品类创新增长

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我租一个500块工位,撬动了一个亿级市场
创业家· 2025-07-01 18:01
创始人背景与创业历程 - 创始人贾伟18岁到北京28岁开始创业38岁时推出首款产品55度杯年销售额达50多亿元[4][5][6] - 创业初期租用500元/月的办公位逐步扩展至15个工位后拥有独立办公室[10][11] - 2004年创立LKK洛可可目标成为全球最佳设计公司而非最大[12] 行业成功标准与公司发展路径 - 全球顶级设计公司三大标准:获得红点iFIDEA等国际奖项合作280+世界500强企业打造社会影响力爆款产品[14][16][18] - 公司发展"三板斧"模式:持续获奖→吸引大客户合作→产出爆款产品形成正向循环[19][20][22] - 19年间累计获得79项红点奖实现国际设计奖项大满贯[3][15][24] 长期价值与战略坚持 - 创始人坚持16年未领非金奖奖项最终斩获best to best至尊金奖并高调亮相[23][24][25] - 长期主义方法论:明确初心构建行业"三板斧"并持续实践"高筑墙广积粮缓成王"[26] 行业趋势与未来方向 - 全球商业三大趋势:个体用户崛起"真善美"回归数字化生活[27] - 未来竞争核心为想象力驱动通过情绪价值与功能价值重构产品属性[27][28] - 公司推出品类创新特训营联合7位操盘手探索百亿市场破局策略[29]