 （地址為） 為本人╱吾等之代表 （附註c） ，代表本人╱吾等出席於2026年1月5日（星期一）下午三時正假座香港中環皇后大道中99號中環中心12樓2室 召開之大會及其任何續會，並按下述指示代表本人╱吾等投票。請於適當欄內劃上記號，以表示 閣下投票之意願 （附註d） 。 | | 普通決議案 | 贊成 | 反對 | | --- | --- | --- | --- | | 1. | 省覽、 ...

此乃要件 請即處理 閣下如對本通函任何方面或應採取之行動有任何疑問，應諮詢 閣下之持牌證券交易商、銀行 經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 閣下如已將名下之星亞控股有限公司*（「本公司」）股份全部出售或轉讓，應立即將本通函及 隨附之代表委任表格送交買主或承讓人，或送交經手買賣或轉讓之銀行、持牌證券交易商或其 他代理商，以便轉交買主或承讓人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函的內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通函全部或任何部分內容而產生或因 依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 SINGASIA HOLDINGS LIMITED 星 亞 控 股 有 限 公 司 * （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：8293） (1)建議發行股份及購回股份之一般授權； (2)建議重選董事； (3)建議續聘核數師； 及 (4)股東週年大會通告 本公司謹訂於2026年1月5日（星期一）下午三時正假座香港中環皇后大道中99號中環中心12樓 2室舉行股東週年大會（「股東週年大會」），召開大會的通告載於本通函第15至19頁。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何 部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 SINGASIA HOLDINGS LIMITED 星 亞 控 股 有 限 公 司 * （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：8293） 股東週年大會通告 茲通告星亞控股有限公司*（「本公司」）謹訂於2026年1月5日（星期一）下午三時正 假座香港中環皇后大道中99號中環中心12樓2室舉行股東週年大會（「股東週年大 會」），以處理以下事項： 「動議： 1 1. 省覽、考慮及採納本公司及其附屬公司截至2025年7月31日止年度之經審核綜 合財務報表及本公司董事（「董事」）會報告和獨立核數師報告。 2. (a) 重選謝峰先生為執行董事；及 (b) 重選翟瑩瑩女士為獨立非執行董事。 3. 授權董事會（「董事會」）釐定董事酬金。 4. 續聘長青（香港）會計師事務所有限公司為本公司獨立核數師及授權董事會 釐定其酬金。 5. 作為特別事項，考慮並酌情通過下列決議案為普通決議案（不 ...

收入和利润表现 - 公司2025财年收益约为1222.9万新加坡元，较2024财年的约1231.5万新加坡元下降0.7%[9] - 公司2025财年净亏损约为113万新加坡元，较2024财年净亏损约327万新加坡元有所收窄[9] - 年度亏损约113万新加坡元，较上年亏损327万新加坡元有所收窄[22] - 公司截至2025年7月31日止年度业绩为亏损[199] 成本和费用 - 行政开支约404.6万新加坡元，减少约37.8万新加坡元[19] - 融资成本8.8万新加坡元，同比下降55.8%[21] 毛利变动 - 公司2025财年毛利约为203.6万新加坡元，较2024财年的约301.6万新加坡元下降32.5%[9] - 整体毛利约203.6万新加坡元，同比下降32.5%[16] 其他收入及收益 - 其他收入约27.1万新加坡元，同比下降49.1%[17] - 其他收益净额约161.2万新加坡元，大幅增加主要因金融资产公平值变动收益约147.2万新加坡元[18] - 按公平值计入损益的金融资产年度公平值变动收益为147.2万新加坡元[35][39] 各业务线收益表现 - 人力外判服务收益占比从2024财年的99.5%大幅下降至2025财年的72.6%[10] - 