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回购增持热度不减 分红频次增多 A股投资价值稳步提升
中国证券报· 2025-07-07 05:21
据Wind统计,截至7月6日,股票回购增持再贷款设立以来,已有688家上市公司获银行股票回购增持贷 款支持,贷款金额上限合计超1358.6亿元。今年以来,436家上市公司获银行股票回购增持贷款支持, 贷款金额上限合计865.77亿元,新工具使用热度不减。 除回购增持外,A股市场上分红频次增多,释放出上市公司回馈投资者、增强市场内在稳定性意识提升 的积极信号。 市场人士预计,相关部门有望继续加大政策支持力度,引导上市公司积极主动运用回购增持、一年多次 分红等方式回馈投资者,助力提升上市公司投资价值,激活价值投资。 回购积极性持续高涨 随着回购制度包容度和便利性不断增强,今年以来,A股上市公司回购积极性持续高涨。 贵州茅台7月2日晚间发布的最新回购股份实施进展公告显示,截至2025年6月底,公司已累计回购股份 超338万股,已支付的总金额超过52亿元。 清华大学全球证券市场研究院中国上市公司市值研究团队日前发布的《中国上市公司市值分析月度报告 (2025年6月)》显示,6月,上市公司回购事件完成数量240件,较上月增加101件,回购金额192亿 元,较上月增加84亿元。Wind数据显示,今年以来,已有上千家上市公 ...
A股投资价值稳步提升
中国证券报· 2025-07-07 05:01
● 本报记者 昝秀丽 据Wind统计,截至7月6日,股票回购增持再贷款设立以来,已有688家上市公司获银行股票回购增持贷 款支持,贷款金额上限合计超1358.6亿元。今年以来,436家上市公司获银行股票回购增持贷款支持, 贷款金额上限合计865.77亿元,新工具使用热度不减。 除回购增持外,A股市场上分红频次增多,释放出上市公司回馈投资者、增强市场内在稳定性意识提升 的积极信号。 市场人士预计,相关部门有望继续加大政策支持力度,引导上市公司积极主动运用回购增持、一年多次 分红等方式回馈投资者,助力提升上市公司投资价值,激活价值投资。 回购积极性持续高涨 随着回购制度包容度和便利性不断增强,今年以来,A股上市公司回购积极性持续高涨。 贵州茅台7月2日晚间发布的最新回购股份实施进展公告显示,截至2025年6月底,公司已累计回购股份 超338万股,已支付的总金额超过52亿元。 清华大学全球证券市场研究院中国上市公司市值研究团队日前发布的《中国上市公司市值分析月度报告 (2025年6月)》显示,6月,上市公司回购事件完成数量240件,较上月增加101件,回购金额192亿 元,较上月增加84亿元。Wind数据显示,今年 ...
北特科技: 北特科技2025年第一次临时股东大会会议资料
证券之星· 2025-07-02 00:31
股东分红回报规划 - 公司审议通过《关于未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划的议案》,计划制定未来三年的现金分红政策 [1][6] - 分红规划依据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红(2025年修订)》及《公司章程》要求制定 [6] - 具体内容已通过董事会和监事会审议,并于2025年6月27日在上交所网站披露 [6] 前次募集资金使用情况 - 公司最近五个会计年度未通过配股、增发、可转债等方式募集资金,前次募集资金到账已超过五年 [2] - 因此无需编制前次募集资金使用情况报告,也无需会计师事务所出具鉴证报告 [2] - 该议案已通过董事会和监事会审议,并于2025年6月27日在上交所网站披露 [2] 2025年度定向增发相关议案 - 公司拟以简易程序向特定对象发行A股股票,并审议摊薄即期回报的风险提示及填补措施议案 [2][3] - 议案旨在落实国务院和证监会关于保护中小投资者权益的政策要求 [2] - 控股股东、实际控制人及高管承诺勤勉履职,确保填补回报措施有效执行 [2][4] - 具体内容已通过董事会和监事会审议,并于2025年6月27日在上交所网站披露 [2][4] 股东大会安排 - 会议定于2025年7月16日14:30在上海龙之梦万丽酒店10楼会议室召开 [3] - 采用现场投票与网络投票结合方式,建议优先选择网络参会 [3] - 议程包括审议三项议案、表决统计及决议宣读等十项流程 [3]
智明达: 成都智明达电子股份有限公司未来三年(2025年-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-07-01 00:33
成都智明达电子股份有限公司 未来三年(2025 年-2027 年)股东分红回报规划 为兼顾公司自身发展与对股东的合理投资回报,保护投资者的合法权益,根 据《中华人民共和国公司法》 (以下简称" 《上市公司监管指引第 3 《公司法》")、 号——上市公司现金分红(2025 修订)》和《成都智明达电子股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的有关规定,并结合公司盈利能力、经营发展规划、 股东回报等因素,特制定《成都智明达电子股份有限公司未来三年(2025 年-2027 年)股东分红回报规划》(以下简称"本规划")。具体内容如下: 一、公司制订本规划考虑的因素 公司将着眼于长远和可持续发展,综合考虑公司实际情况和发展目标、股东 要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上,特别是在充分考虑 和听取股东特别是中小股东的要求和意愿的基础上,建立对投资者持续、稳定、 科学的回报规划与机制,从而对股利分配作出制度性安排,以保证股利分配政策 的连续性和稳定性。 二、本规划的制订原则 (一)本规划将在符合国家相关法律法规及《公司章程》的前提下,充分考 虑对投资者的回报; (二)公司应本着重视股东合理投资回报,同 ...
