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县镇管理体制改革
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用机构改革“先手棋”激活广东县域活力
南方都市报· 2026-01-22 01:00
广东县镇管理体制改革 - 近4个月广东多地密集部署县镇管理体制改革 在12个试点县(市)中至少已有9个公布成果 涉及57个县(市)直党政工作部门 通过职责整合、加挂牌子和合署办公等模式共精简26个部门[1] - 改革旨在为“百县千镇万村高质量发展工程”扫清体制机制障碍 以应对传统县域治理模式中职能交叉、政出多门导致的行政效能低下和资源配置分散问题[1] - 改革选择南雄市等12个综合实力强、发展基础好的县(市)开展试点 推行“大部门制”作为核心抓手[1] 大部门制改革内涵与目标 - 大部门制是将职能相近、业务范围趋同的事项相对集中 由一个部门统一管理 以提高行政效率、降低行政成本[2] - 改革核心逻辑是推动功能相近、业务趋同的部门从“各唱各调”转向“同频共振” 超越简单的机构合并与职能叠加[2] - 改革通过打破部门壁垒 缩短决策链条 使行政资源从分散走向集中 从博弈走向协同 例如过去涉农资金涉及多部门协调耗时 现可由一个部门统筹管理[2] 改革对资源配置与基层工作的影响 - 改革核心在于优化资源配置 而非单纯减员 通过机构精简和职能重组打破条块分割 将有限编制资源向经济发展、民生服务、应急管理等关键领域倾斜[3] - 改革是做机构臃肿的“减法”与服务效能的“加法” 旨在理顺职责关系 使政府运转更流畅 并让基层干部从冗杂事务中解脱 下沉一线抓落实、促发展、惠民生[3] - 机构调整仅是第一步 后续需确保新部门“形神合一” 并建立相适应的协调配合机制[3] 改革成果的巩固与评估 - 改革成果长久见效的关键在于制度化 需要及时将新的职能体系固化 防止机构精简后出现反弹[4] - 应结合数字政务建设 建立动态评估机制 对改革后的大部门运行效果进行跟踪问效 及时发现并解决新架构下的协调难题[4]
广东多地,民政局、退役军人事务局合并
南方都市报· 2026-01-13 07:35
广东阳西县政府机构职责调整 - 阳西县民政局与阳西县退役军人事务局职责整合,组建阳西县民政和退役军人事务局 [1] - 阳西县林业局职责划入阳西县自然资源局,后者加挂阳西县林业局牌子,不再保留单设的阳西县林业局 [2] - 阳西县住房和城乡建设局与阳西县城市管理和综合执法局职责整合,组建阳西县住房和城乡建设管理局,加挂阳西县城市管理和综合执法局牌子,不再保留原有两个单设局 [2] - 阳西县农业农村局与阳西县水务局职责整合,组建阳西县农业农村和水务局,加挂阳西县乡村振兴局牌子,不再保留原有两个单设局 [2] - 阳西县民政和退役军人事务局于2025年10月揭牌成立,整合了原部门职能,承担社会救助、养老服务、儿童福利、退役军人就业安置等多项使命 [7][8] 广东省县镇管理体制改革背景 - 2022年底,广东全面实施“百县千镇万村高质量发展工程”,南雄市等12个县(市)开展了县镇管理体制改革的试点工作 [2][3] - 2024年,广东选择南雄市等12个综合实力强、发展基础好的县(市)开展试点,以增强示范引领作用 [4] - 改革旨在破解城乡区域发展不平衡难题,健全县域高质量发展的动力机制 [3] 改革具体措施与目标 - 推进试点县(市)直部门整合设置,鼓励实行大部门制,均精简整合5个左右县(市)直部门 [5] - 在县(市)直事业单位2023年底机构总数的基础上(不含学校、医院),均精简30%左右事业单位 [5] - 优化县级组织架构,建立扁平化管理体制,以激发县域经济社会发展内生动力 [5] - 2024年末,广东省政府办公厅委托南雄等12个试点县(市)实施8项省级行政职权,包括“省管权限建设项目用地预审与选址意见书核发”等 [5] - 机构整合并非简单的职能叠加,而是旨在实现深层次融合,构建更高效、协同、有力的服务体系,推动工作形成合力、提质增效 [2][6] 其他试点地区的进展 - 2025年12月31日,茂名信宜市民政和退役军人事务局揭牌成立,强调职能的深层次融合 [6] - 2025年12月30日,江门鹤山市民政和退役军人事务局挂牌成立,标志着该市在深化机构改革、优化职能配置上迈出关键一步 [6] - 2025年11月12日,韶关南雄市民政和退役军人事务局揭牌,同样强调通过职能深度整合实现效能升级 [6] 阳西县基本情况 - 阳西县位于广东省西南沿海,户籍总人口55.7904万人,常住人口约43.76万 [9]
