工会送温暖活动概况 - 湖北省工会在春节期间为坚守岗位的户外劳动者举办“骑手年夜饭”主题活动 活动在武汉市、襄阳市、荆州市、黄石市等多地工会驿站同步举行 全省共千余名户外劳动者参与共享新春团圆宴 [1] - 活动旨在让春节期间坚守岗位的户外劳动者感受节日温暖 活动内容包括包饺子、共享年夜饭、拍摄“全家福”合影等环节 [1] - 工会工作人员向劳动者致以节日慰问并送上“新春福袋” 活动让劳动者感受到“家”的温暖和“娘家人”的挂念 [1] 工会服务模式与资源投入 - 湖北省工会在今年的送温暖行动中进一步扩大了筹措资金规模 [2] - 各地工会依托5142个工会驿站、数字平台和线下摸排开展工作 [2] - 工会推动送温暖模式从“常规发放”向“精准对接”转变 从“单一物资支持”拓展至“服务+关怀+保障”多元体系 目标是精准对接职工需求 [2]

工会送温暖行动 - 工会组织在2026年元旦和春节期间开展了面向广大职工的送温暖行动 [1] - 行动覆盖范围广泛，从一线劳动者、困难家庭到城市和乡村地区 [1] - 行动旨在传递关怀，被形容为“娘家人”带来的暖流，是工会责任与担当的体现 [1] 宣传活动与记录 - 工人日报客户端发起了“温暖瞬间”图片和短视频征集活动，以聚焦此次送温暖行动 [1] - 活动通过镜头记录温情瞬间，旨在展现平凡生活中的善意与感动 [1] - 从投稿作品中选取部分推出了摄影专版，作为对劳动者深情礼赞的记录 [1]

工会驿站服务活动概况 - 广州市多级工会于1月15日在多个工会驿站同步开展送爱心餐、送温暖、送服务活动 [1] - 活动形式包括与一线户外劳动者共同包饺子、话家常并赠送慰问品 [1] - 活动覆盖的户外劳动者群体包括环卫工、消毒站人员、执法队员、社工、协警等 [1] 具体驿站服务内容与数据 - 员村工人文化宫爱心驿站推出9.9元惠民“爱心餐”和免费爱心凉茶等服务 [1] - 截至1月15日，该驿站累计送出“爱新餐”超过1.3万份、爱心凉茶超6万杯 [1] - 江悦酒店工会爱心驿站为户外劳动者定制营养“爱新餐”菜单并提供免费理发服务 [1] 工会驿站整体运营规模与成效 - 广州市工会驿站网络依托全市660家站点开展服务 [2] - 工会联动开展“爱心八送”系列关爱活动，根据季节变化提供多样化服务 [2] - 2025年，全市工会驿站累计服务职工超过200万人次 [2] 户外劳动者反馈与驿站功能定位 - 户外劳动者将工会爱心驿站视为提供歇脚、热饭和活动的“暖心港湾” [1] - 驿站服务让户外劳动者感受到被尊重和被惦记 [1]

宿州市总工会送温暖行动模式升级 - 核心观点从覆盖广泛的普遍关怀向注重实效、回应个体需求的量身定制模式转型 [1] 行动规划与机制 - 出台《2026年全市工会元旦春节送温暖行动工作方案》明确工作目标、重点对象、实施步骤与保障机制 [1] - 在摸排阶段推行多渠道交叉核实机制通过组织渠道、业务线条、属地管理等多条路径进行信息比对验证 [1] - 建立动态管理清单使帮扶资源能随实际情况灵活调整重点关注新就业形态劳动者、在档及潜在困难职工、困难劳模、困难企业职工 [1] 差异化服务内容 - 针对新就业形态劳动者推出包含实用物资、健康关爱和驿站服务在内的暖新礼包例如为外卖配送员准备护膝、防风帽 [1][2] - 针对有劳动能力和就业意愿的困难职工家庭将送温暖与送岗位、送技能相结合在走访中收集就业需求后续通过工会就业服务平台进行岗位精准推介 [2]

