公司员工持股计划 - 公司公布第一期员工持股计划 股票来源为公司回购专用账户已回购的股份 [1] - 持股计划将以非交易过户等方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份 [1] - 本次员工持股计划涉及股份合计不超过68.60万股 占公司当前股本总额的0.63% [1] 计划参与对象与规模 - 员工持股计划的对象为公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工 [1] - 参加本次员工持股计划的员工总人数为不超过300人 [1] - 各参与对象最终分配份额和比例以最终实际分配情况为准 且根据员工实际缴款情况确定 [1]

公司员工持股计划草案披露 - 蒙泰高新披露第一期员工持股计划草案 参与员工总人数不超过300人 [1] - 员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份 将以非交易过户等方式取得并持有 [1] - 计划涉及股份合计不超过68.60万股 占公司当前股本总额的0.63% [1] - 员工受让回购股票的价格以公司股东会审议通过本次持股计划当日的股票收盘价为准 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年12月16日以现场方式召开了第三届第二十八次董事会会议 [1] - 会议审议了《关于提请公司股东会授权董事会办理公司第一期员工持股计划相关事宜的议案》等文件 [1] 公司经营与财务概况 - 2025年1至6月份，公司营业收入主要来源于化学纤维制造业，占比95.25% [1] - 同期，锦纶纤维业务收入占比为3.62%，其他业务收入占比为1.13% [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为39亿元 [1]

公司员工持股计划草案 - 公司披露第一期员工持股计划草案 参与员工总人数不超过300人 [1] - 员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份 将以非交易过户等方式取得 [1] - 计划取得并持有的股份合计不超过68.60万股 占公司当前股本总额的0.63% [1] - 员工受让回购股票的价格以公司股东会审议通过本次计划当日的股票收盘价为准 [1]

员工持股计划份额与认购 - 员工持股计划份额不超过68.60万份，陈光明拟认购20.50万份，占29.88%，核心人员拟认购48.10万份，占70.12%[5][6] 回购情况 - 公司拟用于回购资金总额不低于1200万元且不超过2400万元，回购价不超过21元/股[6] - 截至2025年2月5日，累计回购68.60万股，占总股本0.71%，支付1199.57万元[7] 员工持股计划股票相关 - 本次员工持股计划持68.60万股，占股本总额0.63%[7][8] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，任一持有人对应标的股票数量不超1%[6][8] 员工持股计划时间安排 - 存续期36个月，经相关同意可延长[8] - 标的股票锁定期12个月，期满一次性解锁[8] 员工持股计划交易限制 - 在公司年度报告、半年度报告公告前15日内等期间不得买卖公司股票[9] 资金来源与原则 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，无公司财务资助[4] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[3] 管理与决策机制 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理[11] - 股东会授权董事会全权办理相关事项，授权至计划实施完毕有效[12] - 需召开持有人会议审议选举罢免管理委员等事项[12] 会议相关规定 - 首次持有人会议由董事会秘书或指定人员召集主持，其后由管理委员会负责[14] - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[14] 表决规则 - 持有人会议表决，提案经出席持有人所持超50%（不含）份额同意视为通过，特殊约定除外[15] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开会议[16] 管理委员会设置 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为计划存续期[16] - 行使召集持有人会议等职责，主任主持会议等[17][18] - 不定期开会，主任召集，提前3日通知，紧急情况可随时通知[18] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交董事会审议通过[21] - 存续期满未延期则自行终止；满足条件可提前终止或延长存续期[21] 清算与分配 - 终止日后30个工作日内完成清算，并按份额比例进行财产分配[21] - 存续期内有收益时，扣除相关税费后按份额比例分配[22][24] 持有人权利与限制 - 按实际出资份额享有除表决权外的其他股东权利[23] - 锁定期内不得要求分配权益，新取得股份一并锁定[23] - 出现特定情形，管理委员会有权取消资格，收回未解锁份额[25] - 正常职务变更等部分情形，份额或权益不变更[26][27] 生效与解释 - 本办法及草案经股东会审议通过方可生效[29] - 解释权归公司董事会[29]

