人工智能对就业影响的核心观点 - 人工智能不会导致人类大规模失业，而是重塑就业结构，淘汰旧岗位的同时创造更符合人性的新岗位 [1][2] - 人工智能将成为社会新的基础设施，会用人工智能的人类将代替不会使用的人类，冲击工作技能观念和就业选择 [2] - 人工智能对就业的影响是一个社会选择问题，而非单纯的技术或科学问题 [6] 当前就业市场受影响的迹象 - 美国参议院报告预测人工智能与自动化或将在十年内摧毁近一亿美国就业岗位 [1] - 好莱坞电影从业人数从去年的15万减少到今年的10万 [1] - 生成式人工智能技术使适合22岁到25岁美国年轻人的客服与软件等工作岗位减少了16% [1] - 摩根大通正在转型为全球第一家完全由人工智能驱动的超级银行 [1] - OpenAI的AgentKit对数百万初创公司的生存空间形成挤压 [1] 历史技术变革的启示 - 计算机的发展消除了“人类计算员”岗位，但创造了庞大的“码农”从业大军 [4] - 历史上机器的进步并未导致失业，反而创造了更多就业机会，符合“杰文斯悖论” [5] - 工业革命初期曾出现“卢德运动”，但最终机器使更多人获得就业机会 [3] 人工智能时代的就业前景 - 人工智能将催生新产业和新工种，使许多当前不是工作的活动成为新岗位 [2] - 未来可能出现新的高端岗位，如市容管理员、环境美容师、生态工程师等 [4] - 人工智能越先进，需要的人力就越广泛深入，人类将有更多新岗位 [5] 人工智能治理与社会适应 - 需要形成人工智能应当治理且必须治理的共识，以技术和法律手段确保人类福祉 [2] - 应吸取工业革命历史教训，加快探索智业时代的治理方式 [6] - 需研究智能体和机器人的“教育”和“工作”问题，规范其能力和行为 [6] - 未来在公共领域使用未经人类教育认证的智能体可能被视为违法行为 [6]