文章核心观点 - 文章核心观点是强调改进文风是党风政风建设的关键环节，是整治形式主义、为基层减负、践行正确政绩观和人民立场的重要体现，需要领导干部以身作则并常抓不懈 [1][2][3][4] 政策与制度要求 - 党的二十届四中全会要求落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，并深入开展整治形式主义为基层减负工作 [1] - 中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，从精简文件、会议和规范督查检查考核等方面提出明确要求，旨在将有效经验固化为制度规范 [1] 领导作用与党性修养 - 改进文风的关键在于领导，领导干部需带头讲短话、讲实话、讲新话，以身作则 [2] - 改进文风需从加强理论学习开始，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其世界观和方法论 [2] - 需把政治修养摆在党性修养首位，强化规矩意识，遵守党的纪律，追求文风上的言行一致、表里如一 [2] 作风建设与基层减负 - 改进文风是纠治形式主义和官僚主义、解决党风突出问题的必然要求，关乎党员干部的党性修养和工作作风 [3] - 整治形式主义旨在让基层干部从繁冗文件和过度留痕中解脱，将更多精力投入到推动发展和服务群众上 [1][3] - 我们党在长期实践中始终坚持马克思主义优良学风和文风，并将作风建设摆在重要位置 [3] 群众联系与实践基础 - 整治形式主义为基层减负必须以群众满意与否作为判断标准，奔着问题去、盯着问题改 [4] - 文风反映出对待人民群众的情感，使用清新朴实、活泼生动的语言才能得到群众认可，满足其需求和期盼 [4] - 好文风建立在对实际情况的充分了解之上，需深入基层、深入群众，向人民群众学习，并深入开展调查研究 [4]

文章核心观点 - 党性修养与私心杂念是此消彼长的对立关系，党性强则政绩观正，私心重则政绩观偏 [1][2] - 党员干部必须强化自我修炼以增强党性，避免思想防线失守和理想信念滑坡，这是终身课题 [3] - 校准政绩观需要筑牢思想根基，深学细悟党的创新理论，坚守初心使命，以公心立身、靠公道办事 [4] 党性修养与政绩观的关系 - 党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，私心是侵蚀党性的“腐蚀剂” [1] - 党性强、讲原则、出于公心的干部，如焦裕禄和谷文昌，能创造为群众造福、得群众认可的真业绩实政绩 [1] - 政绩观出现偏差的根源在于私心太重，错把工作岗位当交易场，将分管领域视为“私人领地” [2] 私心侵蚀党性的表现与根源 - 思想防线失守、理想信念滑坡是私心侵蚀党性的根源 [3] - 伴随职务提升，有的干部党性修养弱化，表现为急功近利搞“面子工程”或畏首畏尾奉行“不做不错”的庸俗哲学 [3] - 党性修养不会随党龄工龄或职务升迁自然提高，必须持续强化自我修炼、自我约束、自我改造 [3] 校准政绩观的实践路径 - 需抓准要害、靶向施策、务实发力，筑牢党性防线、遏制私欲蔓延 [4] - 要久久为功筑牢思想根基，深学细悟党的创新理论，从思想深处抛弃私心杂念 [4] - 需划定公私分明的“红线”“底线”“高压线”，把为民办事、真抓实干刻进骨子里，在苦干实干中锤炼党性 [4]

文章核心观点 - 党性修养与私心杂念是此消彼长的对立关系，党性强则政绩观正，私心重则政绩观偏[1][2] - 党员干部必须强化自我修炼，摒弃私心，将个人追求融入党和人民的事业，才能创造真业绩、实政绩[1][3] - 避免私心侵蚀党性需要久久为功筑牢思想根基，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以公心立身、靠公道办事[4] 党性修养与政绩观的关系 - 党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，私心是侵蚀党性修养的“腐蚀剂”[1] - 党性强、讲原则、出于公心的党员干部，如焦裕禄、谷文昌，其业绩得到群众认可和铭记[1] - 私心重的党员干部会将工作岗位当作交易场，将分管领域视为“私人领地”，最终可能导致腐化堕落[2] 私心侵蚀党性的根源与表现 - 根源在于思想防线失守、理想信念滑坡，党性修养不会随党龄工龄或职务升迁自然提高[3] - 表现包括急功近利搞“面子工程”“形象工程”，或变得瞻前顾后、畏首畏尾，信奉“多做多错”的庸俗哲学[3] - 增强党性修养是一辈子的事，必须多补常补理想信念之“钙”，避免患上“软骨病”[3] 筑牢党性防线的关键措施 - 关键要抓准要害、靶向施策、务实发力，以鲜明导向校准政绩观的价值坐标[4] - 需要久久为功筑牢思想根基，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守初心使命[4] - 必须从思想深处抛弃私心杂念，划定公私分明的“红线”“底线”“高压线”，把为民办事、真抓实干落实到行动中[4]

