人才培养改革 - 开展博士后出站后接续培养 构建全周期跟踪服务模式 一对一匹配科研培养人 [1] - 提供青年人才科研启动经费 实验室及办公空间等资源保障 [1] - 结合省市优惠政策 在个人税收 子女入学 住房保障 医疗健康等方面提供精细化服务 [1] - 探索"人工智能+继续教育"应用场景 构建专业知识图谱 搭建云学习空间和虚拟仿真平台 [1] - 建设智慧继续教育资源库和大模型 打造智能化个性化终身学习体系 [1] 人才评价与服务创新 - 围绕国家战略和地方特色产业 合理设置评审新专业 完善评价新标准 [2] - 在海洋经济领域探索职称评审工作 畅通特殊人才评价"绿色通道" [2] - 优化专家服务对接机制 精准匹配基层技术需求 对突出贡献专家给予职称评聘等支持 [2] - 支持人才低成本创新创业 加大创业补贴 就业补贴 场地租金补贴等跨部门协调力度 [2] - 通过拨投结合 青年人才基金 种子基金等方式提供启动资金 给予创业人才合理股权激励 [2]