工作强度与福利待遇 - 公司重新定义8小时工作制 实际占用员工全天时间[1] - 餐补福利被重新定义 公司声称包吃但要求员工自带菜[2] - 有商场后勤岗位实行早十晚十工作制 餐补实际价值仅每天五毛钱[3] 产品经理工作状态 - 产品经理工作内容被形容为"当狗" 需要多方协调沟通[20][21] - 产品经理日常工作包括向销售 研发 渠道和客户道歉[22] - 产品经理需要在业务面前当舔狗 在开发面前骂业务[31] - 产品需求文档被描述为求人干活的神器[26] - 产品经理工作状态被比喻为爱豆 需要时刻发布道歉声明[36] 职场沟通技巧 - 酒桌文化中领导对倒酒不满时 员工需要灵活应对[61] - 倒酒时遇到酒不够的情况 可解释为"福根"或"头彩"的寓意[62] - 有员工表示已开始对业务提要求 希望能在职场存活更久[34] 工作熟练度与职业发展 - 职场最轻松状态是有节奏地干活[64] - 员工达到工作熟练程度后能忙里忙外且有条不紊[64] - 部分员工学习曲线特殊 开始表现不佳但某天突然开窍后能力快速提升[64] 职场趣闻与失误 - 员工误将火龙果同事带到公司[67][68][70] - 有员工将便当丢进垃圾桶 却把垃圾带到公司[71] - 冬季穿搭失误案例 有员工忘记穿裙子只穿着打底裤到公司[72] 职场心态与自我调节 - 存在"期待被谁认可就被谁奴役"的职场心态[53] - 员工通过小发雷霆等方式进行情绪调节[79] - 有观点认为"如果前方是下坡路 那么往下走也是往前走"[89]