活动概述 - 西安航空职业技术学院航空管理工程学院党总支组织师生党员开展沉浸式主题党日活动 活动主题为“赓续红色血脉 筑牢信仰之基” 地点在西安红旗·百年教育实践基地 [1] - 此次活动旨在落实立德树人根本任务 将红色基因融入育人全过程 是创新党员教育形式的生动实践 [1][3] 活动内容与形式 - 活动打破传统党史教育模式 让红色教育从“被动聆听”变为“主动参与” 从“静态文本”转化为“动态体验” [1][3] - 师生党员参观了“正道沧桑、峥嵘岁月、开国奠基、波澜壮阔、民族复兴”五大主题展区 全景式了解中国共产党领导中华民族的壮阔历程 [2] - 活动包含重温入党誓词环节 全体党员在党旗下庄严宣誓 [2] - 活动创新推出情景演绎与剧本互动环节 在“中共一大情景演绎”中 师生党员化身历史人物沉浸式还原会议过程 [2] - 活动引入了红色剧本杀《信仰的力量·坚守的初心》 参与者通过线索搜集、逻辑推理和小组讨论推进故事 感悟革命情怀 [2] 活动效果与意义 - 活动通过多元形式让党史学习“活”起来 使红色教育接地气、有温度 实现了“寓教于乐、入脑入心”的育人效果 [2] - 参与师生在主动探索和深度参与中锤炼了党性修养 凝聚了奋进力量 并将红色精神转化为履职尽责的实际行动 [3] - 此次活动为践行“为党育人、为国育才”使命注入鲜活力量 旨在培养担当民族复兴大任的时代新人 [1][3]

文章核心观点 - 文章围绕如何通过强化党性修养来塑造优良作风展开讨论，强调作风建设需常态化长效化[1] - 核心观点认为加强党性修养是持续的过程，需通过经常自省、杜绝选择性落实和时刻保持警觉来实现[2][3][4][5] 党性修养方法 - 提倡经常"回头看看"以擦亮初心，通过检视防止方向走偏，让廉洁自律和担当作为成为自觉习惯[2] - 强调常修常新、常悟常进，主动查找缺点不足，在小事小节上律己修身以积累尺寸之功[2] - 指出加强党性修养是没有终点的马拉松，需以活到老、学到老、修养到老的标准严格要求[2] 政策落实问题 - 指出政策成效关键在落实，存在"选择性落实"问题，如容易出成绩的抢着干，棘手复杂的敷衍了事[3] - 认为"选择性落实"实质是责任心缺失和政绩观错位，只算小账忽视大账，或只求"领导注意"不顾"群众满意"[3] - 提出纠治需思想正本清源，完善考核体系，既看亮点工程也查短板弱项，既听上级评价也重群众感受[3] 作风建设持久性 - 强调作风建设是攻坚战也是持久战，需防止不良作风反弹和松劲懈怠[4] - 指出个别党员干部存在闯关心态、侥幸心理和对旧习惯留恋等问题，是思想上松弦的表现[4][5] - 认为改作风深处靠觉悟，需认识长期性复杂性，时常紧发条敲警钟，常怀敬畏之心保持律己之念[5]

