文章核心观点 - 全国及地方各级工会在2026年岁末年初之际，全面启动针对新业态劳动者的送温暖和大慰问大走访行动，旨在通过物资慰问、权益调研和精准服务，切实保障该群体的合法权益，提升其获得感与归属感，从而凝聚发展合力 [1][2][5] 新业态劳动者群体构成与行业重要性 - 新业态劳动者群体主要包括快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、直播电商从业者等 [1] - 该群体是随着数字经济蓬勃发展而不断壮大的新业态从业者，已成为新时代职工队伍的重要组成部分和推动高质量发展不可或缺的生力军 [3] 工会行动的具体内容与措施 - 行动形式包括深入快递网点、货运驿站、外卖站点、平台企业、物流园区、配送站点、工会驿站、司机之家等场所进行走访慰问 [1][2] - 通过座谈、访谈等形式，面对面了解新业态劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业发展等基本权益保障情况及急难愁盼问题 [2] - 慰问物资涵盖御寒保暖的棉衣棉被、实用贴心的粮油米面、常备常用的医疗用品以及保障健康的体检套餐等 [3] 针对不同群体的精准服务举措 - 针对快递外卖小哥户外作业防寒保暖难题，协调设立配备热水、取暖设备、应急药品的暖心驿站 [4] - 针对货车司机长途奔波维权不便问题，开通维权绿色通道，提供法律咨询和纠纷调解服务 [4] - 针对网约车司机、直播从业者职业发展困惑，开展技能培训与政策宣讲 [4] 工会工作的长期规划与目标 - 全国总工会已将工会维权服务新就业形态劳动者三年行动列入“559”工作部署持续开展 [2] - 计划以2026年元旦春节走访慰问为契机，持续深化关爱服务，健全常态化联系服务机制，完善权益保障体系 [5] - 目标在于不断拓宽服务覆盖面，精准满足差异化需求，并积极搭建赋能平台，助力新业态劳动者提升职业技能、拓宽发展空间 [5]