新业务企业發展及培訓服务在2025财年产生收益，占比为26.9%[10] - 人力外判服务收益从2024财年的约1225.7万新加坡元下降至2025财年的约888.1万新加坡元[13] - 人力招聘服务收益从2024财年约5.8万新加坡元微增至2025财年约6.1万新加坡元[14] - 企业培训新业务收益约328.7万新加坡元，占总收益26.9%[15] 分行业人力外判收益表现 - 酒店及度假村行业人力外判收益下降21.3%，从2024财年约944.5万新加坡元降至2025财年约743.6万新加坡元[13] - 其他行业人力外判收益下降46.3%，从2024财年约258.6万新加坡元降至2025财年约138.9万新加坡元[13] 资产与现金流状况 - 现金及现金等价物约64.1万新加坡元，同比减少约351.3万新加坡元[27] - 贸易应收款项增加约360.9万新加坡元，约90%已于报告日期收回[26] - 集团保理融资以贸易应收款项约59.3万新加坡元作抵押[46] 金融资产投资 - 按公平值计入损益的金融资产总市值为161.4万新加坡元，占集团总资产的21.7%[35] - 其中对中国国家文化产业集团的投资市值为123.5万新加坡元，占该金融资产组合的76.5%[35] - 对QPL International Holdings Limited的投资市值为37.9万新加坡元，占该金融资产组合的23.5%[35] 融资资金动用情况 - 供股所得款项净额约1350万港元已全部动用，其中405万港元用于升级ERP系统及IT基础设施，405万港元用于新加坡业务招聘，120万港元用于香港市场据点[45] 董事会组成与变动 - 林振业先生于2025年9月30日辞任执行董事、主席及行政总裁[62] - 谢峰先生于2025年9月30日获委任为主席及首席执行官[62] - 董事会由4名董事组成，包括1名执行董事和3名独立非执行董事[68] - 截至2025年7月31日，董事会共有4名成员，其中包含1名女性董事，女性比例为25%[78] 董事委任与背景 - 周昭何先生于2024年3月8日获委任为独立非执行董事，拥有逾20年会计及审计经验[52] - 蔡明辉先生自2022年12月2日起获委任为独立非执行董事，并自2024年9月起担任纳斯达克上市公司Premium Catering (Holdings) Ltd独立董事[53][54] - 翟莹莹女士于2024年12月31日获委任为独立非执行董事，在人力资源行业有10余年经验[57] - 黄永发先生拥有超过20年酒店及餐饮业管理经验，于2008年1月获委任为TCC Hospitality Resources Pte. Ltd.营运总监[58] - 邬志新先生拥有超过15年人力资源经验，于2014年8月获委任为本集团人事部总监[58] - 谭芷欣女士自2023年3月6日起获委任为公司秘书，持有企业管治硕士学位[59] 董事会及委员会会议出席情况 - 截至2025年7月31日止年度董事会举行了7次会议[72] - 执行董事谢峰先生出席全部7次董事会会议[73] - 执行董事林振业先生出席全部7次董事会会议后于2025年9月30日辞任[73] - 独立非执行董事周昭何先生出席全部7次董事会会议[73] - 独立非执行董事蔡明辉先生出席全部7次董事会会议[73] - 独立非执行董事林见峰先生出席3次董事会会议后于2024年12月31日辞任[73] - 独立非执行董事翟莹莹女士于2024年12月31日获委任并出席2次董事会会议[73] - 截至2025年7月31日止年度，审核委员会举行了3次会议，成员周昭何先生和蔡明辉先生均出席了全部3次会议，出席率为100%[84] - 薪酬委员会在截至2025年7月31日止年度举行了2次会议[87] - 薪酬委员会成员蔡明辉、林振业、周昭何、林见峰在年度内各出席了2/2次会议[90] - 提名委员会在截至2025年7月31日止年度举行了2次会议[92] 公司管治架构与政策 - 公司未遵守企业管治守则第C.2.1条关于区分主席与首席执行官角色的规定[62] - 全体董事确认于截至2025年7月31日止年度遵守董事进行证券交易的标准守则[63] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[83] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事及1名执行董事共4人组成[86] - 