会计师事务所综合评价排名新规 核心观点 - 中注协修订《会计师事务所综合评价排名办法》，新增参评门槛和评价指标，重点关注行业负面事件和一体化管理 [1][2][3] - 2024年多家知名会计师事务所因违规受罚，市场格局重新洗牌 [6][7] 参评门槛修订 - 新增负面情形：若会计师事务所发生对行业造成严重负面影响事件，不得参加百家排名 [1][4] - 普华永道因恒大地产审计违规被处罚，主动退出2023年排名 [2] - 其他禁止参评情形包括未持续达到设立条件、未履行会员义务 [4] 评价指标调整 - 新增"一体化管理情况"指标，权重1%（10分），强调统一的人员、财务、业务管理 [3][5] - "合伙人（股东）员工比率"调整为"合伙人（股东）注册会计师比率" [5] - "信息化支出水平"与"人才培养支出水平"合并为"信息化和人才建设水平"，权重从4%降至3% [5] 处罚扣分机制 - 处罚指标权重30%（300分），涵盖近3年刑事处罚、行政处罚和行业惩戒 [6] - 2024年至少6家会计师事务所被暂停业务3-12个月，包括大华（6个月）、天职国际（6个月）、苏亚金诚（6个月）、亚太集团（12个月）、中准（3个月） [6][7] 收入指标重要性 - 收入指标仍为最大权重项，占比40%（400分） [6] 注：数据引用自原文，单位已统一为中文表述（如百分比、月份等）

参评条件修订 - 中注协新增参评负面情形 若会计师事务所发生对行业造成严重负面影响事件则不得参加百家排名 [1] - 新增负面情形包括未持续达到设立条件 未履行会员义务 及造成严重负面影响事件三项 [2] - 普华永道因在恒大地产审计中出具虚假报告被暂停业务6个月并撤销广州分所 导致其缺席2023年排名 [2] 评价指标调整 - 基础指标权重1000分 包含收入(40% 400分) 内部治理 资源 处理处罚(30% 300分)四大类共10项指标 [3] - 新增"一体化管理"指标(权重1% 10分) 要求事务所建立统一管理体系 禁止分灶吃饭式利润分配 [3] - "合伙人员工比率"调整为"合伙人注册会计师比率" 信息化与人才建设指标合并后权重由4%降至3% [4] 处罚影响分析 - 2024年至少6家事务所被暂停证券业务3-12个月 包括大华(金通灵案停6个月)和天职国际(奇信股份案停6个月) [6] - 处罚扣分覆盖最近3年度刑事/行政处罚 按类型和时间远近扣除分值 直接影响30%的评分权重 [6] - 受处罚事务所业务格局生变 上市公司年报审计市场出现洗牌效应 [6]