保险行业高管变动概况 - 2025年以来已有二十余家保险机构发生高管变动，涉及中国人保、平安资管、国联人寿等多家机构 [1] - 行业人事调整涵盖头部机构到中小险企，反映行业对稳健经营与创新突破的双重追求 [1] - 高管变动为市场注入新的想象空间，是保险行业发展的缩影 [9] 平安资管人事变动 - 总经理罗水权因个人工作调整辞职，任职期间推动公司管理规模从3万亿增至5.8万亿 [2] - 董事长黄勇兼任临时总经理，其为平安集团资管老将，1996年加入平安集团 [2] - 2024年平安资管营业收入40.45亿元(同比下滑5.39%)，净利润24.51亿元(同比下降9.36%) [3] - 公司表示人事变动不会影响正常经营，正有序推进新任总经理聘任工作 [3] 中国人保人事调整 - 聘任拥有20余年银行从业经历的田耕为副总裁，或助力深化银保协同 [3] - 2025年已有两名高管离任，目前领导班子增至9人 [4] - 原副总裁李祝用调任中国人寿集团总裁，总裁助理韩可胜因年龄退休 [4] 中小险企变革动态 - 国联人寿董事长丁武斌退休，年初已更换第四任总经理赵雪军 [5][6] - 国联人寿拟增资30亿元，注册资本将从21亿元增至46.6亿元，股东增至16家 [7] - 光大永明人寿全球公开招聘副总经理，去年8月已任命新总经理张晨松 [7] - 生命保险资产迎来拟任董事长朱海马，其具有丰富富德系任职经历 [8] 行业发展趋势 - 头部机构老将交替与中小险企资本人才并重，旨在不确定性中夯实竞争力 [9] - 高管团队稳定性与战略前瞻性将成为险企能否穿越周期的关键因素 [9]