公司薪资调整政策 - 公司通过人力资源部以电子邮件形式向全体员工发送薪资调整通知 [2] - 薪资调整旨在更好地吸引和保留新老员工，提升工作效率和产品品质，以增强公司竞争力 [2] - 此次调整针对1-6职级员工，基本工资上调150元 [2] - 薪资调整政策将于2026年1月1日生效 [2]