武汉现代人力资源综合服务平台建设方案核心观点 - 湖北省政府计划建设武汉现代人力资源综合服务平台 目标到2026年底平台全面建成上线 到2027年底实现入驻人力资源服务机构3000家以上 服务就业创业1000万人次以上 带动全省人力资源服务业营收突破2000亿元 [1] 平台建设目标与阶段 - 平台建设分三阶段推进 第一阶段到2025年底 初步构建平台整体构架并完成测试版上线 试运行公共就业服务和人力资源服务撮合交易等功能 [4] - 第二阶段到2026年底 全面完成平台功能模块开发测试和上线运行 接入湖北省一体化智能化政务服务大数据平台 构建覆盖全省的综合服务平台 [4] - 第三阶段到2027年底 进一步完善商业模式并拓展增值服务 [4] 平台建设五大方面举措 - 做实人力资源数字底座 加强数据归集、统一标准、开发数据模型 支持经营性机构共享数据 部署人工智能模型打造“人力资源数智大脑”为供需智能匹配、政策精准推送等提供AI支撑 [2] - 做强人力资源线上服务平台 搭建综合服务门户网站 开发供需对接公共服务和市场化系统 由省人社厅统一建设 各地不再新建并逐步接入实现“一张网”运营 [2] - 完善覆盖全省的人力资源线下服务体系 建设武汉核心线下服务场所 推动服务向基层延伸 深化区域合作 打造全省一体的线下服务体系 [3] - 优化人力资源公共服务 涵盖信息登记发布、求职招聘对接、灵活用工保障、创业孵化服务、公共决策支撑等6项任务 [3] - 拓宽人力资源市场增值服务 包括创新数据增值服务、提供多样化人力资源服务、促进供需精准对接、创新职业信用金融产品等4项任务 [3] 配套措施与运营管理 - 组建专业化市场化平台运营管理公司 平台建设纳入省数智人社一体化建设项目统一推进 建成后按程序引入战略投资者组建国有资本持股51%以上的运营公司 [4] - 要求湖北省数据局、湖北大数据集团做好公共数据归集、开放、共享和授权运营 深化“一件事”改革并强化数据安全 [5] - 要求武汉市做好线下核心载体建设 各市州做好原有系统对接和特色专区开发等工作 [5]