董事及高管股票交易规范 - 适用范围包括公司高管、有关雇员及其关联人（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、控制法人等），并遵循从严处理原则 [1][2][3] - 高管买卖股票前需填写《买卖公司证券问询函》，经董事会秘书核查信息披露情况并出具确认函后方可操作，董事会秘书交易需董事长确认 [5] - 新增股份管理：二级市场购买等新增无限售条件股份按75%自动锁定，有限售条件股份计入次年可转让基数 [10] 股份锁定与解除机制 - 高管所持股份解除限售需满足条件后申请，解锁后剩余额度内股份自动解锁，其余继续锁定 [11] - 锁定期内保留收益权、表决权、优先配售权等权益 [12] - 离职后半年内、承诺期内及法律规定的其他情形下禁止转让股份 [14] 交易禁止期与特殊情形处理 - 禁止交易期间包括年报/半年报公告前15日、季报/业绩预告前5日、重大事项决策至披露期间等 [16] - 特殊情况下需出售受限股份时，需董事长确认情况特殊且为唯一合理选择，并公告说明理由 [22][23] - 信托或基金管理人员买卖公司证券需遵守与高管同等限制及程序 [17][19] 信息披露与违规问责 - 交易后2个交易日内需通过董事会秘书申报，公告变动前/后持股数量、价格、原因等 [13] - 违规行为包括6个月内反向操作、内幕交易等，董事会将收回收益并披露违规细节 [15] - 问责方式涵盖诫勉谈话、公开道歉、停职反省等，可单独或合并适用 [25][26] 其他管理要求 - 董事会秘书统一管理高管及关联人持股数据，定期检查披露情况 [33] - 5%以上股东买卖股票参照短线交易规定执行 [31] - 本办法自H股上市日起生效，取代原规定，未尽事宜以最新法律法规为准 [34][35]