执行董事的服务合约为期两至三年[77] - 独立非执行董事的任期初步定为两年[77] - 全体董事已出席培训课程或阅览相关材料以参与持续专业发展[79] - 董事须至少每三年轮值退任一次[77] - 审计委员会审阅了半年及全年财务报表，重点关注会计准则及上市规则的合规情况[88] - 公司采纳三級风险管理措施，业务部门为第一道防线，财务部门为第二道防线，独立顾问为最后一道防线[102] - 公司未设立内部审核部门，认为委任独立第三方进行年度内部监控审查更具成本效益[103] - 公司已审阅截至2025年7月31日止年度的股东沟通政策，并认为其有效[121] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东有权要求召开股东特别大会[115] - 公司截至2025年7月31日止年度的组织章程文件无重大变更[120] 审计与合规 - 截至2025年7月31日止年度，外聘核数师长青（香港）会计师事务所有限公司的审计服务酬金为90,431新加坡元[105] - 截至2025年7月31日止年度，外聘核数师未提供非审计服务，非审计服务费用为零新加坡元[105] 风险管理与反贪污 - 截至2025年7月31日止年度，执行董事曾合共接受6小时的反贪污培训[110] - 截至2025年7月31日止年度，一般雇员未获提供反贪污培训[110] - 截至2025年7月31日止年度，公司无有关贿赂、勒索、诈骗及洗黑钱的已确认公共法律案件[111] - 报告年度内执行董事共接受了6小时的反贪污培训[183] - 报告年度内无有关贿赂、勒索、诈骗及洗黑钱的已确认法律案件[183] - 公司反贪污政策严禁雇员索取或接受可能影响商业决策的利益[183] 雇员概况 - 集团雇员总数为66名，较上年的86名减少，男性占40.9%，女性占59.1%[49] - 截至报告年度末，公司雇员总数为66名，其中女性39名（占59.1%），男性27名（占40.9%）[166] - 公司在新加坡拥有63名雇员（占95.5%），在香港拥有3名雇员（占4.5%）[166] 雇员流失率 - 公司总雇员流失率为30%，其中男性雇员流失率高达55%，而女性雇员流失率为0%[169] - 按年龄组别划分，18-24岁和45-54岁雇员的流失率最高，均为38%[169] - 按雇员类别划分，高级管理层流失率为43%，一般员工流失率为38%[169] 雇员培训 - 报告年度雇员接受培训总时长为114小时，受训雇员百分比为65%[173] - 每名员工平均受训时数为2.7小时，其中男性雇员平均为4.4小时，女性雇员平均为1.4小时[175] - 按雇员类别划分，高级管理层平均受训时数最高，为20.0小时/雇员[175] - 一般员工受训雇员百分比最高，达到90%[175] 环境数据 - 公司报告年度耗电量为20,490千瓦时[141] - 公司报告年度温室气体总排放量为12.45吨二氧化碳当量，其中范围2排放为12.29吨二氧化碳当量[141] - 公司报告年度温室气体排放密度为0.19吨二氧化碳当量/雇员[141] - 公司报告年度产生无害废弃物总量为0.08吨，密度为1.21千克/雇员[142] - 公司报告年度使用纸张30,000张[141] - 公司无重大直接温室气体排放（范围1）[141] - 公司无有害废物大量产生，少量有毒工业废物由物业管理公司处理[145] - 总能源消耗量为73.76吉焦[150] - 能源密度（以每雇员计算）为1.12吉焦/雇员[150] - 总耗水量为46.9立方米[152] - 耗水密度（以每雇员计算）为0.71立方米/雇员[152] - 报告年度总能源消耗量有所下降[149] - 由于雇员数目减少，公司能源密度有所上升[149] - 总耗电量根据电费账单计算，仅包括电灯及电器[155] - 中央空调的耗电量已包含在租赁服务内，无具体记录[155] - 公司业务不涉及产品包装，包装材料使用关键绩效指标不适用[153] - 公司业务活动对环境及天然资源无直接重大影响[154] 环境、社会及管治政策与披露 - 公司环境、社会及管治报告涵盖期间为2024年8月1日至2025年7月31日[129] - 公司所有收益来源为新加坡的人力外判及招聘服务，以及香港的企业发展及培训服务[129] - 公司通过重要性评估确定劳工准则为最重要层面，排放物为最不重要层面[137] - 公司针对三大重要议题（劳工准则、健康与安全、反贪污）制定了相应政策[138] - 