心理健康宣传周活动 - 野村集团举办"心理健康宣传周"活动，强调构建值得信赖的互助网络对员工心理健康的积极影响 [2] - 活动鼓励员工关注自身心理健康状况并构建个人支持网络 [2] 心理健康支持渠道 - 设立心理健康倡导员计划，由经过培训的员工志愿者提供倾听支持并帮助同事了解公司资源 [2] - 公司医疗保险计划覆盖正式员工及家属的心理医生或精神科医生治疗费用 [3] - 员工援助计划（EAP）提供专业心理咨询师支持，涵盖人际关系、职场发展、育儿指导等多领域 [4][5] 高管观点 - 亚洲（除日本外）运营主管Anita Leung强调每个人都需要帮助，同时也能成为他人的支持力量 [6][8] - 倡导员工拓展社交网络以强化支持体系，营造开放包容的工作环境 [8] 公司承诺 - 野村致力于提升员工幸福感，持续关注身心健康 [9]