中央巡视整改工作部署 - 省委召开会议部署推进中央巡视反馈意见整改落实工作 强调这是重大政治任务 需确保整改取得实效 [1] - 整改工作是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的严肃政治考验 是落实战略定位和推进自我革命的考验 [1] - 各级党组织需强化政治自觉 以对党忠诚、对事业负责的态度纵深推进整改 [1] 整改核心任务与方向 - 围绕扛起经济大省挑大梁使命抓好整改 巩固拓展经济稳中向好势头 塑造发展新动能新优势 为“十五五”发展开拓空间 [2] - 围绕推进全面从严治党抓好整改 加强对“一把手”监督管理 推进风腐同查同治 加强正确政绩观教育 [2] - 围绕落实新时代党的组织路线抓好整改 加强领导班子同级监督 抓好干部选任把关 健全组织体系 [2] - 围绕推动全面深化改革走深走实抓好整改 深化开发区、国资国企等重点领域和关键环节改革 加快取得标志性成果 [2] - 围绕统筹发展和安全抓好整改 着力防范化解地方政府债务风险 源头化解社会矛盾纠纷 持续整治生态环境突出问题 维护意识形态安全 [2] 整改落实保障措施 - 强化政治责任 以严实作风保障整改落地落实 坚持以上率下 领导干部特别是“一把手”要亲自抓、带头改 [3] - 坚持举一反三 既解决点上问题 又强化系统性整治以解决深层次问题 [3] - 坚持求真务实 对能立行立改的问题雷厉风行 对需时间整改的问题紧抓不放 [3] - 坚持以督促改 责任单位实行挂图作战、销号管理 加强调度推进和督促指导 [3] - 将巡视整改与推动改革发展稳定工作有机结合 做到两手抓、两促进 [3] 会议组织与方案 - 会议通报了《中共江苏省委关于中央巡视反馈意见的整改落实方案》总体安排 [4] - 会议以视频形式召开 省委、省人大、省政府、省政协、省法院、省检察院及各市、县（市、区）相关负责同志在主、分会场参会 [4]

武汉市巡视整改工作部署会议 - 省委常委、市委书记盛阅春主持召开中央和省委联动巡视武汉市整改工作领导小组第一次（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，研究部署整改工作 [1] - 会议强调巡视反馈意见体现党中央权威和要求，抓好整改是检验政治忠诚、强化政治担当、优化政治生态的重要抓手，是当前重大政治任务 [1] - 市委副书记、代市长熊征宇，市委副书记孟祥伟及多位市领导、市直有关单位主要负责同志出席会议 [1][3] 巡视整改的核心原则与要求 - 坚持从政治上看、从政治上抓，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉做好巡视整改“后半篇文章” [1] - 坚持奔着问题去、盯着问题改，以坚决有力的举措推进巡视整改 [2] - 坚持全周期管理、全链条闭环，以一贯到底的责任推动巡视整改 [3] 巡视整改的具体举措 - 在动真碰硬上下功夫，严格对照问题清单，从思想认识、制度机制、监管体系、工作作风等方面深挖根源，推动问题改彻底、改到位 [2] - 在求真务实上下功夫，抓紧完善整改方案、细化整改措施，明确责任主体、工作抓手、目标路径、完成时限，挂图作战、合力攻坚 [2] - 在标本兼治上下功夫，坚持“当下改”和“长久立”相结合，加强经常性教育，狠抓常态化监督，健全制度、补齐短板、堵塞漏洞 [2] - 在统筹结合上下功夫，将巡视整改与其他问题整改、推动高质量发展、保障改善民生、全面从严治党、加强干部队伍建设及谋划“十五五”工作结合 [2] 巡视整改的责任体系 - 市委对整改工作负总责，各级党委（党组）履行主体责任，“一把手”担起第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责” [3] - 抓实监督责任、联动责任，形成全程监督的工作机制、协同高效的整改合力，确保整改部署精准落地、任务高效落实 [3] - 确保整改成效经得起历史、实践和人民的检验 [3]

作风建设作为政治责任的内涵 - 作风问题本质是党性问题，其危害本质是政治危害，作风建设必须首先从政治上看[5] - 作风建设关乎党的执政根基，不纠正不良风气会失去民心、丧失政权[5] - 作风建设关乎党的先进性和纯洁性，是党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径[5] - 党的作风关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败，为中国式现代化提供坚强作风保障[6] - 作风问题核心是党同人民群众的关系问题，抓作风建设是夯实党的执政根基的重要举措[7] - 作风问题是党的自我革命的重大问题，抓作风建设是保持党的肌体健康的重要政治任务[7][8] 巩固全党动手抓作风建设的协同机制 - 健全上下联动、左右协同、内外贯通的工作机制，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、"一岗双责"协同贯通[9] - 强化研究部署协同，党委将作风建设纳入整体工作部署，纪检监察机关协助制定责任清单[9] - 强化工作落实协同，构建压力传导、联席会议、信息共享机制，统筹纪检监察、巡视巡察、审计、信访等信息[9] - 强化结果运用协同，将作风建设成效作为述职评议重点，与领导班子评价、干部选拔任用、绩效评定挂钩[10] - 围绕"谁来抓"构建责任闭环，一体贯通党委主体责任和纪委监督责任，抓好书记第一责任和班子成员"一岗双责"[10] - 围绕"抓什么"明确责任内涵，坚持工作项目化、项目责任化，细化责任到人、具体到事[11] - 围绕"抓成效"破解责任空转，从严考评督责，科学精准问责，倒逼责任落实[12] 纪检监察机关推动作风建设落实的职责使命 - 坚持抓"关键少数"与带动"绝大多数"相结合，聚焦领导干部，将其纳入日常监督、巡视巡察内容[13] - 坚持抓早抓小与长管长严相结合，从细节着手监督，常态化开展检查，抓典型通报形成震慑[13] - 坚持立行立改与建章立制相结合，把握风腐同源特点，深化以案促改促治，构建长效机制[14] - 坚持纠"四风"与树新风相结合，驰而不息纠治"四风"，同时加强廉洁文化建设涵养清风正气[14] - 深化规律性认识，从个案和类案中分析作风问题的内因、外因、行业性、区域性特点[15] - 强化协同性监督，贯通各项监督，整合资源开展提级监督、交叉监督，完善部门信息共享机制[15][16] - 优化系统性治理，严查严治强震慑，堵漏建制促完善，加强纪律教育筑牢思想堤坝[16]