（原标题：克罗地亚在全球人才排名中升至第47位） 克雇主协会总干事韦伯表示，"此次克升至第四名令人鼓舞，这证明教育投资和劳动力供应的增加 已取得成效，克在知识和教育质量方面据有优势，但在吸引外国高技能人才方面得分较低，且国内专家 持续外流"。 在投资与发展方面，克排名第26位，公共教育支出占GDP的5.3%，位列第15位。中学教育的师生 比排名第一，反映出学生人数较少，教职工人数较多；小学教育的师生比排名第14位。 在吸引力方面，克排名第58位，在生活成本（排名第17位）方面得分较高，但在工人积极性（第65 位）、人才流失（第65位）和对外国高技能人才的吸引力（第66位）方面得分较低。 据克通社9月11日报道，克雇主协会表示，在瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）发布的2025年世 界人才排名中，克罗地亚排名上升四位，位列第47位。 在吸引和留住人才方面，瑞士在69个经济体中仍位居榜首，其次是卢森堡和冰岛。 ...

通胀预期 - 长期通胀预期已得到锚定 [1] - 维持稳定的预期通胀至关重要 [1] 劳动力市场 - 劳动力供应似乎正在下降 [1] - 招聘趋势比平时疲软 [1] - 没有听到任何公司关于裁员的消息 [1] 经济环境 - 不认为处于滞胀环境 [1]