核心观点 - 全国总工会与最高人民检察院举行座谈，旨在进一步健全完善检察机关与工会组织的协作机制，以充分运用法治力量保障劳动者合法权益 [1][2] 合作机制与目标 - 双方将进一步加强协同协作，推动加强劳动法律监督，形成保障劳动者合法权益的工作合力 [1] - 合作目标是为增进广大职工群众福祉、推动构建和谐劳动关系、维护企业和社会大局和谐稳定贡献力量 [1] - 双方将协同发力，持续做实“一函两书”、支持起诉、矛盾化解等工作，合力提升劳动者权益法治保障水平 [2] 各方表态与行动 - 全国总工会对最高人民检察院给予的大力支持表示感谢，并对双方在保障劳动者权益方面已开展的工作表示肯定 [1] - 全国总工会强调要深入学习贯彻习近平法治思想及关于工人阶级和工会工作的重要论述，以指导后续协作 [1] - 最高人民检察院表示维护劳动者合法权益事关社会公平正义、社会和谐稳定和经济社会高质量发展 [2] - 检察机关将坚持司法为民，充分履行检察职能，以不断实现好维护好发展好广大劳动者合法权益 [2]

行业组织建设 - 丰台区保安行业工会联合会召开第一次会员代表大会 标志着该区首个覆盖保安员队伍的工会组织正式落地[1] - 工会联合会的成立旨在推动保安行业的工会工作迈入集约化、高效化发展新阶段[1] 成立背景与意义 - 工会联合会的成立是落实全国总工会、北京市总工会关于保障劳动者合法权益的具体实践[1] - 成立旨在整合行业资源凝聚职工力量 并为行业健康发展筑牢组织保障[1] - 核心目标是让“安全守护者”也被守护[1] 核心职能与规划 - 工会联合会下一步将锚定组织覆盖、行业服务、技能提升、权益维护四大核心职能[1] - 计划通过开展技能培训、劳动竞赛、权益保障、普惠服务等系列举措 破解保安员群体普遍存在的工作生活现实问题[1] 工作方向与要求 - 丰台区总工会要求工会在维护保安员合法权益上要主动作为[1] - 要求在提升服务上要找准切入点 在保安员个人成长上要当好“多面手”[1] - 将着力加强人文关怀 提高从业者的工作和生活品质 让广大保安员安心工作、舒心发展[1]

会议概况 - 2025年共同保障劳动者合法权益交流会商会在北京召开 参会方包括全国总工会 最高人民法院 最高人民检察院 司法部 人力资源社会保障部 全国工商联 中国企联 [1] - 会议总结2025年《共同保障劳动者合法权益工作指引》落实情况 并共同谋划2026年工作举措 [1] 2025年工作回顾 - 2025年 各相关单位在维权服务广大职工特别是新就业形态劳动者 强化劳动争议多元化解 健全制度和工作机制等方面紧密合作 各项工作取得积极成效 [3] 2026年工作规划 - 2026年是“十五五”规划开局之年 会议强调要把共同做好劳动者权益保障工作当作大事要事来抓 [3] - 将聚焦职工群众关心的重点难点问题 联合开展深入调查研究 积极探索问题解决方案 [3] - 将共同推动完善涉及劳动者权益保障法律政策 强化工作机制 [3] - 将认真开展劳动法律规定执行监督 发布“一函两书”典型案例 [3] - 将抓好全国各级相关单位的劳动争议“一站式”调解工作 全面推行新时代“枫桥经验”工会实践 [3] - 将加强数智赋能 建好用好工会职工争议调解服务等平台 [3]

案件调查与处置 - 城管支队接到李某某等人投诉某项目拖欠农民工工资的举报 [1] - 调查发现该项目存在多级分包问题：施工总包单位A公司将工程分包给B公司，B公司又转包给C公司 [1] - 因设备交付、施工标准等合同履行环节产生争议，导致C公司拖欠劳动者工资 [1] - 案件处置彰显了城管支队对欠薪违法行为的"零容忍"态度 [1] 监管措施与政策执行 - 石河子市城管支队将持续强化源头治理和全过程监管 [1] - 综合运用行政处罚、失信联合惩戒等执法手段打击欠薪行为 [1] - 政策目标包括保障劳动者权益、优化营商环境、维护经济社会稳定 [1] 法律法规依据 - 《保障农民工工资支付条例》明确规定农民工有按时足额获得工资的权利 [5] - 分包单位对农民工实名制管理和工资支付负直接责任，总包单位负有监督责任 [5] - 发生拖欠时总包单位需先行清偿再追偿，转包情况下同样适用此规定 [5] - 严重拖欠行为将导致用人单位及相关责任人被列入失信联合惩戒名单 [5]