人才培养工程核心 - 鄂尔多斯市人民检察院于2023年启动“鄂检英才”人才培养工程，按照“近期启用、中期强化、远期储备”的总体思路遴选人才 [1] - 遴选标准为层次高、年轻化、能力强、潜力大，覆盖刑事、民事、行政、公益诉讼等业务条线，旨在打造人才集聚新高地 [1] - 为入库人才制定“共性方案”和“个性方案”，搭建学习教育、实践锻炼和互学互促平台 [1] 人才库规模与成就 - 目前“鄂检英才”人才库已有50名检察人员，其中5名入选全区检察业务专家人才库，20余名荣获多项自治区级荣誉 [1] - 人才团队凭借专业知识和实践经验，能精准剖析重大疑难复杂案件要点，如经济犯罪和职务犯罪案件，提升办案质效 [2] - 团队积极探索创新监督模式，利用大数据、人工智能等技术分析案件信息，发现监督线索，纠正错案和违法违规行为 [2] 培养体系与成果转化 - 构建“青年精英+讲师团队+办案团队”三维培养体系，实现人才能力跃升、成果转化显著、品牌效应凸显 [3] - 人才库中12名青年精英获得职务晋升或重要调动，3名入选全国检察机关业务人才库，2名在全国业务竞赛中获得标兵能手称号 [3] - 19名讲师开展普法宣传及业务理论知识讲授50余场；15支办案团队在环境资源、未成年人保护等领域成果突出 [3] 能力提升与职业发展 - 公司大力推行领导干部上讲台、检察官教检察官、指导性案例进课堂等培育模式，广泛开展庭审观摩、论辩赛和业务竞赛 [4] - 加大挂职锻炼、跟班学习、轮岗历练力度，组织18名优秀年轻干部参与挂职锻炼，两级检察院建立62对结对帮带团队 [4] - 公司致力于畅通检察人员职业发展“全赛道”，淬炼本领过硬、业务优良的专业化队伍 [4]