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企业员工权益保障
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关于进一步加强安全生产及合规经营有关工作的通知
商务部网站· 2025-08-01 23:42
安全生产管理 - 强化安全风险意识 密切关注当地安全形势发展变化 杜绝麻痹思想和侥幸心理 做好风险预判预警预防工作 [1] - 健全安全生产工作机制 落实主体责任 完善风险防范措施和应急预案演练 强化重大项目和援外项目安保举措 [2] - 加强安全生产专职人员配备 加大安全生产投入 做好相关教育培训 确保安全措施落实落细 [2] 企业合规建设 - 遵守中塞两国法律法规 履行社会责任 保证项目工程质量 做好环境保护工作 [2] - 加强员工管理 严禁参与赌博 商业贿赂 不正当竞争等违法违规行为 [2] - 避免关键时间节点发生劳务纠纷 及时妥善处置争议 防止消极影响 [2] 员工权益保障 - 排查总包分包与外派劳务人员工资结算情况 确保按时足额发放 [2] - 节日慰问一线员工 掌握思想动态与利益诉求 做好心理疏导和物资保障 [2] - 解决员工急难愁盼困难 创造良好生产条件 [2] 舆情应对机制 - 高度重视生产安全 工资福利 宗教文化等引发的舆情风险 [3] - 强化危机公关 及时澄清负面舆情苗头 防止发酵失控 [3]