来源：金融人事mini 2025年，券商资管行业正式迈入转型攻坚期，参公大集合产品转型全面收官，公募牌照审批进入阶段性 收紧周期，行业彻底告别牌照红利时代，竞争逻辑从规模扩张转向投研硬实力的深度博弈。 在这样的大背景下，基金人事获悉，中泰资管又有了新的董事长人选，为中泰证券执行总监、投行委主 任姜天坊。原董事长黄文卿自2020年6月接任后，任职即将满6年，此外，中泰资管的首任董事长章飚也 是任职将满6年后离任的。 在头部机构靠全产品线、集团渠道优势形成碾压的情况下，中小机构无力实现面面俱到，只能聚焦单一 赛道做深做透，山证资管、长江资管的规模高增，也正是依托债券、权益等单一领域的特色优势。 但与此同时，中泰资管的业绩结构失衡，也是行业中小机构的共性困境。权益板块超七成规模由姜诚一 人管理，"单明星依赖"问题突出；部分产品规模长期徘徊在千万级，业绩排名处于行业中下游，产品孵 化能力不足；面对2025年债市震荡、全行业扎堆布局"固收+"的趋势，其相关产品布局进度滞后，未能 及时跟上行业节奏。 2025年的券商资管行业，头部与中小机构的分化仍在持续，但行业并非只有"规模为王"的单一评价标 准。 中泰资管这一年的发展 ...