阳西县多部门整合!广东县域管理体制改革再提速
南方都市报· 2026-01-08 16:39
文章核心观点 - 广东省正在深入推行县镇管理体制改革 作为“百县千镇万村高质量发展工程”的关键举措 通过整合政府部门、精简事业单位、下放省级行政职权等方式 优化组织架构 旨在提升行政效能 激发县域经济社会发展内生动力 [1][2][3] 改革背景与政策框架 - 2022年底 广东省委全面实施“百县千镇万村高质量发展工程” 并将县镇管理体制改革试点提上日程 [1][2] - 2024年 广东省选择南雄市等12个综合实力强、发展基础好的县(市)开展县镇管理体制改革试点工作 [2][3] 改革具体措施与目标 - 推进试点县(市)直部门整合设置 鼓励实行大部门制 均精简整合5个左右县(市)直部门 [3] - 在县(市)直事业单位2023年底机构总数的基础上(不含学校、医院) 均精简30%左右事业单位 [3] - 2024年末 广东省政府委托南雄等12个试点县(市)实施8项省级行政职权 包括“省管权限建设项目用地预审与选址意见书核发”等 以县镇扩权为抓手 [3] - 改革目标是通过职能整合促进效能升级 推动县镇各项工作形成合力、提质增效 构建更高效协同的管理体制 [1][3] 地方改革实践案例 - 阳西县整合民政局与退役军人事务局 组建阳西县民政和退役军人事务局 于2025年10月揭牌 全面承担社会救助、养老服务、退役军人就业安置等职能 [1][5][6] - 茂名信宜市、江门鹤山市和韶关南雄市均在2025年末完成民政和退役军人事务局的整合揭牌 强调并非简单职能叠加 而是深层次融合以实现效能升级 [4] - 阳西县户籍总人口55.7904万人 常住人口约43.76万 [6]
广东省阳西县多部门整合:涉民政、住建、城管、农业、水务等
新浪财经· 2026-01-07 19:01
广东省阳西县政府机构改革 - 阳西县根据上级通知开展县镇管理体制改革试点 对部分政府工作部门机构职责进行调整[1] - 将县民政局与县退役军人事务局职责整合 组建阳西县民政和退役军人事务局 不再保留原两个局[1] - 将县林业局职责划入县自然资源局 县自然资源局加挂县林业局牌子 不再保留单设的林业局[1] - 将县住房和城乡建设局与县城市管理和综合执法局职责整合 组建阳西县住房和城乡建设管理局 加挂县城市管理和综合执法局牌子 不再保留原两个局[1] - 将县农业农村局与县水务局职责整合 组建阳西县农业农村和水务局 加挂县乡村振兴局牌子 不再保留原农业农村局和水务局[1] - 阳西县户籍总人口55.7904万人 常住人口约43.76万人[1] 民政与退役军人事务部门整合案例 - 阳西县民政和退役军人事务局已于去年10月揭牌成立 标志着当地在深化机构改革、优化政务服务职能方面迈出关键一步[2] - 新组建的阳西县民政和退役军人事务局整合原部门职能 全面承担社会救助、养老服务、儿童福利、社会事务及退役军人就业安置、权益维护、优待抚恤等工作[2] - 广东茂名信宜市于2025年12月31日举行市民政和退役军人事务局揭牌仪式 标志着该市贯彻落实大部门制改革、助力“百县千镇万村高质量发展工程”迈出关键一步[2] - 江门鹤山市民政和退役军人事务局于2025年12月30日挂牌成立 负责社会救助体系建设、社会事务管理、养老服务、慈善事业及退役军人安置、就业创业、拥军优抚等工作[3] - 韶关南雄市民政和退役军人事务局于2025年11月12日揭牌 新机构组建旨在通过职能深度整合与效能全面升级推动工作形成合力、提质增效[3] 机构改革背景与目标 - 阳西县改革是根据《阳西县开展县镇管理体制改革试点方案》的要求进行[1] - 信宜市与南雄市的机构改革是贯彻落实省委、省政府关于开展县镇管理体制改革试点、助力“百千万工程”的重要举措[2][3] - 南雄市的改革也是推进市直部门大部门制改革、优化党政机构设置和职能配置的具体行动[3] - 多个县市的民政与退役军人事务局合并 标志着民政事业与退役军人服务保障工作进入资源整合、效能提升的新发展阶段[2]