公司报告年度未发生任何环保不合规事件[139] - 过去三年（包括报告年度），公司未录得任何导致死亡或严重肢体受伤的意外事件[171][172] - 报告年度内无严重违反童工及强制劳工相关法律及法规的情况[176] - 报告年度内公司未收到关于服务质量的投诉及相关的劳工纠纷与申索[178] - 报告年度内无严重违反广告、资料隐私及知识产权法律法规的事项[182] - 公司服务供应商选择标准包括定价、可靠性、经验及声誉[177] - 公司制定资料隐私保护政策并指派驻新加坡的资料保护专员[180][182] - 公司通过招聘本地居民来支持本地劳动力市场[184] - 受疫情影响，报告年度内开展的社区活动有限[185] - 披露范围1及范围2温室气体排放量（以吨计算）及密度（如每产量单位）[188] - 披露有害废弃物产生总量（以吨计算）及密度（如每产量单位）[189] - 披露无害废弃物产生总量（以吨计算）及密度（如每产量单位）[189] - 披露按类型划分的直接及间接能源总耗量（以千个千瓦时计算）及密度（如每产量单位）[189] - 披露总耗水量及密度（如每产量单位）[189] - 披露制成品所用包装材料的总量（以吨计算）及每生产单位占量[189] - 按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数[191] - 按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率[191] - 过去三年每年因工亡故的人数及比率[192] - 按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比[192] 高级管理层薪酬 - 高级管理层（不包括董事）薪酬分布：1人薪酬在0至1,000,000港元，2人薪酬在1,000,001至2,000,000港元，2人薪酬在2,000,001港元或以上[101] 公司秘书培训 - 公司秘书谭芷欣女士于截至2025年7月31日止年度接受不少于15小时的相关专业培训[113] 股息政策 - 公司董事会不建议派付截至2025年7月31日止年度的末期股息[200] 主要业务 - 公司主要业务为投资控股，附属公司业务包括于新加坡提供人力外判及招聘服务，以及于香港提供企业发展和培训服务[198]

核心财务表现 - 公司年度收益为1222.89万新加坡元，同比减少0.7% [1] - 公司拥有人应占年内亏损为112.99万新加坡元，同比大幅减少65.45% [1] - 每股基本亏损为0.53新加坡仙 [1] 收益变动原因 - 收益减少主要由于人力外判服务需求下降，特别是提供给酒店及度假村行业的清洁服务 [1] - 企业发展及培训服务的扩展所产生的收益部分抵销了整体跌幅 [1]

财务表现 - 截至2025年7月31日止年度收益约为1222.9万新加坡元，同比减少0.7% [1] - 截至2025年7月31日止年度年度亏损约为113万新加坡元，相比上一年度亏损327万新加坡元，亏损额显著收窄 [1] 股息政策 - 董事会不建议派付截至2025年7月31日止年度的末期股息 [1]

收入和利润表现 - 收益为12,228,924新加坡元，较上一年度12,315,054新加坡元减少86,130新加坡元，降幅0.7%[5][6] - 年度亏损为1,129,938新加坡元，较上一年度亏损3,270,268新加坡元收窄65.4%[5][6] - 每股亏损为0.53新加坡仙，较上一年度每股亏损3.92新加坡仙收窄86.5%[6] - 公司2025年总收益为12,228,924新加坡元，较2024年的12,315,054新加坡元略有下降[19][21] - 公司收益从2024年的1231.5万新加坡元下降0.7%至2025年的1222.9万新加坡元[42] - 公司净亏损从2024年的327万新加坡元收窄至2025年的113万新加坡元[42] - 年度亏损由2024年度的约3,270,000新加坡元减少至2025年度的约1,130,000新加坡元[55] - 每股基本亏损改善至0.53新加坡仙，较去年的3.92新加坡仙显著收窄86.5%[28] 成本和费用 - 其他收入总额下降至271,492新加坡元，较去年的532,187新加坡元下降49.0%，主要因政府补助从454,183新加坡元降至207,011新加坡元，降幅达54.4%[23] - 