企业涉税处理

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【实用】新员工入职季,企业涉税问题这样处理!
蓝色柳林财税室· 2025-08-20 23:19
欢迎扫描下方二维码关注: 巾: 小张 刚入职的应届生小李是首次工作,7月工资8000元,该如何预扣预缴个税? 小李属于"首次取得工资薪金的居民个人",7月计算个税时,累计减除费用按7个月 算(1-7月),即5000×7=35000元。本月应纳税所得额=8000-35000=-27000元,无需预缴 个税。 申税小微 新员工入职季 企企企企企企企企 业业业业业业业业 涉涉涉涉涉涉涉涉 税税税税税税税税 问问问问问问问问 题题题题题题题题 这这这这这这这这 样样样样样样样样 处处处处处处处处 理理理理理理理理 !!!!!!!! 一 、 应 届 毕 业 生 首 份 工 资 个 税 怎 么 扣 ? 某科技公司正值招聘旺季,HR部门陆续录用了10名新员工,其中有应届生,也有2名持有《就业创业证》的登记失业 人员。财务小张在处理涉税事务时遇到不少疑问,跟申税小微一起结合政策为他一一解答吧~ 注 意 注 意 应届生小李需满足"在今年毕业前自纳税年度首月起至新入职时,没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个 人"条件,在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳 ...