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民主党惨败!美国政府停摆将迎落幕?特朗普出奇招:全民发钱!
搜狐财经· 2025-11-22 15:15
政府停摆的政治博弈结果 - 联邦政府经历长达四十多天的停摆 最终以特朗普和共和党的胜利告终[1] - 停摆表面原因是预算未达成一致 核心问题是围绕奥巴马医改的政治博弈[3] - 民主党试图恢复奥巴马医改补贴政策 但特朗普顶住压力迫使民主党让步 参议院已通过临时拨款法案[13] 奥巴马医改政策分析 - 奥巴马医改旨在为买不起保险的人提供保障 但资金依赖政府补贴 最终由普通纳税人买单[4] - 政策被指为劫富济贫 缺乏强力执行和持续财政支持 效果不彰并滋生腐败[4][11] - 政策在民众中看法并不完全积极 被视为效率低下、全民买单的烂尾工程[11] 美国医疗体系与政府干预 - 美国医疗技术世界一流 医生资源丰富 但医疗费用高得惊人 根源在于政府干预过多扰乱了市场机制[10] - 完全市场化的飞秒激光眼科手术费用约为1500美元 与多国费用相当甚至更便宜 而进入医保体系后因政府定价、保险公司报销等环节导致费用复杂且高昂[10] - 高医疗费用导致民众担心因病破产 凸显了医疗体系的市场效率问题[11] 政府效率与官僚主义 - 大政府体制暴露问题 缺乏竞争导致效率低下 官僚主义成为常态[8] - 民众对政府审批流程如装空调、申请环保许可等效率严重不满 与市场化服务的高效率和透明收费形成鲜明对比[6] - 政府权力扩大、财政支出增多但效果不佳 加剧了民众的不满情绪[8] 共和党的政策方案与政治策略 - 共和党提出折中方案 将原用于医保补贴的300亿美元直接发放到民众个人账户 让其自主选择保险公司 体现小政府、少干预的理念[15] - 特朗普宣布将关税收入直接发放给民众 每人2000美元 类似疫情期间的直接发钱策略以争取支持[15] - 特朗普善于利用社交媒体和AI视频等新媒体 将复杂财政议题娱乐化、简单化 有效吸引民众关注并批评民主党[16] 政治格局与影响 - 民主党在此次博弈中遭遇惨败 未能保住医改政策且处于被动 中期选举前基层支持者出现失望情绪[18] - 共和党在财政议题上占据上风 成功树立小政府和自由市场的形象 为选举赢得优势[18] - 特朗普的操作不仅赢得政策 更赢得民心和选票 但美国政府的效率低下、医保成本高、党派分裂等根本问题仍未解决[20][22]
美国,要砸公务员铁饭碗了
商业洞察· 2024-11-18 16:54
文章核心观点 - 美国候任总统特朗普任命埃隆·马斯克领导新成立的“政府效率部”,旨在对美国联邦政府进行大规模、高强度的“爆改”,目标是大幅削减政府开支、清除官僚主义和冗余监管 [4][5][24] - 此次改革是特朗普“小政府”价值观与马斯克激进降本增效能力的强强联合,计划在2026年7月4日前完成,但其具体执行方案、法律障碍和社会影响仍面临巨大挑战 [7][21][24][29] 改革背景与动因 - 特朗普及共和党主张“小政府”理念,认为过大的政府规模和高昂的运转成本是社会负担 [7][9] - 2023财年美国联邦预算支出达6.2万亿美元,接近欧盟27国总预算(7.1万亿美元);每1000名美国公民中约有6名联邦雇员,比例高于欧盟主要国家(2-3名);联邦政府债务高达35.9万亿美元,人均债务约为欧盟的4倍 [10][11][12] - 特朗普认为政府开支中存在大量“浪费和欺诈”,目标是打造“更小、更少、更快”的政府 [13] 关键人物与执行能力 - 马斯克以高风险、高回报、低成本实现宏伟目标著称,其“第一性原理”工作方式能极端加速项目进程 [14][16] - 马斯克在收购推特后展现出极强的降本增效能力,在一个月内裁员75%且公司运转如常 [18][20] - 特朗普与马斯克的组合被视为“世界上最有权力的人”与“最激进、最会控制成本的冒险家”联手修理“世界上最贵的政府” [21] 改革规模与特点 - 改革规模空前,特朗普称政府每年“浪费和欺诈”金额超6万亿美元,马斯克目标是通过改革减少30%的政府开支,即约2万亿美元,远超历史上里根和克林顿政府“降低开支增长率”的做法 [24] - 改革具有“大干快上”的特点,在特朗普确认当选仅6天后(其为候任总统阶段)即宣布成立该部门,马斯克宣布所有行动将在网络公开并设立“最蠢税款支出排行榜” [26] - 此次改革被视为对美国官僚体系的“宣战”,因特朗普对“深层政府”不信任,且其无连任压力,行动可能更为激进 [24][25] 改革面临的挑战与不确定性 - 美国三权分立体系是主要障碍,总统权力受国会和法院制约,特朗普上任初期多项政策曾遭否决,治理国家与管理企业存在本质区别 [29][30] - 美国政治极化严重,高强度改革可能引发激烈反弹,与特朗普“团结美国”的承诺相悖 [30] - 改革具体运作方式模糊,“政府效率部”并非政府实体,更像咨询机构,其KPI、执行主体(是另设机构还是依靠现有公务员体系)等关键细节均未明确 [30][31][33][34]