文章核心观点 - 文章系统阐述了党员领导干部应具备“站得稳”和“靠得住”两种核心能力素养，强调二者相互依存、辩证统一，并指出这需要通过持续不断的实践锻炼和党性修养来实现，而非自然形成或随资历增长而获得 [1][2][3] “站得稳”的内涵与表现 - “站得稳”指在复杂环境中保持冷静、坚定立场，有效应对压力和挑战，体现为扎实稳当的工作作风 [1] - 具体表现为每临大事有静气，时刻保持清醒头脑，有主见、有定力 [1] - 需要具备坚定理想信念、高尚思想境界、过硬工作能力、坚强党性原则和丰富经验积累，以在重大风险考验前面不改色，担当重任 [2] “靠得住”的内涵与表现 - “靠得住”指能凝心聚力，赢得党和人民的信任，有效发挥“头雁效应”，体现为一种政治品格和政治品质 [1][2] - 具体表现为在平淡中不消沉、在风雨前不畏缩、在掌声中不迷失，始终保持昂扬的精气神 [1] - 是担当责任的试金石，要求遇到急难险重任务不推诿，以紧迫感和责任感解决群众急难愁盼问题 [2] 两者的辩证关系 - “站得稳”与“靠得住”相互依存、相互强化、辩证统一 [2] - “站得稳”为“靠得住”筑基固本，“靠得住”为“站得稳”保驾护航 [2] - 二者既是能力素养，更是党性修养，党性修养强，能力素养才过硬 [2] 能力的锻造与实践要求 - “站得稳”与“靠得住”并非自然形成，而是在实践中不断锻造出来的 [3] - 需要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保政治上不变质 [3] - 要求在压力下不逃避退缩以提升能力，在复杂矛盾前不推诿甩锅以磨炼心性，在长期工程中不骄不躁、接力实干 [3] 长期坚持与自我革新 - 做到“站得稳”与“靠得住”不在一时一事而在一生一世，需要坚持不懈、久久为功 [3] - 党性修养和道德水平不会随党龄、工龄或职务升迁自然提高，必须强化自我修炼、约束和改造 [3] - 需不断进行自我检视、剖析、反思，去杂质、除病毒、防污染，才能立得正、站得稳、走得远、靠得住 [3]

核心观点 - 文章阐述了党员领导干部应具备“站得稳”和“靠得住”两种关键素养 强调二者相互依存、辩证统一 是在实践中不断锻造形成的 需要持续自我修炼以保持[1][2][3] “站得稳”的内涵与表现 - “站得稳”是党员领导干部在复杂环境中保持冷静、坚定立场 有效应对压力和挑战的能力[1] - 具体表现为扎实稳当的工作作风 每临大事有静气 时刻保持清醒头脑 有主见、有定力[1] - 需要具备坚定理想信念、高尚思想境界、过硬工作能力、坚强党性原则和丰富经验积累 在重大风险考验前面不改色 面对诱惑不为所动[2] “靠得住”的内涵与表现 - “靠得住”是党员领导干部凝心聚力 赢得党和人民信任 有效发挥“头雁效应”的关键[1] - 体现为政治品格和政治品质的试金石 在平淡中不消沉 在风雨前不畏缩 在掌声中不迷失[1] - 意味着担当责任 遇到急难险重任务不推诿逃避 以紧迫感和责任感解决群众急难愁盼问题[2] 二者的辩证关系与实践要求 - “站得稳”为“靠得住”筑基固本 “靠得住”为“站得稳”保驾护航 二者相互依存、相互强化[2] - 并非自然形成 而是在实践中锻造 需筑牢信仰、补足精神、把稳思想 在摸爬滚打中提升本领[3] - 党性修养是能力素养的基础 若只计个人得失、定力不强 则难以站得稳、靠得住[2] - 需要一生一世坚持不懈、久久为功 通过不断自我修炼、约束和改造来保持 避免因放松思想而站偏靠歪[3]

文章核心观点 - 文章核心观点强调党性修养和理想信念的坚守是一个持续终身的过程，而非一时之功，需要摒弃“一阵子”的短期思维，以“一辈子”的定力进行常修常炼 [1][3][4] 党员干部思想建设 - 党员干部的理想信念需要终身坚守，初心使命需要终身砥砺，党性操守需要终身修为，作风廉洁需要终身把持 [1] - 思想认识问题一时解决不等于永远解决，思想上的灰尘需要经常打扫，党性修养不是一劳永逸的 [3] - 少数党员干部存在用“一阵子”想法干“一辈子”事业的问题，表现为目光短浅、境界降低、忽视理论建设等 [2] 实践与坚守的典范 - 优秀共产党员如杨善洲退休后坚持为国家义务造林20多年，林俊德把一生献给国防科技事业，树立了终身践行誓言的典范 [4] - 理想信念需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定，通过解决群众利益问题、化解改革难题、防范风险挑战来淬炼信念 [4] 方法论与要求 - 广大党员干部应坚持用党的创新理论武装头脑，将其作为生活习惯和精神追求，使理想信念建立在理论清醒的基础上 [3] - 党性修养是艰苦而长期的过程，要求摒弃半途而废、半信半疑、潦草敷衍、时紧时松的态度，必须自始至终保持一致 [4]

核心观点 - 文章核心观点强调党员干部的理想信念和党性修养是终身任务，需要摒弃“一阵子”的短期心态，以“一辈子”的定力进行持续坚守和实践 [1][3][4] 党员干部思想建设 - 党员干部的理想信念需要终身坚守，初心使命需要终身砥砺，党性操守需要终身修为，作风廉洁需要终身把持 [1] - 思想认识问题一时解决不等于永远解决，思想上的灰尘需要经常打扫，党性修养不是一劳永逸的 [3] - 少数党员干部用“一阵子”想法干“一辈子”事业，导致目光短浅、境界降低，甚至走入歧途 [2] 实践与坚守 - 信一辈子、守一辈子是见诸行动的一贯践行和一生坚守，如杨善洲退休后义务造林20多年，林俊德一生奉献国防科技事业 [4] - 理想信念需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定，通过解决群众利益问题、化解改革难题、防范风险挑战来磨炼意志和淬炼信念 [4] - 党性修养是艰苦而长期的，必须摒弃半途而废、半信半疑、潦草敷衍、时紧时松的态度，需拿出“一辈子”的定力与毅力 [4]

作风建设作为政治责任的内涵 - 作风问题本质是党性问题，其危害本质是政治危害，作风建设必须首先从政治上看[5] - 作风建设关乎党的执政根基，不纠正不良风气会失去民心、丧失政权[5] - 作风建设关乎党的先进性和纯洁性，是党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径[5] - 党的作风关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败，为中国式现代化提供坚强作风保障[6] - 作风问题核心是党同人民群众的关系问题，抓作风建设是夯实党的执政根基的重要举措[7] - 作风问题是党的自我革命的重大问题，抓作风建设是保持党的肌体健康的重要政治任务[7][8] 巩固全党动手抓作风建设的协同机制 - 健全上下联动、左右协同、内外贯通的工作机制，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、"一岗双责"协同贯通[9] - 强化研究部署协同，党委将作风建设纳入整体工作部署，纪检监察机关协助制定责任清单[9] - 强化工作落实协同，构建压力传导、联席会议、信息共享机制，统筹纪检监察、巡视巡察、审计、信访等信息[9] - 强化结果运用协同，将作风建设成效作为述职评议重点，与领导班子评价、干部选拔任用、绩效评定挂钩[10] - 围绕"谁来抓"构建责任闭环，一体贯通党委主体责任和纪委监督责任，抓好书记第一责任和班子成员"一岗双责"[10] - 围绕"抓什么"明确责任内涵，坚持工作项目化、项目责任化，细化责任到人、具体到事[11] - 围绕"抓成效"破解责任空转，从严考评督责，科学精准问责，倒逼责任落实[12] 纪检监察机关推动作风建设落实的职责使命 - 坚持抓"关键少数"与带动"绝大多数"相结合，聚焦领导干部，将其纳入日常监督、巡视巡察内容[13] - 坚持抓早抓小与长管长严相结合，从细节着手监督，常态化开展检查，抓典型通报形成震慑[13] - 坚持立行立改与建章立制相结合，把握风腐同源特点，深化以案促改促治，构建长效机制[14] - 坚持纠"四风"与树新风相结合，驰而不息纠治"四风"，同时加强廉洁文化建设涵养清风正气[14] - 深化规律性认识，从个案和类案中分析作风问题的内因、外因、行业性、区域性特点[15] - 强化协同性监督，贯通各项监督，整合资源开展提级监督、交叉监督，完善部门信息共享机制[15][16] - 优化系统性治理，严查严治强震慑，堵漏建制促完善，加强纪律教育筑牢思想堤坝[16]