文章核心观点 2025年4月29日吉安井冈山机场举办“党建 + 劳模创新工作”主题“点将赛”现场交流会，以构建多元融合模式为核心推动国企党建多元融合，分公司劳模工作室成果丰硕，党委班子对后续创新工作提要求 [1][2] 会议信息 - 2025年4月29日吉安井冈山机场举办“党建 + 劳模创新工作”主题“点将赛”现场交流会 [1] - 分公司党委班子成员、各支部书记及创新项目工作人员参加 [1] 会议核心与内容 - 交流会以构建“党建 + 劳模创新工作”多元融合模式为核心，围绕党建 + 创新推动国企党建多元融合 [1] - 机场管理部党支部书记汇报党建 + 劳模创新工作成果及下一步实践项目开展计划 [1] - 分公司其他支部补充发言，结合科技创新成果汇报成效及下一步打算 [1] 劳模工作室成果 - 分公司劳模工作室发挥“工匠精神”示范引领作用，推动创新创效向各部门渗透 [2] - 已斩获7项国家专利，部分成果获江西机场创新一等奖、首都机场创新二等奖 [2] - 机场管理部党支部“无人机 + 保障作业平台”获2024年江西省职工“五小”活动优秀成果三等奖，与“一种消防滤水器”入选首都机场集团“五小”创新优秀成果 [2] 党委班子要求 - 科技创新成果坚持实用性原则，用创新手段解决日常问题 [2] - 加强新技术运用，将创新转化为工作亮点和实际成效，应用于安全服务等方面 [2] - 结合创新工作解决难点痛点问题，发挥科技创新吸收、借鉴、运用作用 [2] - 各支部围绕中心工作做好“党建 + 创新”，将创新理念融入企业管理推动工作高质量发展 [2]