融资成本从198,996新加坡元降至87,997新加坡元，降幅55.8%，主要由于应付债券利息开支从103,424新加坡元降至0及银行借款利息开支从82,676新加坡元降至58,662新加坡元[24] - 员工成本总额下降至10,443,451新加坡元，较去年的12,456,847新加坡元下降16.2%，其中薪金、花红及津贴从11,212,608新加坡元降至9,415,550新加坡元，降幅16.0%[25] - 其他收入由2024年度的约532,000新加坡元减少261,000新加坡元或49.1%至2025年度的约271,000新加坡元[50] - 行政开支由2024年度的约4,424,000新加坡元减少约378,000新加坡元至2025年度的约4,046,000新加坡元[52] - 融资成本由2024年度的约199,000新加坡元减少111,000新加坡元或55.8%至2025年度的88,000新加坡元[54] 毛利 - 毛利为2,035,536新加坡元，较上一年度3,015,851新加坡元下降32.5%[6] - 公司毛利从2024年的301.6万新加坡元大幅下降32.5%至2025年的203.6万新加坡元[42] - 整体毛利由2024年度的约3,016,000新加坡元减少32.5%至2025年度的约2,036,000新加坡元[49] 其他收益及亏损 - 其他收益及亏损净额为1,611,894新加坡元，较上一年度107,531新加坡元大幅增加1399.3%[6] - 其他收益净额大幅增至1,611,894新加坡元，主要来自按公平值计入损益的金融资产的公平值变动收益1,471,894新加坡元及其他应付款项拨回140,000新加坡元[23] - 其他收益及亏损净额由2024年度的约108,000新加坡元大幅增加至2025年度的约1,612,000新加坡元，主要由于金融资产公平值变动收益约1,472,000新加坡元[51] - 按公平值计入损益的金融资产年度公平值变动收益为147.2万新加坡元[68] 业务线表现 - 人力外判服务收益从2024年的12,256,984新加坡元降至2025年的8,881,253新加坡元[21] - 企业发展和培训服务为2025年新增业务，贡献收益3,286,421新加坡元[21] - 人力招聘服务收益从2024年的58,070新加坡元微增至2025年的61,250新加坡元[21] - 人力外判服务收益大幅下降，从2024年的1225.7万新加坡元降至2025年的888.1万新加坡元，占比从99.5%降至72.6%[44] - 新业务企业发展及培训服务在2025年贡献收益328.7万新加坡元，占总收益26.9%[44][47] - 人力外判业务中，酒店及度假村行业收益下降21.3%，从944.5万新加坡元降至743.6万新加坡元[45] - 人力外判业务中，其他行业收益下降46.3%，从258.6万新加坡元降至138.9万新加坡元[45] 地区市场表现 - 新加坡市场收益从2024年的12,315,054新加坡元降至2025年的8,942,503新加坡元[19] - 香港市场2025年贡献收益3,286,421新加坡元，为新增市场[19] 资产和投资 - 于联营公司的投资减值为0新加坡元，上一年度发生减值亏损1,846,792新加坡元[6] - 公司非流动资产从2024年的1,672,537新加坡元降至2025年的1,055,192新加坡元[19] - 按公平值计入损益的金融资产市值约为161.4万新加坡元，占集团总资产的21.7%[67] - 对“中国国家文化产业集团有限公司”的投资公平值为123.5万新加坡元，占该金融资产组合的76.5%及集团总资产的16.6%[67] - 对“QPL International Holdings Limited”的投资公平值为37.9万新加坡元，占该金融资产组合的23.5%及集团总资产的5.1%[67] 现金流和财务状况 - 现金及现金等价物为640,904新加坡元，较上一年度4,153,641新加坡元大幅减少84.6%[8] - 于2025年7月31日，公司现金及现金等价物约为641,000新加坡元，较2024年度的4,154,000新加坡元减少约3,513,000新加坡元[59] - 于2025年7月31日，公司总资产约为7,473,000新加坡元，总资产对总权益比率约为4.2倍，流动比率约为1.2倍[58] - 公司于2024年完成供股，发行1.43亿股，净筹资1359万港元（约234万新加坡元）[36] - 