文|恒心 来源|财富独角兽 近日，华安基金发布公告称，"双十"基金经理蒋璆因个人原因卸任全部在管产品。 这位任职超14年、管理规模曾超百亿的权益投资老将，以"清仓式"离职的方式告别了华安基 金。据《21世纪经济报道》等消息，蒋璆下一站或将前往私募。 这已是华安基金近一年内流失的第二位权益大将。2025年5月，同样拥有亮眼业绩的李欣也 因个人原因卸任了全部产品。 接连失去两位核心投资人才，让华安基金的权益投研梯队，特别是具有稳定业绩输出的中生 代力量出现空缺。 明星基金经理的光环逐渐暗淡，权益团队人才持续流失，这家老牌公募基金公司正面临严峻 的投研实力考验。 蒋璆的告别：业绩分化与持股同质化 蒋璆的职业生涯颇具传奇色彩。 除华安创业板两年定开外，其余8只基金的重仓股重叠度较高，长源东谷、中材科技、英搏 尔同时出现在8只产品中，禾望电气、复旦微电出现在7只产品中。 这种高度同质化的持仓策略，虽然降低了管理难度，但也带来了不容忽视的风险集中问题。 梯队危机：流失潮下的权益投研"空心化" 2004年从复旦硕士毕业后，他并未直接进入金融行业，而是先加入了全球钢铁巨头韩国浦项 钢铁总部从事进出口贸易业务。这段实业经历塑造 ...