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廉洁从政
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天津加强年轻干部教育管理监督 扣好廉洁从政“第一粒扣子”
中央纪委国家监委网站 薛阳 "从收一瓶酒、一条烟、一张卡、一个红包开始,私欲不断膨胀,最终纪法底线失守……"近日,在天津 市高级人民法院新录用人员初任培训班上,警示教育片中违纪违法干部的忏悔,令新入职干部深受触 动。 天津市纪委监委聚焦年轻干部成长关键期,把加强年轻干部教育管理监督摆在突出位置,创新教育方 式,强化警示震慑,引导年轻干部坚定理想信念,牢记初心使命,严守纪法规矩,扣好廉洁从政"第一 粒扣子"。 把党章党规党纪、宪法法律法规知识作为教育的基本内容,天津市各级纪检监察机关精心设计培训课 程,帮助年轻干部树牢纪律规矩意识。西青区纪委监委组建青年纪法教育宣讲团,聚焦全面从严治党形 势任务、中央八项规定及其实施细则精神等内容,采取单位预约点单、宣讲员按需接单的模式,面向年 轻干部开展纪律教育,先后推出《〈中国共产党纪律处分条例〉解读之"六大纪律"》《重视家风建设 切勿失管失教》等13门课程。目前,已开展宣讲12场,参训700余人。 天津市纪委监委将监督联系人制度作为落实年轻干部教育管理监督的重要举措,在思想引导、业务传 授、作风养成、廉洁自律等方面进行全方位传帮带,帮助年轻干部快速适应岗位要求。日前,天津 ...
贯彻落实中央纪委四次全会精神 筑牢拒腐防变家庭防线
家风建设的重要性 - 家风是社会风气的重要组成部分,关系党风政风 [1] - 领导干部因家风不正、治家不严导致违法犯罪甚至祸及家人的案例时有发生 [1] - 党员干部需清白做人、干净做事、廉洁从政,并看好“后院”、堵住“后门” [1] 党纪规定与问题表现 - 《中国共产党纪律处分条例》第一百五十二条规定了对党员领导干部不重视家风建设的处分情形 [2] - 不良影响或后果主要表现为配偶、子女及其配偶利用领导干部职权谋取私利、插手工作人事安排、违规从业等 [2] - 部分领导干部对亲属打着本人旗号违规经商办企业等行为听之任之,手段方式日趋隐蔽 [2] 监督与整改措施 - 纪检监察机关构建案件查办、整改纠治、警示教育的有效闭环 [2] - 建立与公安、审计、自然资源等部门信息共享机制以拓宽问题线索来源 [2] - 通过制发纪检监察建议推动案发单位以案促改,并利用身边案例作为警示教育材料 [2] 日常监督与教育引导 - 运用大数据赋能监督筛查问题线索,并通过分层分级谈心谈话与廉政家访做实日常监督 [3] - 将家风建设融入党员干部教育管理监督全过程,坚持问题导向与教育引导相结合 [3] - 举办“家庭式”廉政教育会,组织领导干部及其家属参与集体廉政谈话和集中研讨 [3] 创新教育模式与协同机制 - 延伸监督触角,将领导干部配偶纳入谈话教育范畴,形成“家庭共学”模式 [4] - 通过正面引导清廉家风与反面案例警示相结合的方式开展教育活动 [4] - 依托廉洁文化建设联席会议机制,与多部门协作将家风教育纳入各类干部培训必修课 [5] - 联合妇联等组织丰富教育方式,打造清廉教育微矩阵,让廉文化在家庭中扎根 [5]
强化新进干部教育管理监督 引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”
纪检监察机关对新进干部的教育管理监督措施 - 福建省顺昌县纪委监委在新进纪检监察干部入职第二天组织前往警示教育基地参观学习 通过正面引导和反面警示相结合推动遵规守纪 [1] - 山西省陵川县纪委监委以专题学习会、分享交流会、主题党日活动为载体组织新进干部深入学习党的二十大精神和党的作风建设重要论述 引导筑牢理想信念根基 [1] - 天津市东丽区纪委监委加强统筹协调 会同区委组织部、区委党校将党章党规、法律法规、中央八项规定精神作为重点教学内容纳入各类主体班次 突出对新入职干部的纪律教育 [2] 多元化教育方式与跨部门协作机制 - 江苏省昆山市纪委监委实施定制化教育方案 与组织部、党校将新进干部教育列入年度培训计划 与团市委联合开展"青年·清廉"系列活动 与法院、公安机关联动组织旁听庭审和参观警示教育基地 [2] - 贵州省纪委监委采用线上加线下方式对近三年新进干部进行全覆盖培训 设置纪检监察干部违纪违法案例警示课程督促绷紧纪律规矩之弦 [3] - 辽宁省营口市纪委监委连续2年组织新进干部开展"青廉之旅"活动 联合市委宣传部、市政协参观典籍里的廉洁故事展览 感悟中华优秀传统文化中的廉洁思想 [3] 动态管理与预防性监督体系 - 江苏省张家港市纪委监委科学研判形成廉洁画像及成长档案 推动新进干部廉政档案动态管理和按需反馈 对苗头性、倾向性问题及时预警并督促责任部门介入教育 [4] - 新进干部需提升抵御不良诱惑和围猎腐蚀能力 因党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足 筑牢作风防线是其成长必修课题 [3] - 通过文化熏陶方式增强教育效果 如营口市新进干部参观展览后表示将廉洁要求内化于心外化于行 在清廉自守中走好成长之路 [4]