政策组合措施 - 漯河市通过降费减负、补贴直达、服务升级等“组合拳”为企业纾困解难，截至8月底已为企业减负超2亿元，稳定就业岗位3.7万个 [1] - 失业保险单位费率保持在0.7%，工伤保险费率下调20%，1月至8月已为1.2万家参保单位减负1.83亿元 [1] - 稳岗返还政策实现“免申即享”，通过大数据自动筛选企业，已有510家企业收到稳岗返还资金共1745.15万元，其中中小微企业返还比例达60% [1] 补贴与就业促进 - 精准匹配招用高校毕业生及失业青年的企业，按每人1500元标准发放补助，截至8月底116家企业获得87.9万元补贴，586名高校毕业生和失业青年实现稳定就业 [2] - 放宽技能提升补贴申领条件，参保职工取得职业资格证书后可申领1000元至2000元补贴，已有836人次领到125.1万元补贴，企业职工职业技能培训人数同比增长25% [2] 服务与流程优化 - 构建“线上+线下”全方位服务体系，线上通过App及公众号推送，线下走进工业园区宣讲，累计覆盖1500余家企业职工2万人次 [2] - 全面推行“不见面”审批，稳岗返还、扩岗补助等业务实现“一键提交、系统审核”，审核时限压缩至5个工作日内 [2] - 计划持续优化流程，将审核拨付时限压缩至5个工作日内（不含公示期），运用大数据精准识别受益对象 [3] 资金管理与安全 - 实行“初审+复核”双审制，对企业资质、缴费记录等关键信息逐项核查，并通过大数据比对社保、税务等部门数据 [3] - 开展专项检查并开辟举报渠道接受社会监督，截至目前未发现违规发放问题，资金使用安全率达100% [3]

人才强企行动 - 支持重点产业链企业设立博士后科研工作站和省博士后创新基地，设立满一年且已招收博士后研究人员的分别给予一次性20万元、10万元设站资助 [1] - 支持重点产业链企业建立高技能人才培训基地、技能大师工作室，分类分档给予经费支持 [1] - 允许链主企业、龙头企业、骨干企业自主开展职称评审，每年遴选博士后科研项目给予5万元至20万元资金资助 [1] 用工保障行动 - 建设人力资源预测系统加强人才供需对接，精准链接链主企业开展访企拓岗活动 [1] - 推动人社服务专员主动对接重点产业链企业，解决用工、人才招引等问题 [1] 援企稳岗行动 - 延续阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年12月31日 [2] - 对不裁员或少裁员的参保企业按规定比例返还失业保险费 [2] - 将企业超龄人员、实习学生纳入工伤保险制度保障范围 [2] 产训融合行动 - 鼓励企业新型学徒制培训，推行工学一体化技能人才培养模式 [2] - 支持产业链龙头企业联合技工院校建立技工教育联盟、实训基地 [2] - 组建博士后发展联盟并遴选"博士后科技服务团"给予资金支持 [2] - 试点"一评两证"工作，企业人才通过评审可同时获得职称证书和职业技能等级证书 [2]