天山股份: 第九届董事会第五次会议决议公告
证券之星· 2025-06-27 00:42
公司治理结构修订 - 修订《公司章程》以规范公司治理 包括调整法定代表人职权 明确控股股东及实际控制人职责 优化股东会召开方式及表决程序 降低临时提案权股东持股比例 [1] - 取消监事会设置 由董事会审计委员会行使监事会职权 同步废止监事会相关制度 删除《监事会议事规则》附件 [2] - 新增董事任职资格及高管职务侵权责任条款 完善独立董事专门会议制度 明确独立董事定位与职责 [2] 议事规则与制度更新 - 修订《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《董事会专门委员会实施细则》等文件 均获董事会全票通过 [2][3] - 制定20项新治理制度 涵盖《董事离职管理制度》《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》《市值管理制度》等 [4] - 审计委员会成员从3名增至5名 新增赵新军、薄克刚为委员 陆正飞任主任委员 [4] 资本运作与股东回报 - 子公司河南天山材料放弃泌阳中联新材料49%股权优先购买权 授权经营层在不超过7.056亿元金额内决策 [5][6] - 制定2025-2027年股东分红回报规划 强化利润分配透明度与连续性 需提交股东会特别决议审议 [4] 人事与会议安排 - 聘任秦启慧为证券事务代表 任期与第九届董事会一致 [6] - 拟于2025年7月14日召开第三次临时股东会 审议需股东批准的议案 [6][7]
天山股份: 未来三年(2025年-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-06-27 00:42
本规划的制定原则 - 公司实施连续、稳定、科学的利润分配政策,重视对股东的合理投资回报,兼顾可持续发展需要 [1] - 未来三年(2025-2027年)将以现金分红为主,保持利润分配政策的连续性和稳定性 [1] 制定本规划考虑的因素 - 综合考虑公司经营发展实际情况、发展战略、盈利能力、社会资金成本及外部融资环境等因素 [2] - 充分考虑行业特点、发展阶段、经营模式、盈利水平、现金流量状况、项目投资资金需求等因素 [2] - 统筹考虑股东的短期利益和长期利益,建立持续、稳定、科学的分红回报机制 [2] 未来三年股东回报规划 利润分配方式 - 利润分配形式包括现金、股票、现金与股票相结合三种方式,优先适用现金分红 [2] 利润分配时间 - 股东会对利润分配方案作出决议后,董事会须在股东会召开后二个月内完成股利派发 [2] - 董事会可根据资金状况提议进行中期现金分红 [2] 现金分红的条件和比例 - 2025年至2027年每年分配的现金股利不低于当年实现的可分配利润的50% [3] - 具体年度现金分红比例由董事会根据盈利状况和未来资金使用计划提出预案 [3] 利润分配的决策、监督和披露 - 董事会和股东会充分听取股东(特别是中小股东)、独立董事的意见 [4] - 提供网络形式的投票平台,并在定期报告中披露未分配利润的原因及资金用途 [4] 发放股票股利的具体条件 - 在满足现金分红条件下,综合考虑累计可供分配利润、公积金及现金流状况 [4] - 董事会认为发放股票股利有利于全体股东整体利益时,可采用股票股利方式 [4] 差异化的现金分红政策 - 公司董事会根据行业特点、发展阶段、盈利水平等因素提出差异化现金分红政策 [5] - 发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排时,现金分红比例最低应达到80% [5] - 发展阶段属成长期且有重大资金支出安排时,现金分红比例最低应达到20% [5] 制定周期和相关决策机制 - 股东回报规划由董事会拟定,审议通过后提交股东会审议 [5] - 董事会原则上每三年为一个周期制订股东回报规划,必要时可调整 [5] 规划其他事宜 - 本规划自股东会审议通过之日起生效,未尽事宜依照相关法律法规执行 [6] - 本规划由公司董事会负责解释 [6]
北特科技: 北特科技未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-06-27 00:31
上海北特科技股份有限公司 未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划 为了进一步完善上海北特科技股份有限公司(以下简称"公司")利润分配 政策,建立健全科学、持续、稳定的分红决策和监督机制,增加利润分配决策的 透明度和可操作性,积极回报股东、充分保障股东的合法权益,公司董事会根据 《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《上市公司监管指引第 管指引第1号——规范运作(2025年5月修订)》等相关法律、法规、规范性文件 及《上海北特科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的要求, 结合公司的实际情况,制定了《未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划》 (以下简称"本规划"),具体内容如下: 一、规划制定考虑的因素 公司着眼于长期可持续发展,在此前提下,综合考虑公司实际经营情况、发 展目标、外部融资环境以及投资者特别是中小投资者的要求和意愿,建立对投资 者持续、稳定、科学的回报规划和机制,对股利分配作出制度性安排,确保给予 投资者合理回报,并保证股利分配政策的连续性和稳定性。 二、规划制定的原则 公司的利润分配应重视对社会公众股东的合理投资回报,根据分红规划,每 年按当年实现可供 ...
