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巡视巡察上下联动
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增强巡视监督震慑力穿透力推动力
巡视工作总体定位与核心任务 - 巡视是党内监督的战略性制度安排和管党治党的利剑 其本质是政治监督 核心任务是聚焦“两个维护” 发现并推动解决政治偏差、影响高质量发展的矛盾风险以及全面从严治党突出问题 [2] - 2026年巡视工作的目标是强化政治巡视 增强巡视监督的震慑力、穿透力和推动力 以全面从严治党新成效保障“十五五”规划顺利开局 [2] - 巡视工作将坚持围绕中心、服务大局 坚持问题导向和严的基调 坚持系统观念和实事求是 持续推动高质量发展 [2] 巡视监督的重点对象与方法 - 巡视监督将紧盯权力和责任 重点监督“一把手”和领导班子 深入查找贯彻落实党中央决策部署中的政治偏差 [2] - 将科学确定巡视对象 综合运用“常规+专项+提级+联动+机动+回头看”等多种巡视方式 “多箭齐发”以全面深入查找问题和揭示风险隐患 [3] - 通过建立巡前综合调研机制、细化监督清单、强化沟通会商、优化工作流程、健全报告审核机制以及严格执行问题底稿制度等方式 确保发现问题定性精准、依据充分 [3] 巡视巡察的联动与贯通协调机制 - 深化巡视巡察上下联动 坚持巡视带巡察 扎实推进对村巡察工作 推动巡察利剑直插基层 并巩固对村巡察全覆盖成果 [4][5] - 横向强化贯通协调 健全与纪检、监察、审计、财会等职能部门的协作配合机制 加强“巡纪”联动与“巡审”结合 实现任务共商、力量统筹和成果共享 [4] - 通过构建上下联动工作格局 对市县巡察工作开展检查 加强省直单位、省属企业及高校内部巡察分类指导 并建立完善巡前信息共享、巡中共研共判、巡后成果共用的机制 以凝聚监督合力和放大叠加效应 [5] 巡视整改与成果运用机制 - 巡视发现问题的目的是解决问题 将统筹督促被巡视党组织抓好整改 完善整改评估和问责机制 对整改不力、虚假整改、敷衍整改的严肃问责 [6] - 构建整改全周期管理体系 强化整改日常监督 健全评估问责机制 对典型案例通报曝光 并运用巡视整改监督平台及“双反馈”“双通报”等机制 形成有检查、考核、评估、问责的工作闭环 [6] - 深化巡视成果运用 通过深化运用巡视建议和专题报告 开展专项治理以堵塞监管漏洞、完善体制机制 从而发挥以巡促改、促建、促治的效应 [6]
以巡视带巡察 深化上下联动
构建巡视巡察上下联动工作格局 - 公司党委以巡视带巡察发挥系统优势扎牢监督网并推动巡视工作向深拓展、向专发力、向下延伸以保障高质量发展 [1] 工作机制构建 - 高位统筹一体谋划将深化以巡视带巡察工作纳入巡视工作规划(2023—2027年)及年度要点并探索实施3项工程包括强基固本、联动贯通和提质增效 [2] - 精心组织一体部署制定二级企业党委开展巡察工作的实施办法规范组织领导、巡察内容等5方面确保步调一致同向发力 [2] - 强化指导一体推进累计对38家二级企业开展差异化精准化指导并审核分析备案材料防止巡察变成一般业务检查 [3] 方法路径创新 - 系统联动同步巡选取9家被巡视二级企业由其选派4至5名业务骨干组成巡察组由巡视组统一调配按照巡视主导、巡察跟进、深度联动模式开展工作 [4] - 上级统筹交叉巡每年度选取3家被巡视二级企业开展交叉巡察共同研定方案完善监督重点并定期开展会商和汇报 [5] - 直插基层提级巡每年选取1至2个重大工程项目开展提级巡视监督国家重点工程项目履约情况并实行双反馈机制压实双重责任 [6] 保障措施优化 - 健全标准体系制定巡视巡察6环节流程标准和检查体系编制项目巡察指导意见和指导书结合项目特点改进监督重点 [7] - 加强队伍建设建立巡视巡察干部人才库入库人员5832人建立以干代训机制培养骨干并审核批复63名子企业巡察部门负责人任职资格 [8] - 抓实考核检查对二级企业巡察工作进行年度考核一对一反馈并督促整改将考核结果运用到年度绩效评价激发工作激情 [9] 工作成效 - 全系统已巡察1427个单位党组织并通过联动监督发现制度漏洞、监管不力等问题推动解决风险隐患 [3][4][6]