工会送温暖行动概况 - 甘肃省总工会启动2026年元旦春节期间送温暖行动，旨在通过全覆盖摸排、针对性帮扶和多维度服务，确保职工安心过冬、温馨过节 [1] - 行动筹措了8000万元慰问资金，用于走访关停并转企业、小微企业及重大项目工地，并与困难职工、新就业形态劳动者等群体面对面交流 [1] 行动覆盖范围与数据收集 - 甘肃省总和14个市州总工会共66名领导分批带队参与走访新就业形态劳动者工作 [1] - 累计走访新就业形态劳动者、平台企业负责人及工会干部1700余人，回收调查问卷1233份 [1] - 摸排慰问各类职工4.3万人，发放慰问金323.12万元 [1] - 走访覆盖外卖配送员、网约车司机、快递员、货车司机等重点群体 [1] - 调研聚焦劳动报酬、休息休假、社会保障、职业安全、技能发展等核心权益保障问题，为后续精准服务奠定数据基础 [1] 服务内容与模式创新 - 行动不止于“送钱送物”，更在于回应关切、解决难题 [2] - 各级工会积极引导社会资源和社会组织开展困难帮扶、创业创新、健康服务等各类服务项目 [2] - 依托工会驿站等服务阵地开展特色服务，并将服务范围拓展至职工子女托管、课后辅导、青年婚恋交友等多元领域 [2] - 升级职工医疗互助保障制度，建立“医保+互助保+专项救助”三重保障网，保障范围全面覆盖住院、重疾、意外等全场景风险 [2]

文章核心观点 - 全国及地方各级工会在2026年岁末年初之际，全面启动针对新业态劳动者的送温暖和大慰问大走访行动，旨在通过物资慰问、权益调研和精准服务，切实保障该群体的合法权益，提升其获得感与归属感，从而凝聚发展合力 [1][2][5] 新业态劳动者群体构成与行业重要性 - 新业态劳动者群体主要包括快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、直播电商从业者等 [1] - 该群体是随着数字经济蓬勃发展而不断壮大的新业态从业者，已成为新时代职工队伍的重要组成部分和推动高质量发展不可或缺的生力军 [3] 工会行动的具体内容与措施 - 行动形式包括深入快递网点、货运驿站、外卖站点、平台企业、物流园区、配送站点、工会驿站、司机之家等场所进行走访慰问 [1][2] - 通过座谈、访谈等形式，面对面了解新业态劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业发展等基本权益保障情况及急难愁盼问题 [2] - 慰问物资涵盖御寒保暖的棉衣棉被、实用贴心的粮油米面、常备常用的医疗用品以及保障健康的体检套餐等 [3] 针对不同群体的精准服务举措 - 针对快递外卖小哥户外作业防寒保暖难题，协调设立配备热水、取暖设备、应急药品的暖心驿站 [4] - 针对货车司机长途奔波维权不便问题，开通维权绿色通道，提供法律咨询和纠纷调解服务 [4] - 针对网约车司机、直播从业者职业发展困惑，开展技能培训与政策宣讲 [4] 工会工作的长期规划与目标 - 全国总工会已将工会维权服务新就业形态劳动者三年行动列入“559”工作部署持续开展 [2] - 计划以2026年元旦春节走访慰问为契机，持续深化关爱服务，健全常态化联系服务机制，完善权益保障体系 [5] - 目标在于不断拓宽服务覆盖面，精准满足差异化需求，并积极搭建赋能平台，助力新业态劳动者提升职业技能、拓宽发展空间 [5]

