北京市总工会2026年工作重点解读 - 核心思路是坚决落实全总“559”工作部署和北京市委要求 锚定率先基本实现社会主义现代化目标 以推动工运事业和工会工作高质量发展为主题 团结带领全市职工为“十五五”开好局贡献力量 [2] 强化职工思想政治引领 - 持续深化“中国工人大思政课·北京篇”创新实践 培养劳模工匠先进职工宣讲骨干 统筹做好全国五一劳动奖推荐评选 [3] - 做优做强工会“报、刊、网、微、端、屏”宣传矩阵 全方位开展主题和典型宣传 [3] - 组织太庙工匠讲坛、工体杯足球联赛等16项市级示范性职工文体活动 [3] 组织动员职工建功立业 - 深化产业工人队伍建设改革 编制实施“十五五”时期职工发展规划 推动完善产业工人技能形成体系 [4] - 强化工匠人才培育 推进“1+40+N”首都工匠学院体系建设 培育更多大国工匠和高技能人才 [4] - 搭建技能竞赛平台 带动各层次劳动和技能竞赛广泛开展 深化群众性创新创造活动 [4] 维护职工权益与增进民生福祉 - 构建“普惠性+精准性”服务体系 配合做好工会法贯彻实施 落实“一函两书”制度 [5] - 重点推进技术工人薪酬激励集体协商 健全新就业形态劳动者权益协商协调机制 推动平台算法优化升级 [5] - 深化“枫桥经验”工会实践 强化劳动争议调解和法律援助 [5] - 持续做优“冬送温暖、夏送清凉”等传统品牌 深化疗休养、移动体检、职工子女夏令营等服务 扩大职工互助保障覆盖面 [5] - 推进工会驿站建设 深化接诉即办工作 [5] 工会自身建设规划 - 重点推进基层工会组建 聚焦新就业群体完善“双沟通”机制 最大限度吸纳职工入会 分类指导各类企业加强工会规范化建设 [6] - 积极稳妥推进智慧工会建设 提升经费使用效能 [6] - 加强工会系统党的建设 打造高素质专业化工会干部队伍 [6]