公司于2024年完成供股，发行143,040,093股供股股份，筹集款项总额约14,400,000港元[60] - 供股所得款项净额1350万港元已全部动用完毕[73] 应收和应付款项 - 贸易应收款项为3,608,845新加坡元，较上一年度588,287新加坡元大幅增加513.5%[8] - 贸易应付款项为2,231,673新加坡元，上一年度此项为0新加坡元[8] - 贸易应收款项总额大幅增加至3,653,850新加坡元，较去年的748,637新加坡元增长388.1%，其中港元计值部分为2,846,231新加坡元[31] - 贸易应收款项账龄延长，31日至60日的款项从146,815新加坡元增至1,681,137新加坡元，并新增61日至90日的410,367新加坡元[33] - 贸易应付款项总额为2,231,673新加坡元，全部账龄在90日内，其中61至90日的款项占主要部分为1,706,762新加坡元[34] - 其他应付款项及应计款项增至1,928,644新加坡元，较去年的1,540,797新加坡元增长25.1%，其中其他应付款项从539,098新加坡元增至873,532新加坡元，增幅62.0%[35] - 集团保理融资以贸易应收款项约59.3万新加坡元作抵押[74] 税务 - 公司未计提新加坡企业所得税拨备，因有充足结转税项亏损抵扣应课税溢利，并确认递延税项443,406新加坡元及过往年度超额拨备94,527新加坡元[27] 客户集中度 - 2025年主要客户收益贡献为5,316,859新加坡元，占总收益超过10%的客户数量为两个[20] - 2025年客户B贡献收益4,091,364新加坡元，客户C贡献1,225,495新加坡元[21] - 2024年主要客户A、B、D分别贡献收益2,146,804、3,250,464、1,409,084新加坡元[21] 管理层和员工 - 主要管理人员薪酬总额从2024年的154.7万新加坡元降至2025年的144.9万新加坡元[38] - 集团员工总数66名，较上年的86名减少23.3%[76] - 集团员工性别比例为男性40.9%，女性59.1%[76] 公司交易和投资活动 - 公司以代价800,000港元出售悦思国际49%股权，并于2025年度确认出售亏损约85,000新加坡元[56] - 公司在报告期后以1.5万新加坡元出售从事酒店清洁服务的附属公司SAR全部股权[40] - 公司全资附属公司SAI以代价15,000新加坡元（约91,000港元）出售其于SAR的全部股权[86] 公司管治与合规 - 公司于2025年9月30日前由林振业先生同时担任董事会主席及行政总裁，未遵守企业管治守则关于角色分离的规定[83] - 公司审核委员会由三名独立非执行董事组成，并已审阅截至2025年7月31日止年度的综合财务报表[87] - 公司或其附属公司在截至2025年7月31日止年度未购买、出售或赎回任何上市证券[81] - 公司董事确认于截至2025年7月31日止年度遵守了进行证券交易的标准守则[84] - 公司未订立任何使董事能够购买本公司股份或债权证的安排[82] - 公司核数师长青（香港）会计师事务所有限公司已同意综合财务状况表及综合损益表的数字草拟本[88] 风险与资本管理 - 集团于2025年7月31日无任何重大或然负债[72] - 集团目前并无外币对冲政策，但会监测外汇风险并在需要时考虑对冲[75] 股息政策 - 公司不派发截至2025年7月31日止年度的末期股息[85]

会议安排 - 星亚控股董事会会议将于2025年10月31日举行[3] - 会议将考虑及批准截至2025年7月31日止年度业绩及刊发[3] - 会议将考虑宣派末期股息（如有）[3] 人员信息 - 公告日期执行董事为谢峰，独立非执行董事为周昭何、蔡明辉及翟莹莹[4] 公告情况 - 公告将自刊登日起最少连续七日登于联交所及公司网站[4]

股份情况 - 截至2025年9月30日，法定/注册股份10亿股，面值0.05港元，股本5000万港元[1] - 截至2025年9月30日，已发行股份2.15040093亿股，库存股份0[2] - 2025年9月，法定/注册、已发行及库存股份数目无增减[1][2]

交易概述 - 公司以1[1]5万新加坡元的价格出售一间附属公司[1] - 该出售事项已于2025年10月3日完成[1] 交易影响 - 交易完成后目标公司将不再为公司的附属公司[1] - 公司不再持有目标公司的任何已发行股本[1] - 目标公司的财务业绩将不再综合并入集团的综合财务报表[1]