公司重大捐赠与员工保障计划 - 贝壳联合创始人彭永东和单一刚共同捐赠1000万股A类普通股，按2月23日收盘价计算价值约4亿元，税后资金将用于设立“健康家贝守护金” [2] - 这是彭永东继去年捐出900万股股票后的第二次捐赠，两位联合创始人一年内两笔捐赠合计金额已达8.4亿元 [3] - “健康家贝守护金”项目将于2026年内启动，旨在作为贝壳、链家员工及行业服务者约50万人的保障金 [2][3] 保障金专项内容与覆盖人群 - 专项包含三个子项目：“生命急护金”为突发重疾确诊者提供2万元快速申领；“家暖帮扶金”为失去劳动能力或符合条件者提供10万元一次性帮扶；符合“家暖帮扶金”条件且有子女的受益人，可通过“子女教育金”获得2万至10万元不等的一次性教育资金 [3][7] - “生命急护金”定位为“生命救急”，资料齐全可在2个工作日内到账，不同于事后保险报销模式 [3] - “家暖帮扶金”和“子女教育金”是在原有员工保障基础上的升级，提高了总保障金额并将受益面扩展至平台服务者 [3] - 专项受益人群超过50万人，覆盖入职6个月以上的贝壳、链家等十几万员工，以及入驻平台6个月以上的服务者，包括品牌主、店东、经纪人、保洁员、维修员、项目经理、工人等 [4][8] 公司历史保障举措与创始人捐赠背景 - 公司自2008年推出“格林计划”，为服务者及其家庭成员提供疾病保障支持，截至2025年底已发放救助金额超7.55亿元，共救助超5.4万人次 [5] - “格林计划”中单笔累计救助最高金额达129万元 [5] - 公司内部还设有子女教育基金，为完全丧失劳动能力或符合条件的员工子女提供从幼儿园至高中的教育经费 [5] - 彭永东2025年12月的首次股票捐赠（900万股，价值约4.4亿元）中，50%资金用于应届毕业生等群体的租房帮扶，50%用于提升居住行业服务者及其家庭成员的健康医疗 [4] - 彭永东2025年的捐赠是其自2020年贝壳美股上市以来首次出售股票 [4] 捐赠动机与公司理念 - 公司董事长表示，平台的根本是为客户提供更优质、更值得信任的服务与价值，员工和服务者是创造客户居住服务价值重要的专业承载者 [4] - 设立守护金旨在让服务者既能守护好小家，也能服务好千千万万个家，在奋斗路上多一份踏实与安心 [4] - 创始人的个人出资方向与公司内部的员工政策形成了基础保障的互补结构 [5]

具体补贴标准为：社保补贴一线城市（北/上/广/深/杭）2000元/月、其他城市1500元/月；生活补贴按照 员工税前月固定收入的20%提供，保底值为一线城市4000元/月，其他城市 3000元/月，所有城市封顶值 为1万元/月。 据记者获得的信息显示：获得该项过渡性补贴的条件是，因组织调整而被动离职的员工，在离职后通过 灵活就业的方式自行缴纳社保，并能够提供相应凭证。该项政策也追溯至因组织调整离职未满6个月、 目前仍处于灵活就业状态的前员工，符合这一条件者可领取剩余周期的补贴。 字节跳动宣布新的员工补贴政策。 10月10日，智通财经记者从接近字节跳动人士处独家获悉，字节跳动近期发布一项新的员工保障方案： 针对中国内地因为组织调整而被动离职的正式员工，在原有的经济补偿方案基础上，为符合条件者额外 提供最长6个月、最高1.2万元/月的过渡性补贴。该政策已于本月起正式生效。根据该政策，最高过渡 性补贴价值可达7.2万元。 上述补贴由社保补贴和生活补贴两部分组成。据了解，字节跳动此举是为了给因组织调整而离职的员 工，提供过渡性的基础保障和支持。 ...