五洲新春: 五洲新春2025年第三次临时股东大会会议资料
证券之星· 2025-06-27 00:16
浙江五洲新春集团股份有限公司 二〇二五年七月 目 录 议案四:关于公司 2025 年度向特定对象发行 A 股股票募集资金使用的可行性分 议案五:关于公司 2025 年度向特定对象发行 A 股股票发行方案论证分析报告的 议案七:关于公司 2025 年度向特定对象发行 A 股股票摊薄即期回报、采取填补 议案九:关于提请股东大会授权董事会办理本次向特定对象发行 A 股股票相关 浙江五洲新春集团股份有限公司 会议召集人: 公司董事会 现场会议时间:2025 年 7 月 2 日(星期二)下午 14 时 00 分 会议主要议程: 议案二:关于公司 2025 年度向特定对象发行 A 股股票方案的议案 议案八:关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案 议案九:关于提请股东大会授权董事会办理本次向特定对象发行 A 股股票 相关事宜的议案 浙江五洲新春集团股份有限公司 为维护投资者的合法权益,确保股东大会的正常秩序和议事效率,根据《公 司法》、《公司章程》、《股东大会议事规则》的有关规定,制订如下参会注意事项: 出席本次股东大会的相关人员准时到会场签到并参加会议,参会资格未得到确认 的人员不得进入会场。 大会主持人许可后,方可 ...
华业香料拟定增募资1.13亿元 用于增强内酯系列香料供应能力
证券日报之声· 2025-06-26 00:11
公司融资计划 - 拟以简易程序向特定对象发行股票募集资金总额不超过1 13亿元 用于年产1300吨香料生产装置建设[1] - 募集资金将优化财务结构 2022-2024年资产负债率持续下降至10 49%[1] - 定增项目旨在满足业务增长需求 2024年营收同比增长28 12% 2025年Q1营收同比增长24 06%[1] 行业与市场地位 - 主营内酯系列香料 应用于食品饮料 日化 烟草 饲料等领域[1] - 2023年全球香料香精行业市场规模306亿美元 预计2025年增至321亿美元(年复合增速2 3%)[2] - 募投项目将增强供应能力并提升市场占有率[2] 战略发展规划 - 发布2025-2027年股东分红回报规划 按发展阶段差异化设定现金分红比例(20%-80%)[2] - 专家指出分红政策可增强投资者信心 同时满足不同发展阶段的资金需求[2] - 行业协会认为扩产是维护客户关系 保证供货能力的必要举措[1]
华业香料: 未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-06-25 03:18
未来三年股东分红回报规划核心观点 - 公司制定2025-2027年股东分红回报规划,旨在建立科学、持续、稳定的分红机制,平衡短期利益与长期发展[1][2] - 规划遵循法律法规及公司章程,优先采用现金分红方式,每年至少分配10%可分配利润或三年累计30%[3][5] - 分红比例差异化:成熟期无重大支出时现金占比最低80%,有重大支出时40%,成长期有重大支出时20%[3] - 现金分红需满足每股收益≥0.1元、审计无保留意见、无重大投资计划(单年支出≥总资产30%且超5000万元)等条件[4][5] 规划制定原则 - 综合分析经营发展、股东意愿、资金成本及融资环境等因素,保持政策连续性与稳定性[2] - 决策过程需听取中小股东、独立董事及监事意见,兼顾全体股东整体利益与公司可持续发展[2] 分红形式与条件 - 分配形式包括现金、股票或组合方式,优先现金分红且每年至少一次,可中期分红[3] - 股票股利分配需考虑总股本与经营规模、盈利增速的匹配性,避免影响债权融资成本[5] - 累计分红不得超过可供分配利润范围,未分配利润可结转下年度[5] 决策机制与调整程序 - 分红预案由董事会拟定,经监事会审议后提交股东大会批准,独立董事需发表意见[5][6] - 调整分红政策需经股东大会2/3表决通过,且不得违反法律法规及公司章程[6] - 每三年评估规划执行情况,根据股东反馈及公司因素决定是否调整[7] 监督与沟通机制 - 监事会对董事会执行分红政策进行监督,发现问题需督促整改[6] - 股东大会审议时需提供网络投票,充分听取中小股东意见并回应关切[6]