员工持股计划基本情况 - 参加员工持股计划员工不超300人[8] - 股票来源为公司回购专用账户已回购股份，不超68.60万股，占股本0.63%[9] - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本10%，单个员工不超1%[9] - 存续期36个月，锁定期12个月[9] - 受让回购股票价格以股东会审议通过当日收盘价为准[9] - 员工出资资金来源为合法薪酬、自筹及其他合法方式[9] 人员认购情况 - 董事总经理陈光明拟认购20.50万份，占29.88%[25] - 核心管理人员等不超295人拟认购48.10万份，占70.12%[25] 回购情况 - 拟回购资金1200 - 2400万元，回购价不超21元/股[23] - 截至2025年2月5日，累计回购68.60万股，占总股本0.71%，支付1199.57万元[23] 计划管理与决策 - 由公司自行管理，成立管理委员会代表行使股东权利[10] - 持有人会议为内部最高权力机构[45] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[52] 实施与审批流程 - 经股东会批准实施，股东会现场与网络投票结合[12] - 股东会授权董事会办理相关事项，授权至计划实施完毕[57][58] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告[59] - 公司需在股东会现场会议前2个交易日公告法律意见书和财务顾问报告[59] - 经出席股东会有效表决权半数以上通过可实施[60] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露[60] 计划终止与清算 - 存续期满未延期自行终止，锁定期满股票全出售或资产为货币资金可提前终止[34] - 终止日后30个工作日内完成清算并按份额分配财产[35]

员工持股计划 - 公司制定《第一期员工持股计划（草案）》程序合法有效[1] - 审议相关议案决策程序合法，未损害公司及股东利益[2] - 拟定持有人符合条件，主体资格合法有效[2] - 实施该计划利于建立利益共享机制等[2] - 实施该计划不会损害公司及股东利益，符合长远发展[3]

员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超300人[8][19] - 股票来源为公司回购专用账户已回购股份，不超68.60万股，占股本总额0.63%[9] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[9] - 存续期36个月，锁定期12个月[9] - 对象为公司董事、高管、核心管理人员及核心骨干员工[8] 资金与价格 - 员工出资资金来源为合法薪酬、自筹资金等，无公司财务资助[9] - 受让回购股票价格以股东会审议通过当日收盘价为准[9] - 公司拟用于回购资金总额不低于1200万元且不超过2400万元，回购价不超21元/股[23] - 截至2025年2月5日，累计回购股份68.60万股，占总股本0.71%，支付1199.57万元[23] 认购份额 - 董事总经理陈光明拟认购20.50万份，占29.88%；核心管理人员等拟认购48.10万份，占70.12%[25] 管理与运作 - 由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构，设管理委员会负责日常管理[45] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[52] - 股东会授权董事会办理相关事项，授权自股东会通过至计划实施完毕有效[57][58] 权益与分配 - 持有人按实际出资份额享有除表决权外其他股东权利[36] - 锁定期结束后、存续期内，由持有人会议决定收益是否分配[39] - 公司派息时，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由持有人会议决定是否分配[39] 特殊情况处理 - 锁定期内，持有人出现特定情形，管理委员会有权取消其资格，处置未解锁份额[40] - 存续期内，管理委员会可调整持有人持股计划份额[42] - 锁定期内，持有人正常职务变更等特定情形下，持股计划份额或权益不变[43] 实施条件与生效 - 须经公司股东会批准方可实施，存在不确定性[5] - 本员工持股计划经股东会审议批准之日起生效[60]

会议时间 - 2026年第一次临时股东会现场会议时间为2026年1月8日14:45[3] - 网络投票时间为2026年1月8日9:15 - 15:00[3][18][19] 股权登记 - 会议股权登记日为2025年12月31日[5] 审议事项 - 审议《关于增加经营范围、变更注册资本暨修订<公司章程>的议案》等4项非累积投票提案及总议案[8] 登记信息 - 登记方式多样，异地股东邮件、信函须于2026年1月6日前送达，不接受电话登记[11] - 登记时间自股权登记日至2026年1月6日17:00止[11] 投票信息 - 投票代码为350876，投票简称为蒙泰投票[20] 其他信息 - 会议召集人为董事会，召开方式为现场表决与网络投票相结合[2] - 会议地点为揭阳市揭东区曲溪街道龙山路南侧公司[7]

会议信息 - 公司第三届董事会第二十八次会议于2025年12月16日14:30召开，5名董事均出席[2] 议案审议 - 审议通过员工持股计划相关三项议案，尚需提交股东会审议[3][9][13] - 审议通过提议召开2026年第一次临时股东会的议案，定于2026年1月8日现场结合网络投票召开[18][19] 关联回避 - 董事陈光明、郑小毅为激励对象，相关议案表决时回避[7][11][16]