文章核心观点 - 广东省总工会计划在2026年元旦春节期间，筹集并投入超过5400万元专项资金，开展一系列以“情暖劳动者 喜粤过大年”为主题的送温暖行动，旨在关爱和帮扶包括新就业形态劳动者、农民工、困难职工在内的重点群体，并确保节日期间的社会稳定与和谐氛围 [1][2][3] 资金投入与覆盖范围 - 广东省总工会筹集专项资金总额超过5400万元，用于2026年元旦春节期间的送温暖行动 [1] - 行动覆盖新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，并特别聚焦五类人群：困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员、节日坚守岗位的重点工程和重大项目一线职工及艰苦岗位职工、先进职工 [1] - 2025年送温暖摸排出的困难职工，符合条件的将全部纳入2026年送温暖范围，确保帮扶“不漏一户、不落一人” [1] 具体活动与福利措施 - 通过“粤工惠”平台为5万名实名登记的异地务工职工会员提供火车票补贴，每人发放100元，总计补贴金额500万元 [2] - 安排100万元专项经费支持肇庆、韶关、梅州三地开展省际驿站“暖流行动”，提供24小时智能化工会驿站及司机之家服务 [2] - 省总工会本级投入200万元专项资金，联动21个地市通过“粤工惠”平台向留粤职工发放电影票、景点门票等福利 [2] - 安排210万元专项经费支持各地市总工会根据实际情况组织迎春年夜饭活动 [2] 权益保障与困难帮扶机制 - 要求各级工会深入一线了解新就业形态劳动者在劳动报酬、休息休假、职业发展等方面的权益保障情况 [2] - 针对摸排的困难职工，建立“六个一行动”帮扶机制，包括进行一次入户走访或打一次电话、发放一份慰问金或慰问品、送上一封慰问信或发送一条慰问信息、确定一名帮扶联系人、健全一份困难职工档案数据、解决一个以上实际困难 [2] - 全省工会将在春节期间开展根治欠薪冬季专项行动，通过集中排查、联动处置、普法宣传、法律援助等方式，确保劳动者按时足额拿到工资 [3] 组织管理与实施要求 - 要求各级工会加强组织领导，深入基层宣讲，全面摸排困难职工底数，并实施数智化精准帮扶 [3] - 强调需严格按照有关规定和程序管理和使用送温暖资金，确保资金专款专用 [3] - 旨在通过多元化、人性化的服务，将工会温暖送到劳动者心坎上，营造喜庆祥和的节日氛围 [3]

送温暖行动概述 - 内蒙古自治区工会于2025年12月12日至2026年3月3日期间，统一开展2026年元旦春节送温暖行动 [1] - 行动旨在将党和政府及工会组织的关怀送达职工群众 [1] - 此次行动共安排引导资金3362万元，以加大工作力度和覆盖面 [2] 目标帮扶群体 - 行动聚焦困难职工和重点群体职工两大类 [1] - 困难职工群体包括：经认定的建档困难职工、因非个人意愿下岗失业等原因致困的职工、本人或家庭成员因重病或灾害等致困的职工、困难企业中因停发减发工资致困的职工、工伤与职业病致残职工及因公牺牲职工家属等 [1] - 重点群体职工包括：新就业形态劳动者及灵活就业人员、节日期间坚守在重点工程和重大项目及民生保障领域一线及艰苦岗位的职工、2025年重大灾害抢险救灾一线职工、劳动模范及先进工作者等 [1] 行动内容与方式 - 各级工会将进企业、进车间、进生产一线进行政策宣传，动员职工建功“十五五” [2] - 通过全面摸排困难职工，实施分类施策和精准帮扶 [2] - 针对重点行业、受灾企业及重点群体，广泛开展走访慰问，帮助解决急难愁盼问题 [2] - 该送温暖行动已持续开展30多年，形成了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的群众工作品牌 [2]

全国总工会启动送温暖行动 - 全国总工会于2025年12月3日至2026年3月3日期间启动元旦春节期间工会送温暖行动 [1] - 行动将重点关注重点工程、重大项目、建筑、公交、环卫等重点行业 [1] - 行动将针对劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体开展广泛走访慰问 [1]

全国总工会启动2026年两节送温暖行动 - 全国总工会近日下发通知，正式启动2026年元旦春节期间的工会送温暖行动 [1] - 该行动自1992年启动以来，已连续开展30余年，形成了重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的工作格局 [1] 行动覆盖的职工群体 - 行动聚焦困难职工和重点群体职工两大类别 [1] - 困难职工群体包括：因非个人意愿下岗失业、家庭收入明显偏低、子女教育负担过重导致生活困难的职工 [1]；本人或家庭成员因灾害、重病、突发意外导致生活困难的职工 [1]；关停并转等困难企业中因停发减发工资导致生活困难的职工 [1]；因工伤或职业病致残的职工及因公牺牲职工家属 [1]；因重大疾病手术或住院的职工 [1] - 重点群体职工包括：新就业形态劳动者及灵活就业人员 [1]；国家重点工程和重大项目建设中节日坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工 [1]；劳动模范、先进工作者及在重大活动、任务、工程中涌现的先进模范人物 [1] 行动规模与历史数据 - 据统计，在2025年元旦春节期间，各级工会筹集送温暖资金达60亿元 [1] - 2025年两节期间，各级工会走访慰问企业16.7万家 [1] - 2025年两节期间，各级工会慰问职工总数达1850万人 [1] - 2026年元旦春节期间送温暖工作的力度和覆盖面将进一步加大 [1]